為深化干部人事制度改革，形成優(yōu)秀人才到基層和生產一線去、各級黨政機關、事業(yè)單位干部從基層和生產一線來的良性互動選人用人導向，根據(jù)工作需要，現(xiàn)擬公開遴選工作人員到州殘聯(lián)下屬事業(yè)單位工作。為確保遴選工作順利進行，特制定本實施方案。

一、工作原則

遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適的選人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質好、工作實績突出、具有基層工作經歷、與人民群眾關系密切、群眾公認的工作人員遴選上來。

二、遴選工作組織形式

州殘聯(lián)成立遴選工作領導小組，遴選具體工作由州殘聯(lián)遴選工作領導小組按有關規(guī)定的條件、程序和方法以及本實施方案組織實施。

三、遴選計劃和職位（崗位）

（一）遴選計劃

州殘疾人勞動服務部（全額撥款事業(yè)單位）工作人員1人、會計人員1人。

（二）遴選職位

詳見《黔東南州殘聯(lián)下屬事業(yè)單位2012年公開遴選工作人員職位表》（附件1）。

四、遴選對象和條件

（一）遴選對象

截止報名時，仍在編、在職（崗）黔東南州機關事業(yè)單位（含參公管理單位）工作人員（工勤人員除外）， 即具備公務員身份或參照公務員法管理單位工作人員身份、事業(yè)單位正式干部人員身份的人員報考。通過公開遴選調入后，需按新單位崗位及職務執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關待遇，原有公務員身份或參照公務員法管理單位工作人員身份不再保留。

（二）遴選條件

1.政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；

2.勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強；

3.年齡在30歲及以下（1982年1月1日以后出生）；

4.近3年年度考核均為稱職及以上（試用、見習期除外）

5.具有大學本科及以上學歷和遴選職位（崗位）所要求的資格條件；

6.具有正常履行職責的身體條件，身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關文件規(guī)定；

7.符合遴選職位（崗位）所要求的其他條件。

8.具有以下情形之一的，不得參加遴選：

（1）近3年年度考核有不稱職、基本稱職的；

（2）受處分期間或未滿影響期限的；

（3）正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；

（4）參加工作試用期未滿或正處于任職試用期的人員；

（5）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的不得參加遴選的其他情形。

五、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、辦理調動的程序進行。

（一）發(fā)布信息

由州殘聯(lián)遴選工作領導小組在黔東南州人民政府網站上公開發(fā)布遴選工作信息。

（二）報名、資格審查

1、報名和資格審查時間：2012年11月01日至09日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。

2、報名地點：州殘聯(lián)辦公室。

3、報名須提交以下材料：

（1）本人有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》、畢業(yè)證書（第一學歷和最高學歷）等相關材料原件及1份復印件；

（2）所在單位及行政主管部門出具（縣市所屬單位還須縣市組織或人社部門出具）工作經歷（同意報考）證明原件；

（3）按干部管理權限出具的近3年年度考核情況證明原件（組織、人社部門出具）；

（4）近期同底1寸免冠彩色照片3張；

（5）公務員（參照公務員法管理單位工作人員）報考時，須出具本人同意改變其身份按調入事業(yè)單位人事、工資福利待遇管理的書面承諾書。

報考者須如實填寫《黔東南州殘聯(lián)2012年從基層公開遴選工作人員報名表》（見附件2）。

4、資格審查

由州殘聯(lián)遴選工作領導小組負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查，并對遴選職位報名情況和通過審查人員名單及報名相關材料進行復審。資格審查合格人員與遴選職位的比例達到3∶1及以上方可開考。報名結束后，達不到開考比例的職位，取消該職位遴選計劃。

資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者遴選資格。

準考證發(fā)放時間和地點：考生于考試前一天，持本人有效《居民身份證》到州殘聯(lián)辦公室領取《筆試準考證》。

（三）考試

按照干什么考什么的原則組織考試?？荚嚪譃楣P試、面試兩項?？荚嚳偝煽儼垂P試成績占50%，面試成績占50%計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

考試主要考察應試人員擬報遴選職位所需的基礎知識、政策法規(guī)知識和業(yè)務知識等。

1、筆試

筆試采取閉卷形式進行，成績按百分制計，由州殘聯(lián)聘請相關專家命題、制卷、閱卷，并負責考務工作。

筆試時間：2012年11月24日（星期六）上午9:00-11:00

報考人員須同時持有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

2、面試

面試由州殘聯(lián)遴選工作領導小組負責組織實施，采取面試考官組集中面試、綜合評分的方式進行，成績按百分制計。

面試人員按照遴選崗位計劃人數(shù)與報考人數(shù)1∶3的比例，從筆試成績高分到低分確定。本崗位計劃遴選人數(shù)如因筆試、面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考、違紀、棄權等原因致使進入面試人員達不到1∶3比例的，該職位所有考生綜合成績?yōu)?0分及以上者，可按規(guī)定比例進入體檢，否則將取消該職位遴選計劃。

面試時間另行通知。考生于面試前一天，持本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）、《筆試準考證》到州殘聯(lián)辦公室領取《面試準考證》。

報考人員須同時持有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）和《面試準考證》方能參加面試。

未參加面試或未取得面試有效成績的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）考察

考察工作由州殘聯(lián)遴選工作領導小組負責組織實施。考察對象總成績從高到低按計劃遴選數(shù)1:2的比例確定。根據(jù)州委組織部、州編委辦、州人社局《關于轉發(fā)省委組織部等部門<關于進一步加強和改進干部調配工作的通知>的通知》（黔東南組通〔2010〕109號）的要求，州殘聯(lián)派出2人以上組成的考察組，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績，全面了解報考者的政治素質、業(yè)務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，按照發(fā)布考察公告、個別談話征求意見、查閱干部檔案，核實公務員登記表或參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表，如實寫出考察報告。如遇考察不合格或放棄考察的，按本《實施方案》規(guī)定條件和程序，從進入面試人員中按總成績從高到低依次遞補。無遞補對象的取消遴選計劃。

（五）體檢

州殘聯(lián)遴選工作領導小組負責組織實施體檢工作，參加體檢的人員，根據(jù)考察情況由州殘聯(lián)黨組研究按本職位計劃遴選數(shù)1∶1的比例確定。體檢工作在指定醫(yī)院進行，體檢標準按照黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關文件規(guī)定執(zhí)行。如遇體檢不合格或放棄體檢的，從考察合格人員中按總成績從高到低依次遞補。體檢費用由報考人員自理。

（六）公示

州殘聯(lián)遴選工作領導小組根據(jù)報考者總成績、體檢結果和考察情況，確定擬遴選的人員，并在黔東南州人民政府網站等媒體上及擬遴選人員原單位進行公示。公示期不少于7天。

（七）辦理調動

經公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由州殘聯(lián)按照規(guī)定程序報州委組織部辦理調動手續(xù)。

六、紀律要求

遴選工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

七、本次公開遴選信息發(fā)布唯一官方網站為黔東南州人民政府網站（http://www.qdn.gov.cn）。

八、未盡事宜由州殘聯(lián)負責解釋和確定。

咨詢電話：8222680 聯(lián)系人：楊紹軍

2012年黔東南州殘疾人聯(lián)合會下屬事業(yè)單位遴選部分工作人員職位表

黔東南州殘疾人聯(lián)合會

2012年10月20日

黔東南州殘疾人聯(lián)合會下屬事業(yè)單位2012年公開遴選工作人員報名表

附件下載易賢網溫馨提示：

《黔東南州殘疾人聯(lián)合會下屬事業(yè)單位2012年公開遴選工作人員報名表.doc》來源于黔東南州人民政府網，最近更新2012年10月20日。

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