蘇州銀行總行信用卡中心招聘啟事

【2024(072)號(hào)】

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行信用卡中心面向社會(huì)公開招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位及任職條件

◆產(chǎn)品經(jīng)理崗2名

崗位職責(zé):

策略規(guī)劃方向：

1.把握信用卡行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、政策變遷、盈利模式，組織開展信用卡行業(yè)研究，定期或不定期形成研究報(bào)告，支持決策及業(yè)務(wù)開展；

2.根據(jù)信用卡戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)發(fā)展情況，制訂部門中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及年度發(fā)展規(guī)劃；

3.跟蹤信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展情況，進(jìn)行階段性工作總結(jié)和計(jì)劃調(diào)整，負(fù)責(zé)部門綜合性規(guī)劃材料統(tǒng)籌撰寫工作；

4.負(fù)責(zé)推動(dòng)并監(jiān)測(cè)信用卡各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)劃落地執(zhí)行；

5.完成其他相關(guān)工作事項(xiàng)。

大額分期產(chǎn)品方向：

1.負(fù)責(zé)信用卡大額分期產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和分析、產(chǎn)品及功能的設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)行及優(yōu)化等工作；

2.負(fù)責(zé)信用卡大額分期業(yè)務(wù)流程管理，包括相關(guān)管理辦法、操作規(guī)程的制定和執(zhí)行等；

3.負(fù)責(zé)信用卡大額分期產(chǎn)品分期促動(dòng)、余額提升等相關(guān)活動(dòng)的策劃管理工作；

4.完成其他相關(guān)工作事項(xiàng)。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，境內(nèi)外重點(diǎn)院校畢業(yè)者可適當(dāng)放寬至大學(xué)本科學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)、金融、中文、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.策略規(guī)劃方向需具有2年及以上商業(yè)銀行策略、業(yè)務(wù)營(yíng)銷、推動(dòng)或管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；大額分期產(chǎn)品方向需具有2年及以上商業(yè)銀行消費(fèi)金融或分期相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有良好的分析判斷、文字綜合、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力；思路清晰，邏輯思考能力強(qiáng)；

4.熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等知識(shí)；

5.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；

6.符合我行親屬回避相關(guān)要求。

◆品牌策劃崗1名

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)信用卡品牌和UI設(shè)計(jì)，提升我行信用卡品牌形象和影響力；

2.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)宣傳文案設(shè)計(jì)、宣傳物料制作管理，保障信用卡宣傳設(shè)計(jì)服務(wù)質(zhì)量；

3.策劃和組織信用卡內(nèi)外部渠道宣傳內(nèi)容投放，如朋友圈、網(wǎng)點(diǎn)、公眾號(hào)等；

4.完成其他相關(guān)工作事項(xiàng)。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，境內(nèi)外重點(diǎn)院校畢業(yè)者可適當(dāng)放寬至大學(xué)本科學(xué)歷；營(yíng)銷、廣告、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具有2年及以上金融行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)和品牌策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉并掌握PPT制作；熟練使用設(shè)計(jì)基礎(chǔ)相關(guān)軟件；

4.具備較強(qiáng)的審美能力、文字功底及語(yǔ)言表達(dá)能力；

5.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；

6.符合我行親屬回避相關(guān)要求。

◆渠道支持崗1名

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)分支行信用卡業(yè)務(wù)推動(dòng)，對(duì)接分支行開展信用卡業(yè)務(wù)的培訓(xùn)督導(dǎo)、過程管理；

2.負(fù)責(zé)信用卡營(yíng)銷渠道管理，推動(dòng)線上線下渠道信用卡業(yè)務(wù)，督導(dǎo)各渠道營(yíng)銷計(jì)劃，規(guī)范渠道營(yíng)銷；

3.負(fù)責(zé)根據(jù)信用卡業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，推動(dòng)實(shí)施，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；

4.完成其他相關(guān)工作事項(xiàng)。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，境內(nèi)外重點(diǎn)院校畢業(yè)者可適當(dāng)放寬至大學(xué)本科學(xué)歷；金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具有2年及以上商業(yè)銀行營(yíng)銷或業(yè)務(wù)推動(dòng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備一定的市場(chǎng)敏銳性和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，熟悉金融監(jiān)管政策及金融知識(shí)；

4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

5.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；

6.符合我行親屬回避相關(guān)要求。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式及相關(guān)說明

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年9月20日；

2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；

3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；

4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！

來源：https://hr.suzhoubank.com/zpweb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OTQ4OGMyZDg4ZTNjODA4NTAxOTE3NDY0NDBkZDM1MTI=&csrftoken=ZWZhMDQ0YmQ=