2024年重慶市江北區(qū)事業(yè)單位第四季度招聘工作人員公告
來(lái)源:重慶市人社廳官網(wǎng) 閱讀:2677 次 日期:2024-09-24 10:04:26
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重慶市江北區(qū)事業(yè)單位2024年第四季度

公開招聘工作人員公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,決定面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、工作原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員60名(含面向村(社區(qū))干部和在村掛職本土人才招聘2名),具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件1。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行;

3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系的人員,不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員,參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,不得報(bào)考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。

(二)面向村(社區(qū))干部和在村掛職本土人才的招聘范圍、任職經(jīng)歷等其他要求。

1.招聘范圍:江北區(qū)行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)民委員會(huì)主任、村(社區(qū))黨組織副書記、綜合服務(wù)專干、綜合治理專干和按照《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層本土干部人才隊(duì)伍建設(shè)的通知》(渝委組〔2015〕72號(hào))回引、管理的在村掛職擔(dān)任村黨組織書記助理、村委會(huì)主任助理或其他綜合服務(wù)崗位的農(nóng)村本土人才(簡(jiǎn)稱在村掛職本土人才,下同),且符合報(bào)考條件的人員。

任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,不得報(bào)考。

擔(dān)任村(社區(qū))干部、在村掛職本土人才,但因各種原因長(zhǎng)期不在崗工作的,不得報(bào)考。

2.任職經(jīng)歷要求:村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任須在江北區(qū)行政區(qū)域內(nèi)任書記、主任時(shí)間累計(jì)滿3年以上,其他人員須在江北區(qū)行政區(qū)域村(社區(qū))工作累計(jì)滿5年以上。其中,任村(社區(qū))書記、主任不滿3年的,若加上在其他崗位職務(wù)合計(jì)滿5年的,可按其他人員報(bào)考;在江北區(qū)村(社區(qū))的任職時(shí)間可累計(jì)計(jì)算,但只能以現(xiàn)任職務(wù)報(bào)考。

3.其他必備條件

報(bào)考人員除需具備上述基本條件外,必須符合以下三項(xiàng)條件之一:

(1)本人2021-2023年年度考核連續(xù)三年優(yōu)秀;

(2)村(社區(qū))黨組織書記、村(居)民委員會(huì)主任2021年以來(lái)個(gè)人獲得區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、市級(jí)有關(guān)部門及以上表彰至少1次或集體獲得區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、市級(jí)有關(guān)部門及以上表彰至少1次(表彰為協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、社團(tuán)(工青婦除外)、報(bào)社和網(wǎng)絡(luò)媒體表彰的除外);

(3)村(社區(qū))黨組織副書記、綜合服務(wù)專干、綜合治理專干、在村掛職本土人才2021年以來(lái)個(gè)人獲得區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、市級(jí)有關(guān)部門及以上表彰至少1次(表彰為協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、社團(tuán)(工青婦除外)、報(bào)社和網(wǎng)絡(luò)媒體表彰的除外)。

(三)工作經(jīng)歷。

本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年9月,如考生連續(xù)工作時(shí)間為2023年10月至2024年9月,則視為工作經(jīng)歷滿一年,以此類推。工作年限計(jì)算中,考生在不同用人單位工作的年限可累計(jì)計(jì)算。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí)),不視為工作經(jīng)歷。具體根據(jù)社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)認(rèn)定。

(四)年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年9月24日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1988年9月25日及以后出生,以此類推。除面向村(社區(qū))干部和在村掛職本土人才招聘設(shè)置的乙類崗位外,符合條件的退役軍人(含退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員)報(bào)考的,年齡放寬3周歲。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

除2025年應(yīng)屆畢業(yè)生外,考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考,報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱。技工院校全日制中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對(duì)待。

招聘專業(yè)資格條件審查,以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書,不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查,綜合使用該目錄《說(shuō)明》中明確的有關(guān)規(guī)則。

(六)特別說(shuō)明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;1年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿1年,以此類推。

本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查時(shí)提供,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生最遲應(yīng)于2025年8月31日前取得。

本公告所指2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,指參加國(guó)家統(tǒng)一招生、經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,入學(xué)時(shí)將檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀學(xué)校的2025屆普通高校畢業(yè)生。2024年8月1日至2025年8月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。

按照《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))規(guī)定,面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,目前已取得規(guī)培證的,與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的,將通過(guò)“江北區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.cqjb.gov.cn/)-事業(yè)單位招聘”欄公布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

四、報(bào)名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀《公告》相關(guān)信息,以免影響個(gè)人報(bào)考。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

面向村(社區(qū))干部和在村掛職本土人才招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,不接受電話、傳真、網(wǎng)上報(bào)名。線下報(bào)名時(shí)間為2024年10月10日—10月11日上午9:00—11:30,下午14:00—17:00。線下報(bào)名地點(diǎn)為重慶市江北區(qū)人力社保局四樓407會(huì)議室(江北區(qū)建新東路中興村13號(hào)商圈派出所院內(nèi))。

符合報(bào)考條件的村(社區(qū))干部、在村掛職本土人才向鎮(zhèn)街黨(工)委提出書面報(bào)名申請(qǐng),各鎮(zhèn)街黨(工)委要嚴(yán)格審查考生資格條件,由分管負(fù)責(zé)人在報(bào)名表(附件7)上確認(rèn)簽字后加蓋單位公章,并經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)委社會(huì)工作部審核蓋章??忌鷪?bào)名時(shí),須提供的材料詳見附件8。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,資格審查合格后,于2024年11月1日(星期五)上午09:00至12:00到重慶市江北區(qū)人力社保局四樓407會(huì)議室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求,攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》前往參加考試考核。資格審查不合格的,向考生說(shuō)明原因。

(一)查詢報(bào)考崗位。

考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本《公告》中要求的“報(bào)考條件”,以及《崗位一覽表》(附件1)中各個(gè)崗位的報(bào)考要求和條件,結(jié)合本人情況,只能選擇符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

特別提醒:本次報(bào)名,凡畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致(含相近相似的專業(yè)),但考生認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考職位要求的,應(yīng)提供學(xué)校簽章的學(xué)習(xí)課程等證明資料(非中文版的應(yīng)自行翻譯為中文并經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證),并上傳至報(bào)名系統(tǒng)。

(二)提交報(bào)考申請(qǐng)。

報(bào)考人員在2024年9月25日上午9:00—9月30日上午9:00期間,登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/),選擇首頁(yè)“熱點(diǎn)服務(wù)”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”欄目(點(diǎn)擊進(jìn)入),區(qū)縣委托、社會(huì)化服務(wù)考試入口(點(diǎn)擊進(jìn)入),選擇“重慶市江北區(qū)事業(yè)單位2024年第四季度公開招聘工作人員”考試進(jìn)行報(bào)名??忌鶕?jù)提示進(jìn)入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面,進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),設(shè)置個(gè)人密碼,填寫詳細(xì)信息。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù),請(qǐng)考生務(wù)必牢記。

考生結(jié)合本人情況,只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致??忌鷳?yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠(chéng)信、準(zhǔn)確規(guī)范填寫報(bào)考信息,并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料(含jpg格式照片,20kb以下)。網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查,只審核考生上傳的電子照片是否符合要求,如因電子照片審核未通過(guò)的,須在2024年9月30日12:00時(shí)前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)修改,重新提交審核。考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,一經(jīng)照片審核通過(guò)后,不能更改報(bào)考單位及崗位??忌峤粓?bào)考申請(qǐng)后務(wù)必及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢照片審核結(jié)果。審核不通過(guò)的,不能繳費(fèi)參加考試考核。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)。

考生報(bào)名通過(guò)后,須在2024年9月30日17:00時(shí)前登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)確認(rèn)參考(按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收取,兩科合計(jì)100元),確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功的考生請(qǐng)及時(shí)下載留存并打印《報(bào)名信息表》,以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

(四)未達(dá)到開考比例情形的處理。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消招聘崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)江北區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步放寬開考比例。

因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生,退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

(五)打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并繳費(fèi)成功的考生,須在2024年10月30日9:00至11月2日9:00期間,登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件按時(shí)到指定的考點(diǎn)參加考試考核。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。

(六)報(bào)考情況公布。

各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)、最終繳費(fèi)人數(shù)、崗位名額遞減或取消等情況將在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在“江北區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.cqjb.gov.cn/)-事業(yè)單位招聘”欄公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

五、考試考核

本次公開招聘考試包括筆試和面試。

(一)筆試。

1.筆試為公共科目筆試,包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科,采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行,各崗位筆試具體科目詳見《崗位一覽表》(附件1)。

2.筆試時(shí)間暫定于2024年11月2日(星期六),具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)規(guī)則:

(1)在筆試中有任一科缺考或零分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(2)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選,按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選的筆試成績(jī)相同,則并列進(jìn)入。

(3)若實(shí)際參加下一環(huán)節(jié)人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)江北區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定同意,可進(jìn)一步放寬開考比例。

4.筆試成績(jī)等事項(xiàng)公布。

筆試成績(jī)查詢方式、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將在“江北區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.cqjb.gov.cn/)-事業(yè)單位招聘”欄公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審名單的考生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn),持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書〔國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他佐證材料原件和復(fù)印件(現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料詳見附件4),參加報(bào)名資格復(fù)審。招聘崗位對(duì)學(xué)科專業(yè)有“方向”要求,但學(xué)歷學(xué)位證書無(wú)法體現(xiàn)的,考生應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)出具能有效佐證招聘專業(yè)“方向”要求的各學(xué)期成績(jī)單或畢業(yè)院校(院系)相關(guān)證明等材料。2025屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考的,可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學(xué)期成績(jī)單和就業(yè)推薦表等材料〔國(guó)(境)外高校2025屆畢業(yè)生可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程(含各學(xué)期成績(jī)單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料〕參加資格審查,并最遲應(yīng)于2025年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證〔國(guó)(境)外高校2025屆畢業(yè)生需在2025年8月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證〕,否則取消聘用資格。

因進(jìn)入資格復(fù)審考生提供通訊方式不準(zhǔn)確、拒不接聽電話等無(wú)法聯(lián)系的,招聘方可采取短信或官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知,對(duì)未按要求參加復(fù)審的,視為自行放棄面試資格。

資格審查合格者,領(lǐng)取《面試通知書》,參加面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,取消面試資格,其缺額可在報(bào)考該崗位的考生中,根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由江北區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入遞補(bǔ)。資格審查不合格的,向考生說(shuō)明原因。

若遞補(bǔ)進(jìn)行后,后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)江北區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,可進(jìn)一步放寬開考比例。

考生屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員的,在現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)須提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件5),不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

(三)面試。

1.面試由江北區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門共同組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見《面試通知書》。

2.面試項(xiàng)目:

所有崗位面試項(xiàng)目為綜合面試,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。時(shí)間不少于10分鐘,分值為100分。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試當(dāng)天,因考生棄考等原因?qū)е掠嘘P(guān)招聘崗位僅有1名考生參加面試的,該招聘崗位的面試正常進(jìn)行。

凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例崗位的面試人員,其任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。

1.甲類崗位:

總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3×60%+綜合面試成績(jī)×40%。

2.乙類崗位:

總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3×50%+綜合面試成績(jī)×35%+考察得分×15%。

總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

除乙類崗位外,考試考核總成績(jī)、參加體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在“江北區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.cqjb.gov.cn/)-事業(yè)單位招聘”欄公布。

六、體檢和考察

乙類崗位面試合格人員按照先考察后體檢的程序,由江北區(qū)委組織部會(huì)同江北區(qū)人力社保局共同組織實(shí)施??疾靸?nèi)容主要是德、能、勤、績(jī)、廉,考察結(jié)果量化計(jì)分,滿分為100分,60分及以上為合格。在量化考察的同時(shí),按有關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審,考察并資格復(fù)審合格的人員方能進(jìn)入體檢。體檢人員按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低1:1等額確定。進(jìn)入體檢人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),若總成績(jī)相同,則按考察得分、面試成績(jī)、筆試總成績(jī)、學(xué)歷(學(xué)位)從高到低依次確定。若上述各項(xiàng)仍相同,則報(bào)經(jīng)區(qū)委組織部研究同意后加試面試,并按加試面試成績(jī)的高低依次確定最終體檢人選。

(一)體檢。

甲類崗位體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)考試考核總成績(jī)相同時(shí),考生屬退役軍人(含退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員)的優(yōu)先確定為體檢人選,對(duì)其他考生依次按符合崗位要求的《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)、專業(yè)面試成績(jī)、綜合面試成績(jī)、學(xué)歷、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由江北區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織實(shí)施,在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)江北區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察。

體檢合格者,由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。

對(duì)考生的資格審查貫穿于公開招聘全過(guò)程,凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后,查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)??忌鷳?yīng)積極配合考察工作,對(duì)拒不配合的,可視為放棄考察資格。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的,其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由招聘單位主管部門研究確定并報(bào)江北區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。需遞補(bǔ)的,按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人員,且遞補(bǔ)人員的任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

七、公示

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)??忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證、資格證等證書的,取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送招聘單位主管部門審核后,報(bào)區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,解除聘用合同。

面向村(社區(qū))干部和在村掛職本土人才招聘的乙類崗位聘用人員原則上繼續(xù)留任村(社區(qū))工作。

本次公開招聘人員一經(jīng)聘用,須在江北區(qū)服務(wù)滿3年,方能向區(qū)外交流調(diào)動(dòng),最低服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考其他事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用??忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫(kù)??忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

十、其他

(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通,并密切關(guān)注在“江北區(qū)人民政府網(wǎng)”上公示的筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,均與本次公開招聘無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕,謹(jǐn)防受騙。

(三)咨詢電話:江北區(qū)人力社保局,023-67757315。

(四)本公告由江北區(qū)委組織部、江北區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

附件:

1.重慶市江北區(qū)事業(yè)單位2024年第四季度公開招聘工作人員崗位一覽表

2.重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄

3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料清單

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾

6.工作經(jīng)歷證明

7.重慶市江北區(qū)鎮(zhèn)街事業(yè)單位2024年面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部和在村掛職本土人才公開招聘工作人員報(bào)名表

8.重慶市江北區(qū)鎮(zhèn)街事業(yè)單位2024年面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部和在村掛職本土人才公開招聘工作人員報(bào)名和資格審查所需材料

附件下載:

1.附件1:重慶市江北區(qū)事業(yè)單位2024年第四季度公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2:重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄.xlsx

3.附件3:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf

4.附件4:現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料清單.docx

5.附件5:機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾.doc

6.附件6:工作經(jīng)歷證明.doc

7.附件7:重慶市江北區(qū)鎮(zhèn)街事業(yè)單位2024年面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

8.附件8:重慶市江北區(qū)鎮(zhèn)街事業(yè)單位2024年面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部和在村掛職本土人才公開招聘工作人員報(bào)名和資格審查所需材料.docx

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