文山州檢驗檢測認(rèn)證院

2025年事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告　

根據(jù)《2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》的規(guī)定和要求，現(xiàn)將文山州檢驗檢測認(rèn)證院2025年事業(yè)單位緊缺崗位招聘相關(guān)事宜通告如下：

一、招聘計劃

文山州檢驗檢測認(rèn)證院2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘共3名。招聘的崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）。

二、招聘對象

凡符合《2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》基本條件和具備《崗位計劃表》要求具體條件的人員均可報名參加應(yīng)聘。

三、招聘方式

2025年文山州檢驗檢測認(rèn)證院事業(yè)單位緊缺崗位招聘采取集中招聘方式進行。

四、時間安排

2025年文山州檢驗檢測認(rèn)證院事業(yè)單位緊缺崗位招聘報名時間：2024年11月13日09:00至11月30日18:00；2024年12月3日前完成初審，面試前完成資格復(fù)審；面試時間：2024年12月；適時組織體檢和考察（具體時間另行通知），原則上應(yīng)于2025年9月30日前完成所有聘用工作。

五、招聘程序

（一）報名

本次緊缺崗位招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，本次招聘考試不收取報名費。①網(wǎng)站報名：文山州人事考試報名系統(tǒng)（https:// 220.164.79.75/wssyexam）；②手機報名：微信關(guān)注“文山州人社局”公眾號，注冊個人信息（注冊賬號可用于電腦端登錄），通過“在線考試報名”入口進行報考。報名主要程序是：簽訂誠信承諾書后按系統(tǒng)提示注冊、提交報考申請、報名資格審核、報名情況查看、準(zhǔn)考證打印等。符合報名條件及崗位要求的報名人員，網(wǎng)絡(luò)報名須上傳《2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報名表》（附件2）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報考崗位所需的其他相關(guān)證明材料。

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表報名或就讀院校出具的學(xué)歷學(xué)位證明報名（須于2025年底取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報考崗位所需的其他相關(guān)資格），待辦理聘用手續(xù)時復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等，屆時不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

（二）資格審查

2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘不限開考比例。報名結(jié)束后，將對報考人員提交的報名信息進行資格審查。資格審查合格者，方可參加后續(xù)的考核招聘工作。

特別提醒：資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均應(yīng)取消應(yīng)聘或者聘用資格。

（三）面試

2025年文山州檢驗檢測認(rèn)證院事業(yè)單位公開招聘緊缺崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行考核。主要測試考生的專業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力和自我情緒控制、計劃組織協(xié)調(diào)能力和舉止儀表等方面的能力，對考生作出綜合評價。面試成績按百分制計算，面試總分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績保留兩位小數(shù)（進行四舍五入）。若出現(xiàn)面試成績并列，無法確定下一招聘程序人員的，對并列人員進行加試，按加試后成績從高到低的順序確定進入下一招聘程序人員。面試成績未達面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。

（四）體檢

按照報考人員面試成績由高到低順序以招聘崗位數(shù)等額確定擬進入體檢人員。體檢人員按規(guī)定時間統(tǒng)一到文山州人民醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過程。

（五）考察

考察主要對擬聘用人員的人事（學(xué)籍）檔案、誠信檔案及政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況?？疾觳缓细裾撸坏脜⑴c后續(xù)的招聘過程。填報信息不實或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（六）公示

考察合格人員作為擬聘用人員，在文山州人社網(wǎng)上進行公示，公示期不少于5個工作日。

（七）聘用

公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

（八）遞補

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位及其主管部門可以按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補，并向同級人力資源社會保障部門備案：1.報考人員體檢或者考察不符合要求的；2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；3.擬聘人選放棄聘用的；4.未在規(guī)定時限內(nèi)報到的；5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進程和有關(guān)事項的通告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)查看通告（通知）或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

（二）對違反招聘紀(jì)律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理；已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

（三）招聘過程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

（四）招聘工作接受社會監(jiān)督，各級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)受理招聘工作中反映的問題，對調(diào)查屬實的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、注意事項

（一）請報考人員仔細(xì)閱讀，報考人員在報名時，必須準(zhǔn)確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔(dān)。

（二）若報考人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱未在發(fā)布計劃的專業(yè)需求中，報考人員如認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與擬報考崗位專業(yè)要求相近或相似的，可向招聘單位提交審核，由文山州檢驗檢測認(rèn)證院負(fù)責(zé)審定。

（三）本次緊缺人才招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話聯(lián)系電話和通告（通知）發(fā)布網(wǎng)站如下：

文山州檢驗檢測認(rèn)證院機關(guān)黨委：0876-2186213

文山州人力資源和社會保障局網(wǎng)站：https://wszrsj.ynws.gov.cn/

附件：

1.2025年文山州檢驗檢測認(rèn)證院事業(yè)單位緊缺崗位招聘計劃表.xlsx

2.2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報名表.xls

文山州檢驗檢測認(rèn)證院

2024年11月8日

來源：https://wszrsj.ynws.gov.cn/api/preview/1/348/22416