四川省人力資源和社會(huì)保障廳
所屬事業(yè)單位2024年下半年公開(kāi)選調(diào)工作人員公告
因工作需要,我單位所屬四川省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心等5個(gè)事業(yè)單位計(jì)劃面向川渝兩地范圍內(nèi)的在編在崗事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)公開(kāi)選調(diào)工作人員5名。根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、公開(kāi)選調(diào)范圍、崗位和條件
(一)公開(kāi)選調(diào)單位基本情況
單位名稱 | 單位性質(zhì) | 單位地址 | 主要職能 | 聯(lián)系方式 | 其他 |
四川省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心 |
公益一類(lèi)事業(yè)單位 |
四川省成都市金牛區(qū)營(yíng)門(mén)口路18號(hào) |
負(fù)責(zé)為青年(大學(xué)生)、退役軍人、農(nóng)民工、殘疾人、婦女等各類(lèi)群體提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)組織等公益性、開(kāi)放式、專(zhuān)業(yè)化的公共創(chuàng)業(yè)服務(wù),開(kāi)展創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)、公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌打造、創(chuàng)業(yè)成果宣傳等工作。 |
028-62067059 |
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四川省博士后園區(qū)管理處 |
公益一類(lèi)事業(yè)單位 |
四川省成都市青羊區(qū)東二巷18號(hào) |
承擔(dān)博士后研究人員和高層次人才進(jìn)入園區(qū)開(kāi)展研究開(kāi)發(fā)、科技咨詢、人才評(píng)價(jià)、項(xiàng)目論證及技術(shù)攻關(guān)的事務(wù)工作;為園區(qū)進(jìn)站的博士后研究人員和高層次人才工作和生活提供入戶、子女就業(yè)創(chuàng)業(yè)等服務(wù);承辦博士后研究人員和高層次人才之間的學(xué)術(shù)交流、聯(lián)誼等有關(guān)活動(dòng);提供全省職稱評(píng)價(jià)、專(zhuān)家評(píng)審和人事考試技術(shù)服務(wù)工作。 |
028-86912878 |
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四川省人力資源和社會(huì)保障信息中心 |
公益一類(lèi)事業(yè)單位 |
四川省成都市武侯區(qū)小天西街8號(hào) |
負(fù)責(zé)組織開(kāi)展全省人力資源社會(huì)保障信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)和金保工程的規(guī)劃、建設(shè)和管理工作;負(fù)責(zé)全省社會(huì)保障卡管理、發(fā)行和“一卡通”應(yīng)用工作;負(fù)責(zé)全省12333電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)及公共服務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)和管理工作;承擔(dān)省本級(jí)及廳機(jī)關(guān)信息化建設(shè)和管理等工作。 |
028-86110780 |
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四川省職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心 |
財(cái)政全額撥款事業(yè)單位 |
四川省成都市青羊區(qū)東二巷18號(hào) |
負(fù)責(zé)全省技工院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的綜合管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)支持和監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)指導(dǎo)組織全省技工院校專(zhuān)業(yè)及教材建設(shè)、科研教研、師資建設(shè)、職稱評(píng)審、信息化建設(shè)等教學(xué)質(zhì)量提升等工作。 |
028-86110552 |
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四川省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院 |
公益一類(lèi)事業(yè)單位 |
四川省成都市青羊區(qū)東二巷18號(hào) |
負(fù)責(zé)省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)日常工作,履行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》賦予的法定公共事務(wù)管理職責(zé),具體承辦省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄范圍內(nèi)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件。 |
028-86110637 |
(二)公開(kāi)選調(diào)范圍、崗位及基本條件
1.公開(kāi)選調(diào)范圍
川渝兩地各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員;川渝兩地各級(jí)各類(lèi)型事業(yè)單位在編在崗人員;中央在川渝兩地單位(包括垂直管理單位、派出單位等)在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。
2.選調(diào)崗位
本次選調(diào)涉及廳所屬四川省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心、四川省博士后園區(qū)管理處、四川省人力資源和社會(huì)保障信息中心、四川省職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心、四川省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院共5家事業(yè)單位5個(gè)崗位(共5個(gè)選調(diào)名額)。
3.選調(diào)基本條件
報(bào)考者應(yīng)具備條件如下。具體崗位和選調(diào)條件詳見(jiàn)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳所屬事業(yè)單位2024年下半年公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。
(1)報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
①政治立場(chǎng)堅(jiān)定,政治素質(zhì)過(guò)硬,道德品行良好。
②在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作期間年度考核均為稱職(合格)及以上等次,并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定。
③具有較強(qiáng)的政策理論水平、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
④身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
⑤符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
凡涉及年限(如年齡、最低服務(wù)年限、其他工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等)的計(jì)算時(shí)間均截至2024年10月31日。
(2)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
①通過(guò)公開(kāi)招聘試用期未滿的,以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。
②尚在國(guó)家、四川省或重慶市規(guī)定最低服務(wù)年限(含基層服務(wù)期限)內(nèi)的。
③公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員在機(jī)關(guān)工作不滿5年的(含試用期)以及在基層工作不滿2年的,或在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年、在本機(jī)關(guān)工作不滿1年的。
④因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動(dòng)的。
⑤人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。
⑥涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的,以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
⑦按照中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。
⑧不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
二、選調(diào)程序
(一)報(bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)
本次選調(diào)采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄。報(bào)名時(shí)間為:2024年11月4日10:00至11月8日18:00。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1.選擇崗位。公開(kāi)選調(diào)崗位簡(jiǎn)介、資格條件等情況詳見(jiàn)《一覽表》。如需咨詢《一覽表》中的有關(guān)條件內(nèi)容,可直接與選調(diào)單位聯(lián)系。符合條件的人員每人限報(bào)1個(gè)崗位。
2.填報(bào)信息。報(bào)考者應(yīng)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)、填寫(xiě)信息并上傳照片,照片由系統(tǒng)自動(dòng)審核。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位要求的資格條件,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)有關(guān)信息。凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消選調(diào)資格。
本次公開(kāi)選調(diào)我單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,報(bào)考者在報(bào)名前對(duì)本公告內(nèi)容有不清楚的,可撥打本公告后所列“網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話”向選調(diào)單位或我廳人事處進(jìn)行咨詢。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由我單位根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦法》有關(guān)規(guī)定研究確定。
資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)資格條件的,取消其選調(diào)資格,所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān);報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因,導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的,終止其選調(diào)程序,不再作為選調(diào)人選。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。初審合格且照片質(zhì)量合格的考生,在2024年11月9日18:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站的相關(guān)頁(yè)面。按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2023〕473號(hào)文件規(guī)定筆試1科繳費(fèi)50元,此次將進(jìn)行《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(以客觀題為主)和《綜合能力測(cè)試》(以主觀題為主)2科,共繳費(fèi)100元。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。
4.打印報(bào)名信息表。上傳相片合格并繳費(fèi)成功的考生,應(yīng)及時(shí)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄,按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名信息表》二份,供面試資格審查時(shí)使用。
4.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生,在2024年11月20日至11月22日24:00前自行登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證,并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件等不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。
(二)崗位調(diào)整
結(jié)合單位實(shí)際,筆試開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與選調(diào)崗位人數(shù)之比不低于5∶1。報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后,未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,由四川省人力資源和社會(huì)保障廳在原選調(diào)公告發(fā)布渠道發(fā)布是否取消、調(diào)整崗位或降低該選調(diào)崗位開(kāi)考比例的公告。需要特別說(shuō)明的是,報(bào)考廳屬事業(yè)單位(省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心、省博士后園區(qū)管理處、省職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心)綜合崗的考生,將綜合考慮考試成績(jī)、工作經(jīng)歷和個(gè)人意愿,由我廳確定具體選調(diào)崗位。報(bào)考者所繳納的筆試考務(wù)費(fèi)用,將于2024年11月19日前通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)退回到報(bào)考者報(bào)名時(shí)繳費(fèi)的銀行卡賬戶。
(三)考試
考試包括筆試和面試。成績(jī)計(jì)算規(guī)則為:
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;
筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×40%+《綜合能力測(cè)試》×60%。
1、筆試。筆試統(tǒng)一使用2024年下半年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試公共科目《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》,每科滿分均為100分?!豆不A(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)查應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí),以及運(yùn)用這些知識(shí)進(jìn)行分析判斷的基本能力,考試時(shí)間90分鐘;《綜合能力測(cè)試》主要考查閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、貫徹執(zhí)行能力和文字表達(dá)能力等,考試時(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間為2024年11月24日,具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。缺考筆試科目或者筆試科目成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者,視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為此次參加廳屬事業(yè)單位選調(diào)考試所有人員的平均分,低于此分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)??忌捎?024年12月中旬在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄查詢公共科目筆試原始成績(jī)。
我廳按選調(diào)公告確定的規(guī)則計(jì)算考生筆試成績(jī)、廳屬事業(yè)單位筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)后,于2024年12月17日在原選調(diào)公告發(fā)布渠道公布廳屬事業(yè)單位筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)及進(jìn)入面試資格審查的人員名單、成績(jī)及排名,其他人員的成績(jī)及排名不再公布。
2、面試
(1)資格審查
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定入圍面試資格審查人選。入圍面試資格審查人選與選調(diào)崗位人數(shù)之比為5:1。擬進(jìn)入資格審查的最后一名為筆試成績(jī)并列的,并列人員均進(jìn)入資格審查。資格審查及面試由四川省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考生必須本人到現(xiàn)場(chǎng)參加面試資格審查,并提交以下資格審查材料:
①考生本人有效居民身份證原件和復(fù)印件(過(guò)期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件)1份;
②報(bào)名信息表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門(mén)審核同意報(bào)考并蓋章)2份;
③學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件和復(fù)印件1份;
④教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份;
⑤公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記表)、事業(yè)單位聘用工作人員審批表復(fù)印件(須加蓋組織人事部門(mén)公章)1份。
⑥崗位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。
資格審查合格的進(jìn)入面試。因資格審查不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員入圍面試資格審查,由四川省人力資源和社會(huì)保障廳(或所屬招聘單位)根據(jù)報(bào)考者在報(bào)名信息表上所留聯(lián)系電話通知本人。因報(bào)考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致不能參加面試資格審查的,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。
(2)面試
面試滿分100分,主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力,具體時(shí)間另行通知??忌置嬖囃ㄖ獣?shū)、《準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證原件(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件等無(wú)效)到指定地點(diǎn)參加面試。面試當(dāng)天因考生缺考等原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。如選調(diào)崗位實(shí)際參加面試人員僅有1人的,該崗位面試人員面試成績(jī)不得低于75分,否則不予選調(diào)。面試工作結(jié)束后,由四川省人力資源和社會(huì)保障廳于5個(gè)工作日內(nèi)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)。
(三)體檢
1、體檢人員確定
根據(jù)各崗位選調(diào)名額,按照本崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)從高到低確定體檢人員,下同。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函[2009]07號(hào))執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
3、體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由四川省人力資源和社會(huì)保障廳組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績(jī)公布。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
4、復(fù)檢及遞補(bǔ)
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,選調(diào)單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次,由四川省人力資源和社會(huì)保障廳指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照體檢人員的確定規(guī)則,在面試成績(jī)75分及以上的報(bào)考者中依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
(四)綜合考察
四川省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)組織對(duì)擬選調(diào)工作人員德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)選調(diào)崗位的匹配程度進(jìn)行全面考察,并根據(jù)考察情況確定本次公開(kāi)選調(diào)工作人員具體人選。
考察不合格者,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行考察,如該崗位所有參加面試的人員體檢、考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
(五)頂崗試用
頂崗試用時(shí)間2個(gè)月,主要考察應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額,由四川省人力資源和社會(huì)保障廳決定是否遞補(bǔ)。
(六)公示
在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄公示擬選調(diào)具體人選,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響本次選調(diào)的,按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格。
(七)調(diào)動(dòng)、聘用
按照干部管理權(quán)限,結(jié)合考察、試用等情況決定擬調(diào)入人員。為保證工作連續(xù)性,公開(kāi)選調(diào)人員3年內(nèi)一般不得調(diào)出或報(bào)考其他單位。聘用嚴(yán)格按照崗位設(shè)置和公告要求進(jìn)行,對(duì)不服從聘用崗位安排的選調(diào)人員終止調(diào)動(dòng)程序,退回原單位。
三、注意事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫(xiě)本人有效手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊暢通。各環(huán)節(jié)未入圍人員,不再另行通知。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料,如有弄虛作假的行為或刻意隱瞞不符合條件的重大事項(xiàng),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合相關(guān)要求的,即取消選調(diào)資格。
(三)嚴(yán)明選調(diào)紀(jì)律,考生不得托人說(shuō)情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消選調(diào)資格。
(四)本公告由四川省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
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附件:四川省人力資源和社會(huì)保障廳所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表
四川省人力資源和社會(huì)保障廳
2024年10月29日
來(lái)源:https://www.scpta.com.cn/content-109-45E2B3F28C73DC1E