2024年廣元市遴選(考調(diào))公務(wù)員公告
來源:四川人事考試網(wǎng) 閱讀:767 次 日期:2024-07-02 11:19:23
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2024年度廣元市公開遴選(考調(diào))公務(wù)員公告

根據(jù)公務(wù)員法及相關(guān)政策法規(guī),市委組織部決定開展2024年度公開遴選(考調(diào))公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)http://rst.sc.gov.cn/“人事考試”專欄和廣元組工網(wǎng)http://www.gyzzb.gov.cn/發(fā)布):

一、職位

公開遴選(考調(diào))職位為一級主任科員以下職級(或其他相當(dāng)層次職級)職位,計劃遴選(考調(diào))公務(wù)員39名。

職位情況詳見《2024年度廣元市公開遴選(考調(diào))公務(wù)員職位表》(以下統(tǒng)稱《職位表》)。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

符合遴選(考調(diào))條件的廣元市內(nèi)各縣(區(qū))以下機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉的工作人員,下同)。中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)及市直機(jī)關(guān)設(shè)在廣元市內(nèi)各縣(區(qū))以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報名。

(二)報名條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

本次公開遴選(考調(diào))要求的基層工作經(jīng)歷,是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位),村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會,以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)(縣)機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

4.應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上,且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。

5.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

6.具有大學(xué)本科以上文化程度(各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見《職位表》)。擬報職位的“專業(yè)”條件,指與“要求的學(xué)歷”所對應(yīng)的專業(yè)。

7.年齡主要為35周歲以下(1988年7月1日以后出生),具體年齡條件見《職位表》。

8.具有公開遴選(考調(diào))職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

10.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2024年7月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

(三)具有下列情形之一的,不得報名:

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。

6.按照有關(guān)規(guī)定,到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

對于通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員,應(yīng)當(dāng)在艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)滿規(guī)定的最低服務(wù)年限;未滿最低服務(wù)年限的,不得參加本次公開遴選(考調(diào))。

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選(考調(diào))職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、程序

(一)報名和資格初審

采用網(wǎng)絡(luò)方式報名,報名網(wǎng)站為廣元人事考試網(wǎng)(http://gypta.e21cn.com/),報名時間為2024年7月1日至7月6日上午8:00。報名按以下程序進(jìn)行:

1.選擇職位。公開遴選(考調(diào))職位簡介、職位資格條件等情況,詳見《職位表》。如需咨詢《職位表》中的有關(guān)內(nèi)容,可直接與各單位聯(lián)系(咨詢電話見《職位表》)。符合條件的人員限報1個職位。

2.填報信息。報考者應(yīng)按照要求征得組織部門(人事主管部門)同意后進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名。報考者在認(rèn)真閱讀《報考提示》后,按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊,填寫《2024年度廣元市公開遴選(考調(diào))公務(wù)員報名登記表》,同時下載照片審核處理工具(在報名登記表上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理,并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報考者應(yīng)認(rèn)真對照報考職位要求的資格條件,真實、準(zhǔn)確、完整填報有關(guān)信息。凡隱瞞真實信息、弄虛作假的,一經(jīng)查實取消報考資格或者遴選(考調(diào))資格,且在3年內(nèi)不得報考。

3.資格初審。資格初審由各單位負(fù)責(zé),資格初審截止時間為2024年7月7日上午8:00。報考者應(yīng)在填報信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印報名登記表兩份,供資格復(fù)審時使用。資格初審?fù)ㄟ^的考生不允許取消改報其他職位。

資格審查貫穿公開遴選(考調(diào))全過程。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的,取消其報考資格或者遴選(考調(diào))資格,所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān);報名時符合資格條件,報名后由于工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化等原因,導(dǎo)致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的,終止其遴選(考調(diào))程序,不再作為遴選(考調(diào))人選。

4.確認(rèn)繳費(fèi)。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生,在2024年7月8日上午8:00前登錄網(wǎng)站的相關(guān)頁面,繳納筆試考務(wù)費(fèi)(按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳印發(fā)的川發(fā)改價格〔2023〕473號文件規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)為每人50元)。網(wǎng)絡(luò)報名成功后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)者,視為自動放棄。

5.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生,在2024年7月24日至7月27日登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證,并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點參加筆試。

(二)職位調(diào)整

筆試開考比例為3:1,對專業(yè)性較強(qiáng)等原因?qū)е码y以形成有效競爭的職位,經(jīng)市委組織部同意可放寬至2:1。仍達(dá)不到開考比例的,按比例調(diào)減或取消該職位計劃。取消職位的已報名人員,可以改報符合條件的其他職位。如不愿意改報或沒有符合條件的職位改報的,由市人事考試中心向已繳費(fèi)的報考人員退費(fèi)。

(三)考試

考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

1.筆試

重點測查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力。筆試由市委組織部統(tǒng)一組織,主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。筆試時間為2024年7月27日,具體時間、地點見準(zhǔn)考證。筆試成績和職位排名暫定于2024年8月底前公布,考生可通過廣元組工網(wǎng)“重要發(fā)布”專欄進(jìn)行查詢。

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后,由各單位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,并在網(wǎng)上公布。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與遴選(考調(diào))計劃名額之比為3:1(開考比例降為2:1的職位,進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與遴選(考調(diào))計劃名額之比按2:1把握)。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到計劃規(guī)定比例的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

由各單位通知考生持報名表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門以及縣區(qū)組織部門審核,注明“同意報考”并蓋章)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員登記表復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,方可取得參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,由各單位按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為考生自動放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的,不遞補(bǔ)。

3.面試

公開遴選(考調(diào))面試由市委組織部統(tǒng)籌組織,各單位具體實施,可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組面試、集體面談及結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行,主要測試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。部分職位將進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測試(有關(guān)信息見《職位表》)。面試成績滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分的不能進(jìn)入下一程序??荚嚳偝煽冇蓡挝辉谄涔娋W(wǎng)站公布。

(四)考察

各單位在面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序確定差額考察對象并告知本人(若考試總成績相同,則根據(jù)筆試成績高低確定)??疾鞂ο笈c遴選(考調(diào))職位計劃名額的比例一般為2:1,對于遴選(考調(diào))計劃名額在2人以上的職位,可適當(dāng)降低差額考察比例,但一般不低于1.5:1。實際參加面試人員未達(dá)到2:1比例的職位,參加面試的人員全部進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

各單位派出2名以上人員組成考察組,采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄,對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進(jìn)行核查??疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗€人有關(guān)事項、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入機(jī)關(guān)。

各單位根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適、人事相宜原則,擇優(yōu)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選,不唯分取人。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額,原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。未形成差額考察的職位,考察后由各單位決定考察對象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢

報考公安機(jī)關(guān)遴選(考調(diào))職位的非公安系統(tǒng)人員需進(jìn)行體檢(其余人員均不進(jìn)行體檢)。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定進(jìn)行。體檢工作實施前,國家出臺新的體檢規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

遴選(考調(diào))單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的,視為自動放棄?!豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項目均不復(fù)檢。

(六)頂崗試用

體檢合格人員進(jìn)入頂崗試用(無需體檢的人員考察合格即進(jìn)入頂崗使用),頂崗試用時間一般為1個月,主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額,由各單位研究是否遞補(bǔ),并報市委組織部備案。

(七)討論決定

試用期滿后,由各單位按照干部管理權(quán)限,結(jié)合考察、試用等情況集體討論決定擬任職人員。遴選(考調(diào))職位的面試人員達(dá)到規(guī)定比例的,該職位原則上不得空缺(面試成績不合格的情形除外)。

(八)公示和任職

各單位對擬任職人員分別在本單位網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,報市委組織部審批辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消遴選(考調(diào))資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩任用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否任用。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

(九)任職培訓(xùn)

遴選(考調(diào))公務(wù)員在任職前應(yīng)接受單位開展的任職培訓(xùn),主要內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)特別是公務(wù)員法及配套法規(guī),四川省情、廣元市情、公務(wù)員職業(yè)道德、行為規(guī)范、優(yōu)良傳統(tǒng)、遴選(考調(diào))單位工作相關(guān)要求等,幫助遴選(考調(diào))公務(wù)員進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和履職能力,強(qiáng)化工作作風(fēng),盡快適應(yīng)遴選(考調(diào))單位工作。

四、其他事項

本次公開遴選(考調(diào))嚴(yán)格按照中央和省委、市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向各單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉,也可直接向市委組織部舉報,聯(lián)系電話:0839-3289151。

五、本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件,由遴選(考調(diào))單位負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話見《職位表》)。

附件:1.2024年度廣元市公開遴選(考調(diào))公務(wù)員職位表

2.報考提示

中共廣元市委組織部

2024年7月1日

來源:https://www.scpta.com.cn/content-131-7233054F8E0ADA76

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