2025年文山州林業(yè)和草原局

事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告

為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，廣泛吸納急需緊缺人才，優(yōu)化文山林草人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為全州林草工作高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和智力保障。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）《2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》等規(guī)定，現(xiàn)將2025年文山州林業(yè)和草原局事業(yè)單位緊缺崗位招聘有關(guān)事項(xiàng)通告如下。

一、招聘計(jì)劃

2025年文山州林業(yè)和草原局事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃共3名。招聘崗位由招聘單位編報(bào)，招聘專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問(wèn)題，由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2025年文山州林業(yè)和草原局事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》），報(bào)考人員可通過(guò)文山州人社網(wǎng)（https：//wszrsj.ynws.gov.cn/）查詢。

二、招聘條件

凡符合招聘基本條件和具備《崗位計(jì)劃表》要求具體條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。

4.具備崗位要求的身體條件。

5.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

6.新進(jìn)人員年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1989年1月及以后出生），具體以《崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn)。

（二）不符合應(yīng)聘的情形

1.文山州內(nèi)各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)的在職在編人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。

6.聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

8.吸毒人員。

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

三、招聘程序

2025年文山州林業(yè)和草原局事業(yè)單位緊缺崗位招聘，采取集中招聘方式，由州委組織部、州人力資源社會(huì)保障局、文山州林業(yè)和草原局會(huì)同監(jiān)督部門共同組織實(shí)施。

（一）時(shí)間安排

2025年文山州林業(yè)和草原局事業(yè)單位緊缺崗位集中招聘報(bào)名時(shí)間：2024年11月13日09：00至11月30日18：00；面試時(shí)間：2024年12月，具體事項(xiàng)另行通知。首輪招聘出現(xiàn)空崗情形的，經(jīng)中共文山州林業(yè)和草原局黨組研究，報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障局備案同意后，可以適時(shí)組織多批次招聘，原則上應(yīng)于2025年9月30日前完成所有聘用工作。

（二）報(bào)名方式

2025年文山州林業(yè)和草原局事業(yè)單位緊缺崗位招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)。

1.網(wǎng)站報(bào)名：文山州人事考試報(bào)名系統(tǒng)

（https：//220.164.79.75/wssyexam）；

2.手機(jī)報(bào)名：微信關(guān)注“文山州人社局”公眾號(hào)，注冊(cè)個(gè)人信息（注冊(cè)賬號(hào)可用于電腦端登錄），通過(guò)“在線考試報(bào)名”入口進(jìn)行報(bào)考。報(bào)名主要程序是：簽訂誠(chéng)信承諾書后按系統(tǒng)提示注冊(cè)、提交報(bào)考申請(qǐng)、報(bào)名資格審核、報(bào)名情況查看、準(zhǔn)考證打印等。符合報(bào)名條件及崗位要求的報(bào)名人員，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須上傳《2025年文山州林業(yè)和草原局事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表》（附件2）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料。

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表或就讀院校出具的學(xué)歷學(xué)位證明報(bào)名（須于2025年底前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格），待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等，屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

（三）資格審查

1.2025年文山州林業(yè)和草原局事業(yè)單位緊缺崗位招聘不限開考比例。報(bào)名結(jié)束后，將由文山州林業(yè)和草原局組織對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。

2.資格審查合格者，方可參加后續(xù)的考核招聘工作。

3.資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或者聘用資格。

（四）面試方式及內(nèi)容

1.面試方法：采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行。

2.面試內(nèi)容：通過(guò)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式，了解應(yīng)試人員的思想政治素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、情緒控制及應(yīng)變、人際交往能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等方面并進(jìn)行綜合評(píng)分。

（五）考察體檢

1.按照?qǐng)?bào)考人員成績(jī)由高到低順序以招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入考察體檢人員，考察體檢由文山州林業(yè)和草原局負(fù)責(zé)。

2.考察主要對(duì)擬聘用人員的人事（學(xué)籍）檔案、誠(chéng)信檔案及政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?？疾觳缓细裾?，不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。

3.體檢應(yīng)到具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。

4.體檢不合格者，不予聘用。

（六）公示和聘用

考察體檢合格人員作為擬聘用人員，由文山州林業(yè)和草原局在文山州人社網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

（七）遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)，并向同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門備案：

1.報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的；

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘人選放棄聘用的；

4.未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的；

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

四、重要提示

（一）本通告所附相關(guān)文件與通告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）若報(bào)考人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱未在發(fā)布計(jì)劃的專業(yè)需求中，報(bào)考人員如認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相近或相似的，可向文山州林業(yè)和草原局提交審核，由文山州林業(yè)和草原局負(fù)責(zé)審定。

（三）報(bào)考人員在應(yīng)聘過(guò)程中，應(yīng)關(guān)注當(dāng)?shù)氐奶鞖狻⒔煌?、住宿等情況，合理安排好出行時(shí)間。

（四）本次緊缺崗位招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）其他未盡事宜，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)與州人力資源社會(huì)保障局或文山州林業(yè)和草原局聯(lián)系，聯(lián)系電話和通告（通知）發(fā)布網(wǎng)站如下：

文山州人力資源和社會(huì)保障局：0876-3990854

文山州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：

https：//wszrsj.ynws.gov.cn/

文山州林業(yè)和草原局：0876-3052917。

五、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看通告（通知）或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

（二）對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理；已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（三）招聘過(guò)程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對(duì)違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

六、監(jiān)督

招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)受理招聘工作中反映的問(wèn)題，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。舉報(bào)電話如下：

文山州人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0876-3990860

文山州林業(yè)和草原局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0876-3052918

附件：1. 2025年文山州財(cái)政局事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表.xls

2. 2025年文山州財(cái)政局事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表.xls

文山州林業(yè)和草原局

2024年11月6日

來(lái)源：https://wszrsj.ynws.gov.cn/api/preview/1/348/22402