富寧縣國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司

公開招聘職業(yè)經(jīng)理人公告

富寧縣國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司是一家由富寧縣人民政府批準(zhǔn)，富寧縣人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局依法設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，成立于2023年10月，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元人民幣。下設(shè)富寧富州資本管理有限公司、富寧富州咨詢服務(wù)有限公司、富寧富州供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司3家二級(jí)全資子公司。以國(guó)有資產(chǎn)（資本）經(jīng)營(yíng)管理、投融資類顧問咨詢服務(wù)和供應(yīng)鏈管理服務(wù)3個(gè)板塊為主營(yíng)業(yè)務(wù)，培育業(yè)務(wù)為港口（口岸）經(jīng)營(yíng)。為滿足集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需求，決定面向社會(huì)公開招聘職業(yè)經(jīng)理人，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

（一）招聘崗位及人數(shù)

富寧縣國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名。

（二）招聘范圍

公開招聘，符合報(bào)名基本條件和招聘崗位具體資格條件的在職、非在職人員均可報(bào)名。

（三）工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)：富寧縣

二、薪酬待遇

參照《富寧縣縣屬企業(yè)管理者薪酬管理暫行辦法》施行。

三、招聘方式及程序

發(fā)布招聘信息→報(bào)名→資格審查→面試→組織考察及背調(diào)→體檢→公示→報(bào)請(qǐng)縣國(guó)資局同意→簽訂試用期聘用合同→簽訂正式聘用合同。

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名的基本條件

（1）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較高的思想政治覺悟；

（2）遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，協(xié)作精神強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。無(wú)不良嗜好，具有良好的品行；

（3）具有與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱或履職經(jīng)歷(詳見附件1)；

（4）有工作經(jīng)驗(yàn)的，出具工作證明材料，相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日，全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；

（5）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件，服從公司的工作安排和調(diào)整；

（6）符合公司要求的其他條件。

2.具有下列情形之一者，不得報(bào)名

（1）受過(guò)刑事處罰的或被開除黨籍、開除公職的；

（2）有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的；

（3）受黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的人員。

3.報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2024年11月6日下午17：00止。

4.報(bào)名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，符合招聘條件的人員請(qǐng)?jiān)谖纳饺瞬啪W(wǎng)官網(wǎng)（www.wswork.cn）和文山人才網(wǎng)微信公眾號(hào)下載《富寧縣國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”），按要求進(jìn)行填報(bào)。

報(bào)名者下載《報(bào)名表》填寫后，準(zhǔn)備好以下資料掃描件：①報(bào)名表；②身份證（正反面）；③畢業(yè)證、學(xué)位證；④相關(guān)技能資格證、獎(jiǎng)勵(lì)證書、工作證明等材料；⑤近期1寸免冠彩色照片2張。將資料掃描件保存在一個(gè)文件夾內(nèi)，以本人“姓名+崗位名稱”命名文件夾發(fā)送至郵箱2573294612@qq.com。

報(bào)考人員以投遞的第一份簡(jiǎn)歷為準(zhǔn)進(jìn)行登記，請(qǐng)慎重考慮并檢查報(bào)名表無(wú)誤后再投遞簡(jiǎn)歷，如投遞后有需要修改的，請(qǐng)電話進(jìn)行聯(lián)系。具體聯(lián)系方式如下：0876-3022385（富寧建投人力資源服務(wù)有限公司），聯(lián)系時(shí)間：8:30-11:30；14:30-17:30（僅限工作日）。5.資格審查

根據(jù)招聘條件要求，由富寧建投人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)選取1—5名人員進(jìn)入面試。如報(bào)名者條件均不能達(dá)到面試要求的，公司將繼續(xù)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或通過(guò)其他方式招聘。

（二）面試

面試采用現(xiàn)場(chǎng)問答的方式進(jìn)行，由富寧建投人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織開展。面試時(shí)間根據(jù)資格預(yù)審及相關(guān)工作情況確定，確定后公司將以電話、郵件等方式通知通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入面試，未獲得面試資格的應(yīng)聘者不再另行通知。

（三）組織考察及背調(diào)

根據(jù)面試成績(jī)提出初步考察人選，由富寧縣國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司按照規(guī)定組織考察組對(duì)有關(guān)人選進(jìn)行考察、背景調(diào)查并確定擬聘用人選。

（四）體檢

擬聘用人員集中在富寧縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。體檢報(bào)告由承擔(dān)考務(wù)工作單位工作人員統(tǒng)一領(lǐng)取。放棄體檢或體檢不合格者，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格，所缺名額按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）公示

擬聘用人員在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)（www.wswork.cn）和文山人才網(wǎng)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿，符合聘用條件的，按程序辦理聘用手續(xù)。公示期內(nèi)有舉報(bào)，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，不符合聘用條件的，不予聘用，空缺名額再按程序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）聘用

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)關(guān)系續(xù)存的，由應(yīng)聘人在入職前自行負(fù)責(zé)處理。擬聘人員在簽訂合同前主動(dòng)放棄聘用資格的，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

四、任期與退出機(jī)制

（一）職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行試用期制，試用期1年。試用期滿后由公司董事會(huì)進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù)；

（二）職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行任期制，3年為一個(gè)任期，試用期時(shí)間計(jì)入任期時(shí)間。任期屆滿，經(jīng)公司董事會(huì)考核合格的，可以續(xù)聘，并按程序重新簽訂聘任協(xié)議，辦理聘用手續(xù)，否則視為自動(dòng)解聘。公司董事會(huì)在決定續(xù)聘前，須征得縣國(guó)資局同意；

（三）職業(yè)經(jīng)理人凡出現(xiàn)下列情形之一的，公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)予以解聘，并在作出解聘決定后報(bào)縣國(guó)資局備案。

1.經(jīng)董事會(huì)考核不能勝任工作或未完成目標(biāo)任務(wù)的；

2.聘用期內(nèi)有重大失誤，造成嚴(yán)重?fù)p失或不良后果的；

3.身體狀況不能勝任崗位工作需要的；

4.個(gè)人提出辭職請(qǐng)求的；

5.聘用期內(nèi)發(fā)生違紀(jì)違法行為的；

6.監(jiān)事會(huì)提出罷免建議并經(jīng)縣國(guó)資局同意的；

7.企業(yè)董事會(huì)認(rèn)定的其他重要情形。

五、考核評(píng)價(jià)

職業(yè)經(jīng)理人的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，實(shí)行年度考核與任期考核相結(jié)合、結(jié)果考核與過(guò)程評(píng)價(jià)相統(tǒng)一、考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲相掛鉤的考核制度，由公司董事會(huì)進(jìn)行考核，并報(bào)縣國(guó)資局備案。

六、其他要求

（一）報(bào)名人員應(yīng)確保通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)；

（二）在招聘期間，如不按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)棄權(quán)；

（三）富寧縣國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)；

（四）其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定或公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開；

（二）對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報(bào)名參加招聘的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考聘資格；

（三）參加公開招聘工作的人員，必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。

附件：1.《富寧縣國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司職業(yè)經(jīng)理人招聘崗位表》

2.《富寧縣國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表》

富寧縣國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人公告（崗位表和報(bào)名表）.docx

富寧建投人力資源服務(wù)有限公司

2024年10月29日

來(lái)源：https://www.wswork.cn/article/2143.html