2024年昆明鐵路中志科技發(fā)展有限公司招聘簡章
來源:云南人才網(wǎng) 閱讀:182 次 日期:2024-11-08 15:47:10
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云南省勞動力中心市場有限公司

招聘勞務(wù)派遣制鐵路客貨運服務(wù)設(shè)備

維修維護人員招工簡章

為適應(yīng)昆明鐵路中志科技發(fā)展有限公司(系中國鐵路昆明局集團公司所屬企業(yè),以下簡稱“中志公司”)客運車站旅客服務(wù)設(shè)備及部分貨運服務(wù)設(shè)備維修維護工作需要,云南省勞動力中心市場有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘12名勞務(wù)派遣制鐵路客貨運服務(wù)設(shè)備(含高鐵及普鐵自動售檢票機、安檢儀、車站顯示大屏以及車站監(jiān)控、廣播、空調(diào)等機電設(shè)備)維修維護人員,錄用后擬派遣到中志公司工作。

一、招聘工種、人數(shù)、用工形式及工作地點

(一)招聘工種、人數(shù)、性別:鐵路客貨運服務(wù)設(shè)備維修維護電工,人數(shù)12名,男性優(yōu)先。

(二)用工形式:面試及體檢合格者,由云南省勞動力中心市場有限公司辦理錄用手續(xù)并與勞動者簽訂二年期勞動合同,派遣到中志公司工作。

(三)工作地點:中國鐵路昆明局集團有限公司所轄各客運車站(不含中老國際鐵路境外段車站)。

二、招聘條件

(一)政治思想素質(zhì)好,工作責(zé)任心強,遵守國家法律法規(guī),無任何刑事責(zé)任和民事糾紛,入職時需提供無違法犯罪及無失信證明或記錄。

(二)身體健康,無癲癇、精神病、心臟病、突發(fā)性昏厥、色盲等妨礙維修作業(yè)的疾病及生理缺陷,要求不暈車、無色盲、無殘疾,無吸毒史。雙眼裸視4.9(0.8)以上或矯正視力5.0(1.0)以上。入職時需提供指定體檢機構(gòu)體檢報告(體檢費用自理)。

(三)須年滿18周歲以上至30周歲以下,即1994年至2006年間出生人員,具有大專及以上學(xué)歷,入職時需提供可驗證的學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告(含二維碼)。有鐵路車站客服、旅服設(shè)備維修維護2年以上工作經(jīng)驗者,專業(yè)不限,年齡可放寬至40周歲(含)。

(四)招聘專業(yè)范圍:(1)具備計算機應(yīng)用技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)、機電一體化技術(shù)及自動化類、機電設(shè)備類、計算機類相關(guān)專業(yè)的??飘厴I(yè)生;(2)具備計算機科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、機械電子工程及機械類、電子信息類、自動化類、計算機類相關(guān)專業(yè)的本科畢業(yè)生。在同等條件下,符合以下情形的可優(yōu)先錄用:(5)有相關(guān)機電設(shè)備維修工作經(jīng)驗的;(6)持有有效的特種作業(yè)證書(電工證、高處作業(yè)證);(7)取得計算機技術(shù)與軟件專業(yè)資格證書的;(8)錄用人員須服從分配,工作地點為昆明局集團公司管內(nèi)各客運車站;(9)新入職人員培訓(xùn)期3個月(含試用期2個月),期間發(fā)現(xiàn)不符合用工條件,或未取得崗位培訓(xùn)合格證書,或出現(xiàn)違法違紀(jì)違規(guī)行為的,一律退回用人單位解除勞動合同。

三、報名、面試、體檢時間、地點及要求

(一)報名時間:2024年11月8日至2024年11月15日下午17:00截止。

(二)報名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式,不接受線下、電話或其他方式報名。在報名時間內(nèi),符合招聘條件的應(yīng)聘者可登錄報名網(wǎng)址:

(https://wecruit.hotjob.cn/SU63410d890dcad41245cb1856/mc/position/society?projectCode=103401)或掃描報名二維碼進行報名,并按要求填寫及上傳相關(guān)材料。

報名二維碼:

(三)面試及體檢時間

1.面試時間:面試具體時間、地點及要求以短信電話形式另行通知。

2.公布參加體檢人員名單時間:具體體檢地點、時間及注意事項等另行公布。

(四)面試地點:云南省勞動力中心市場有限公司(昆明市西山區(qū)梁家河悅云天地寫字樓B3棟19樓)。

聯(lián)系電話:0871-65360262

聯(lián)系老師:龔老師、張老師

(五)要求:報名及面試時請攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、戶口冊、就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證和本人近期證件照1張。有相關(guān)工作經(jīng)歷者,請攜帶相關(guān)資格證明(如電工證、高處作業(yè)證、程序員初級證書等)。

四、勞動報酬

1.錄用人員培訓(xùn)期3個月(含試用期2個月)。培訓(xùn)期間進行上崗前培訓(xùn)及考核鑒定,試用及培訓(xùn)期間勞動報酬為扣除社保后每月實付工資約2400元。

2.錄用人員經(jīng)培訓(xùn)合格上崗后的薪酬,實行基本工資(協(xié)議工資)+績效考核獎。

3.錄用人員均依法參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險。

五、有關(guān)事項

1.入職時開具戶口所在地派出所的無犯罪記錄證明。

2.勞動合同期限為二年(含試用期)不轉(zhuǎn)戶口關(guān)系,食宿自理。

3.派遣期間違反國家法律法規(guī)或企業(yè)規(guī)章制度的,用工單位可將被派遣勞動者退回云南省勞動力中心市場有限公司。

4.上崗前由用工單位進行培訓(xùn),培訓(xùn)期滿無法取得上崗資格的,由用工單位將被派遣勞動者退回云南省勞動力中心市場有限公司。

5.勞務(wù)派遣協(xié)議期滿,根據(jù)中志公司工作需要,經(jīng)考核合格,被派遣勞動者可與云南省勞動力中心市場有限公司續(xù)簽勞動合同,繼續(xù)派遣到中志公司從事鐵路客貨運服務(wù)設(shè)備維修維護工作。

附件【1:報名登記表.docx】

來源:https://www.ynhr.com/article/7767.html

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