為推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，吸納更多的專業(yè)技術(shù)人才投身雁江經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，推動(dòng)雁江又好又快發(fā)展，根據(jù)《資陽(yáng)市雁江區(qū)人才引進(jìn)辦法》和省人社廳《關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2011〕347號(hào)）精神，我區(qū)2012年下半年進(jìn)高校引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才145名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)http://www.zypta.gov.cn/和資陽(yáng)人才網(wǎng)http://www.zyrc168.com/發(fā)布）:

一、引進(jìn)范圍、對(duì)象和條件

（一）范圍、對(duì)象

2013年高校應(yīng)屆畢業(yè)研究生和符合應(yīng)聘條件要求的本科衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。

（二）引進(jìn)條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

2、具有引進(jìn)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力，遵紀(jì)守法、品行端正，身體健康。

3、年齡在18周歲以上(1994年11月6日以前出生)，35周歲以下（1976年11月6日以后出生），具有博士研究生以上學(xué)歷的應(yīng)聘者，年齡放寬到40周歲以下(1971年11月6日以后出生)。具體應(yīng)聘條件詳見(jiàn)附件1。

4、具有下列情形之一者，不予進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員；

（2）曾被公安部門收審、羈押，或曾有過(guò)其他非法活動(dòng)的人員；

（3）提供虛假證件或信息的人員；

（4）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)的人員。

二、報(bào)名及資格審查

（一）時(shí)間、地點(diǎn)及專業(yè)類別：

2012年11月6日9:00-17:00四川大學(xué)水利水電工程專業(yè)；

2012年11月6日9:00-17:00四川師范大學(xué)教育相關(guān)專業(yè)；

2012年11月7日9:00-17:00四川農(nóng)業(yè)大學(xué)（雅安校區(qū)）畜牧、獸醫(yī)專業(yè)；

2012年11月8日9:00-17:00西南大學(xué)教育相關(guān)專業(yè)。

2012年11月17日9:00-17:00成都中醫(yī)藥大學(xué)衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)；

2012年11月22日9:00-17:00川北醫(yī)學(xué)院衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)；

2012年11月24日9:00-17:00瀘州醫(yī)學(xué)院衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)；

（二）報(bào)名手續(xù)：應(yīng)聘者按公告時(shí)間持本人有效居民身份證、學(xué)生證、所在院校提供的所學(xué)專業(yè)學(xué)歷證明原件及復(fù)印件一式一份，畢業(yè)生就業(yè)推薦表，同底版1寸正面免冠近照2張到相應(yīng)學(xué)校報(bào)名。

（三）資格審查:應(yīng)聘者如實(shí)填寫《資陽(yáng)市雁江區(qū)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》（附件2），雁江區(qū)引進(jìn)人才工作組現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

三、引進(jìn)方式

報(bào)名及資格審查后，雁江區(qū)引進(jìn)人才工作組現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試。根據(jù)面試情況，用人單位與應(yīng)聘者簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。由雁江區(qū)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定考察、體檢人選。

四、考察、體檢

由雁江區(qū)引進(jìn)人才工作組組成考察組，采取查閱檔案、座談、走訪等方式，進(jìn)行全面考察，并提出考察意見(jiàn)?？疾旌细竦?，由雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織體檢。體檢參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部2010年修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。因考察、體檢不合格或報(bào)考者自愿放棄出現(xiàn)的缺額，可在應(yīng)聘同一職位的人員中遞補(bǔ)。

五、公示

擬聘用人員確定后，在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

六、聘用

經(jīng)考察、體檢合格和公示無(wú)異議者，由雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，按事業(yè)單位人員管理相關(guān)程序簽定聘用合同。其中，按照川人社辦發(fā)〔2011〕347號(hào)文件規(guī)定直接考核招聘到區(qū)級(jí)醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院的人員須報(bào)市級(jí)業(yè)務(wù)主管部門審核確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)；2013年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2013年7月31日前取得應(yīng)聘條件要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)，并憑證書(shū)辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間到用人單位報(bào)到，超過(guò)規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，取消聘用資格。

受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個(gè)月，為首次參加工作的，試用期為12個(gè)月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學(xué)位的人員，不再約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

七、待遇

應(yīng)聘人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。符合《資陽(yáng)市雁江區(qū)人才引進(jìn)辦法》規(guī)定條件的，享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策，履行在雁江區(qū)最低服務(wù)年限為五年的義務(wù)，其中，按照省人社廳《關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2011〕347號(hào)）直接考核招聘到區(qū)級(jí)醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院的人員，必須在聘用單位服務(wù)6周年及以上，且聘用合同期滿后，才能按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位。

本公告由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：028-26215776

附件：1.資陽(yáng)市雁江區(qū)2012年下半年進(jìn)高校引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才職位表

2.資陽(yáng)市雁江區(qū)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表

《資陽(yáng)市雁江區(qū)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表.doc》來(lái)源于資陽(yáng)人事考試網(wǎng)，最近更新2012年10月25日。

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二〇一二年十月二十五日

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