2024年文山州富寧縣國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司招聘職業(yè)經(jīng)理人公告
來(lái)源:文山人才網(wǎng) 閱讀:139 次 日期:2024-10-30 11:06:51
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富寧縣國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司

公開招聘職業(yè)經(jīng)理人公告

富寧縣國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司是一家由富寧縣人民政府批準(zhǔn),富寧縣人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局依法設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司,成立于2023年10月,注冊(cè)資本5000萬(wàn)元人民幣。下設(shè)富寧富州資本管理有限公司、富寧富州咨詢服務(wù)有限公司、富寧富州供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司3家二級(jí)全資子公司。以國(guó)有資產(chǎn)(資本)經(jīng)營(yíng)管理、投融資類顧問咨詢服務(wù)和供應(yīng)鏈管理服務(wù)3個(gè)板塊為主營(yíng)業(yè)務(wù),培育業(yè)務(wù)為港口(口岸)經(jīng)營(yíng)。為滿足集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需求,決定面向社會(huì)公開招聘職業(yè)經(jīng)理人,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

(一)招聘崗位及人數(shù)

富寧縣國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名。

(二)招聘范圍

公開招聘,符合報(bào)名基本條件和招聘崗位具體資格條件的在職、非在職人員均可報(bào)名。

(三)工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn):富寧縣

二、薪酬待遇

參照《富寧縣縣屬企業(yè)管理者薪酬管理暫行辦法》施行。

三、招聘方式及程序

發(fā)布招聘信息→報(bào)名→資格審查→面試→組織考察及背調(diào)→體檢→公示→報(bào)請(qǐng)縣國(guó)資局同意→簽訂試用期聘用合同→簽訂正式聘用合同。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名的基本條件

(1)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,有較高的思想政治覺悟;

(2)遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤勉敬業(yè),協(xié)作精神強(qiáng),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。無(wú)不良嗜好,具有良好的品行;

(3)具有與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱或履職經(jīng)歷(詳見附件1);

(4)有工作經(jīng)驗(yàn)的,出具工作證明材料,相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日,全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;

(5)具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件,服從公司的工作安排和調(diào)整;

(6)符合公司要求的其他條件。

2.具有下列情形之一者,不得報(bào)名

(1)受過(guò)刑事處罰的或被開除黨籍、開除公職的;

(2)有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的,或立案審查尚未結(jié)案的;

(3)受黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的人員。

3.報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2024年11月6日下午17:00止。

4.報(bào)名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,符合招聘條件的人員請(qǐng)?jiān)谖纳饺瞬啪W(wǎng)官網(wǎng)(www.wswork.cn)和文山人才網(wǎng)微信公眾號(hào)下載《富寧縣國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”),按要求進(jìn)行填報(bào)。

報(bào)名者下載《報(bào)名表》填寫后,準(zhǔn)備好以下資料掃描件:①報(bào)名表;②身份證(正反面);③畢業(yè)證、學(xué)位證;④相關(guān)技能資格證、獎(jiǎng)勵(lì)證書、工作證明等材料;⑤近期1寸免冠彩色照片2張。將資料掃描件保存在一個(gè)文件夾內(nèi),以本人“姓名+崗位名稱”命名文件夾發(fā)送至郵箱2573294612@qq.com。

報(bào)考人員以投遞的第一份簡(jiǎn)歷為準(zhǔn)進(jìn)行登記,請(qǐng)慎重考慮并檢查報(bào)名表無(wú)誤后再投遞簡(jiǎn)歷,如投遞后有需要修改的,請(qǐng)電話進(jìn)行聯(lián)系。具體聯(lián)系方式如下:0876-3022385(富寧建投人力資源服務(wù)有限公司),聯(lián)系時(shí)間:8:30-11:30;14:30-17:30(僅限工作日)。5.資格審查

根據(jù)招聘條件要求,由富寧建投人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)選取1—5名人員進(jìn)入面試。如報(bào)名者條件均不能達(dá)到面試要求的,公司將繼續(xù)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或通過(guò)其他方式招聘。

(二)面試

面試采用現(xiàn)場(chǎng)問答的方式進(jìn)行,由富寧建投人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織開展。面試時(shí)間根據(jù)資格預(yù)審及相關(guān)工作情況確定,確定后公司將以電話、郵件等方式通知通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入面試,未獲得面試資格的應(yīng)聘者不再另行通知。

(三)組織考察及背調(diào)

根據(jù)面試成績(jī)提出初步考察人選,由富寧縣國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司按照規(guī)定組織考察組對(duì)有關(guān)人選進(jìn)行考察、背景調(diào)查并確定擬聘用人選。

(四)體檢

擬聘用人員集中在富寧縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。體檢報(bào)告由承擔(dān)考務(wù)工作單位工作人員統(tǒng)一領(lǐng)取。放棄體檢或體檢不合格者,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格,所缺名額按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示

擬聘用人員在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)(www.wswork.cn)和文山人才網(wǎng)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5天。公示期滿,符合聘用條件的,按程序辦理聘用手續(xù)。公示期內(nèi)有舉報(bào),經(jīng)調(diào)查屬實(shí),不符合聘用條件的,不予聘用,空缺名額再按程序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)聘用

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)關(guān)系續(xù)存的,由應(yīng)聘人在入職前自行負(fù)責(zé)處理。擬聘人員在簽訂合同前主動(dòng)放棄聘用資格的,按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

四、任期與退出機(jī)制

(一)職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行試用期制,試用期1年。試用期滿后由公司董事會(huì)進(jìn)行考核,經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù);

(二)職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行任期制,3年為一個(gè)任期,試用期時(shí)間計(jì)入任期時(shí)間。任期屆滿,經(jīng)公司董事會(huì)考核合格的,可以續(xù)聘,并按程序重新簽訂聘任協(xié)議,辦理聘用手續(xù),否則視為自動(dòng)解聘。公司董事會(huì)在決定續(xù)聘前,須征得縣國(guó)資局同意;

(三)職業(yè)經(jīng)理人凡出現(xiàn)下列情形之一的,公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)予以解聘,并在作出解聘決定后報(bào)縣國(guó)資局備案。

1.經(jīng)董事會(huì)考核不能勝任工作或未完成目標(biāo)任務(wù)的;

2.聘用期內(nèi)有重大失誤,造成嚴(yán)重?fù)p失或不良后果的;

3.身體狀況不能勝任崗位工作需要的;

4.個(gè)人提出辭職請(qǐng)求的;

5.聘用期內(nèi)發(fā)生違紀(jì)違法行為的;

6.監(jiān)事會(huì)提出罷免建議并經(jīng)縣國(guó)資局同意的;

7.企業(yè)董事會(huì)認(rèn)定的其他重要情形。

五、考核評(píng)價(jià)

職業(yè)經(jīng)理人的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),實(shí)行年度考核與任期考核相結(jié)合、結(jié)果考核與過(guò)程評(píng)價(jià)相統(tǒng)一、考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲相掛鉤的考核制度,由公司董事會(huì)進(jìn)行考核,并報(bào)縣國(guó)資局備案。

六、其他要求

(一)報(bào)名人員應(yīng)確保通訊工具暢通,以便聯(lián)絡(luò),因通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù);

(二)在招聘期間,如不按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)的,視為自動(dòng)棄權(quán);

(三)富寧縣國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán);

(四)其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定或公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督,做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開;

(二)對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律,弄虛作假報(bào)名參加招聘的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考聘資格;

(三)參加公開招聘工作的人員,必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定,堅(jiān)持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。

附件:1.《富寧縣國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司職業(yè)經(jīng)理人招聘崗位表》

2.《富寧縣國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表》

富寧縣國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人公告(崗位表和報(bào)名表).docx

富寧建投人力資源服務(wù)有限公司

2024年10月29日

來(lái)源:https://www.wswork.cn/article/2143.html

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