安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2024年第二批
人員公開招聘二次掛網(wǎng)公告
安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司于2024年10月29日至2024年11月11日17:00進(jìn)行了《安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2024年第二批人員公開招聘公告》第一次掛網(wǎng),截止2024年11月11日17:00達(dá)到開考比例崗位1個(gè):外綜貨代物流管理,未達(dá)到開考比例崗位3個(gè):外貿(mào)報(bào)關(guān)報(bào)檢員、大宗商品外貿(mào)業(yè)務(wù)員、跨境電商運(yùn)營。
按照《安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2024年第二批人員公開招聘公告》相關(guān)要求,外貿(mào)報(bào)關(guān)報(bào)檢員、大宗商品外貿(mào)業(yè)務(wù)員、跨境電商運(yùn)營三個(gè)崗位因達(dá)不到開考比例3:1,所以現(xiàn)進(jìn)行招聘公告第二次掛網(wǎng),招聘崗位及相關(guān)招聘條件詳見附件1《安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2024年第二批人員招聘二次掛網(wǎng)崗位計(jì)劃表》。二次掛網(wǎng)結(jié)束后,統(tǒng)一開展后續(xù)招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公司簡介
安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“安發(fā)展集團(tuán)”)于2002年5月15日成立,注冊(cè)資本金為37.216億元,是安寧市最重要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主體及國有資本運(yùn)營主體,公司定位于城市服務(wù)提供商、產(chǎn)業(yè)發(fā)展驅(qū)動(dòng)器和市場化投融資平臺(tái),加快向城市綜合運(yùn)營商轉(zhuǎn)型,提升城市公共服務(wù)供給水平。實(shí)施產(chǎn)業(yè)投資,引導(dǎo)并帶動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,探索打造綜合性金融服務(wù)平臺(tái)。依靠多種方式并存開展市場化融資,提升市屬國有企業(yè)的經(jīng)營能力。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部和黨管人才原則,堅(jiān)持發(fā)揮市場機(jī)制作用,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績?cè)瓌t,堅(jiān)持依法依規(guī)依紀(jì),公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)堅(jiān)持實(shí)事求是、人崗匹配的原則。從工作實(shí)際需要出發(fā),客觀分析、客觀選擇、確保人崗匹配、適才適崗。
三、招聘崗位
(一)外貿(mào)報(bào)關(guān)報(bào)檢員1名;
(二)大宗商品外貿(mào)業(yè)務(wù)員2名;
(三)跨境電商運(yùn)營1名;
招聘方有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
四、招聘范圍及應(yīng)聘資格條件
(一)招聘范圍
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。
(二)崗位基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.能夠履行企業(yè)員工的義務(wù),遵守紀(jì)律,品行端正,具有良好的社會(huì)道德;
3.具備履行崗位職責(zé)所需的文化水平、專業(yè)技能;
4.年齡要求:40周歲以下,特殊專業(yè)和崗位人員根據(jù)情況,可適當(dāng)放寬年齡要求;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(三)有下列情形之一的人員,不得招聘
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除黨籍的人員、被開除公職的人員;
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人;
4.脫產(chǎn)在讀人員;
5.曾因個(gè)人原因,導(dǎo)致所就職機(jī)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大損失、發(fā)生安全質(zhì)量重大事故,或造成較大社會(huì)負(fù)面影響的人員;
6.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;
7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
8.個(gè)人征信不良記錄的人員;
9.不能滿足任職回避制度的人員;
10.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
(四)具體任職條件
具體招聘崗位具體任職條件詳見附件《安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2024年第二批人員招聘二次掛網(wǎng)崗位計(jì)劃表》(附件1)。
五、招聘程序及流程
(一)公告發(fā)布
通過獵聘網(wǎng)昆明頻道(https://www.liepin.com/city-kunming/)、云南獵聘公眾號(hào)發(fā)布;其他渠道轉(zhuǎn)載的招聘信息,非本集團(tuán)授權(quán)發(fā)布。公告時(shí)間為10個(gè)工作日。
(二)線上報(bào)名
1.報(bào)名方式
此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間為2024年11月15日至2024年11月28日17:00,應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在獵聘網(wǎng)昆明頻道(https://www.liepin.com/city-kunming/)進(jìn)行報(bào)名,逾期不再受理。
2.報(bào)名流程
(1)登錄獵聘網(wǎng)昆明頻道(https://www.liepin.com/city-kunming/),進(jìn)入本公告頁面詳細(xì)閱讀本次公告流程和要求后,點(diǎn)擊“報(bào)名入口”或者直接點(diǎn)擊報(bào)名鏈接:https://www.wjx.top/vm/tp0EpaP.aspx進(jìn)行報(bào)名。
(2)填寫報(bào)名信息并按要求上傳相關(guān)材料:《安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2024年第二批人員應(yīng)聘報(bào)名登記表》(附件2)、《安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2024年第二批人員招聘報(bào)考誠信承諾書》(附件3)、有效期內(nèi)身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告)、黨員證明、證明工作經(jīng)驗(yàn)和年限的相關(guān)材料、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、最高層級(jí)任職文件、聘用證書、獲獎(jiǎng)證書、成果、論文等可用作證明自薦材料真實(shí)可信的相關(guān)材料。
(3)相關(guān)要求:
a.本次招聘不接受除此之外任何形式的報(bào)名,不按要求投遞、報(bào)送的不予受理;
b.信息一經(jīng)提交不能修改,應(yīng)聘人員應(yīng)慎重仔細(xì)填報(bào)。報(bào)名人員所提交的掃描件或復(fù)印件材料不予退還;
c.每位應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)明確是否同意崗位調(diào)整;
d.如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,填寫有效的聯(lián)系電話、通訊地址,確保通訊暢通;凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格和聘用資格。
e.填好報(bào)名信息,并上傳相關(guān)資料后,即可提交。提交前請(qǐng)認(rèn)真檢查報(bào)名信息,一旦提交,將不可修改。
3.資格審查
第三方招聘機(jī)構(gòu)按照《安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2024年第二批人員招聘二次掛網(wǎng)崗位計(jì)劃表》以及招聘崗位報(bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
資格審查貫穿招聘始終,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定,出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況,一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘資格和聘用資格。
(三)筆試
資格初審合格人員均應(yīng)參加組織的筆試,筆試內(nèi)容由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)聘用崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定,筆試采取閉卷形式進(jìn)行,時(shí)間、地點(diǎn)由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)通知。
每個(gè)崗位的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)的開考比例不得低于3:1,若某一崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報(bào)名期限內(nèi)達(dá)不到最低開考比例的,削減對(duì)應(yīng)崗位招聘人數(shù),削減對(duì)應(yīng)崗位招聘人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例的,則取消該崗位招聘。
筆試總分100分,占考試綜合成績的40%。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,即筆試成績須≥60分。若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入面試。
筆試結(jié)束后,筆試成績和擬進(jìn)入面試的人選由第三方招聘機(jī)構(gòu)在云南獵聘公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期結(jié)束無異議,第三方招聘機(jī)構(gòu)根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員筆試成績進(jìn)行由高到低排名,按照招聘崗位1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。
(四)資格復(fù)審
第三方招聘機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員持本人身份證原件及相關(guān)證明材料參加資格復(fù)審,由第三方招聘機(jī)構(gòu)工作人員根據(jù)崗位要求嚴(yán)格對(duì)應(yīng)聘人員所提供的材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查核實(shí)。具體復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以第三方招聘機(jī)構(gòu)通知為準(zhǔn)。
有關(guān)材料主要信息不實(shí)、不符合職位要求影響資格審查結(jié)果的,第三方招聘機(jī)構(gòu)有權(quán)取消該報(bào)考者參加面試的資格;資格復(fù)審合格人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的職位,以進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件,按筆試成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)面試
1.面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試總分100分,占考試綜合成績的60%。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)以第三方招聘機(jī)構(gòu)通知為準(zhǔn)。
3.面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績及面試成績,計(jì)算個(gè)人考試綜合成績。綜合成績滿分100分,按照崗位各環(huán)節(jié)所占綜合成績比例計(jì)算得出。各環(huán)節(jié)成績及綜合成績分別按四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,綜合成績?cè)谠颇汐C聘公眾號(hào)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(六)考察
由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)綜合成績,從高分到低分以1:1比例確定考察人選。考察內(nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況,并復(fù)核報(bào)考資格條件。
(七)體檢
考察合格的,按擬錄用人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)1: 1的比例確定擬錄用人選并進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對(duì)于未按要求參加體檢或體檢不合格的,不予聘用。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格。出現(xiàn)體檢不合格不予聘用的崗位空缺按綜合成績由高到低自然進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)錄用
公司根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果,提出擬聘用人員名單,由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)在獵聘網(wǎng)昆明頻道(https://www.liepin.com/city-kunming/)、云南獵聘公眾號(hào)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示無異議且按程序報(bào)批后,與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄:
1.擬錄用人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2.公示期滿后3個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬錄用人員本人的。
六、其他有關(guān)要求
1.按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及崗位要求報(bào)名。
2.應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與招聘崗位條件要求相符,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
3.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話號(hào)碼應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
4.本次招聘公告統(tǒng)一在第三方招聘機(jī)構(gòu)網(wǎng)站上發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員適時(shí)關(guān)注并按時(shí)參加后續(xù)考試環(huán)節(jié)。因應(yīng)聘人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱、通訊方式不暢或通過其它渠道獲取錯(cuò)誤信息造成的后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
5.在招聘工作中,安發(fā)展集團(tuán)將結(jié)合應(yīng)聘人員情況、意愿和與崗位匹配度,報(bào)請(qǐng)中共安寧市國有企業(yè)工作委員會(huì)研究同意,對(duì)應(yīng)聘人員崗位進(jìn)行調(diào)整。
6.本公告未盡事宜按有關(guān)規(guī)定另行公告。
七、聯(lián)系電話
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話:0871-68279212、0871-68278934;
監(jiān)督電話:0871-68726768
電話接聽時(shí)間(工作日):9:00-11:30 14:00-17:00
附件1:安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2024年第二批人員招聘二次掛網(wǎng)崗位計(jì)劃表
附件2:安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2024年第二批人員應(yīng)聘報(bào)名登記表
附件3:安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2024年第二批人員招聘報(bào)考誠信承諾書
安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司
2024年11月15日
來源:https://vip.liepin.com/10175331/AAAAAUXx.html
附件1
安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2024年第二批人員招聘二次掛網(wǎng)崗位計(jì)劃表
序號(hào) |
企業(yè)名稱 |
職位 |
招聘人數(shù) |
招聘任職條件 |
薪酬 |
|
崗位職責(zé) |
任職資格 |
|||||
1 |
市屬國有企業(yè) |
外貿(mào)報(bào)關(guān)報(bào)檢員 |
1 |
1.單證制作:根據(jù)服務(wù)商進(jìn)出口需要和海關(guān)的要求,制作書面報(bào)關(guān)單證及電子口岸報(bào)關(guān)單證。 2.報(bào)關(guān)辦理:按照貨品品類規(guī)定辦理進(jìn)出口貨物的報(bào)關(guān)手續(xù)及相關(guān)批文,負(fù)責(zé)核銷單申請(qǐng)及協(xié)助網(wǎng)上交單。 3.證照管理:負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)單位登記證及其他關(guān)務(wù)證件的年審及換證工作。 4.單證錄入:負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)單證的系統(tǒng)錄入工作和復(fù)核工作。 5.檔案管理:負(fù)責(zé)保存各種原始報(bào)關(guān)單證、票報(bào)圖電等業(yè)務(wù)資料,對(duì)資料進(jìn)行理、 登記,建檔。 6.負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨品的報(bào)關(guān)、查驗(yàn)及各種單證的審核和繕制; 7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)海關(guān)、商檢與公司內(nèi)部清關(guān)事宜的聯(lián)絡(luò); 8.核銷單及相應(yīng)文件及時(shí)收回,完成相關(guān)報(bào)表; 9.貨物需裝柜時(shí)到場監(jiān)裝,如遇海關(guān)查貨,應(yīng)到場或委托報(bào)關(guān)監(jiān)督整理貨物,重新封箱。 |
1.性別:不限; 4.專業(yè):國際貿(mào)易、國際貨運(yùn)、報(bào)關(guān)報(bào)檢、物流管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 5.持有大學(xué)英語四級(jí)或以上證書優(yōu)先; 6.工作經(jīng)驗(yàn):有2年以上報(bào)關(guān)報(bào)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有報(bào)關(guān)、報(bào)檢相關(guān)專業(yè)資格證書; 7.了解國際貿(mào)易實(shí)務(wù)、國際物流等相關(guān)知識(shí),熟悉相關(guān)報(bào)關(guān)流程、貨物進(jìn)出口有關(guān)的法律法規(guī); 8.具備良好的英語聽說讀寫能力,熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧,有良好的溝通表達(dá)能力和處理問題的能力,工作細(xì)心負(fù)責(zé); |
5000-7000元/月 |
2 |
市屬國有企業(yè) |
大宗商品外貿(mào)業(yè)務(wù)員 |
2 |
1.制定公司銷售實(shí)施方案及銷售計(jì)劃。 |
1.性別:不限; 4.專業(yè):國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場營銷、金融學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 5.持有大學(xué)英語四級(jí)或以上證書; 6.工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),參與實(shí)施、經(jīng)辦貿(mào)易額不低于10億/年,有進(jìn)出口貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7.具備渠道開發(fā)及建設(shè)能力,具有較強(qiáng)的公關(guān)能力及敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力; |
5000-7000元/月 |
3 |
市屬國有企業(yè) |
跨境電商運(yùn)營 |
1 |
1.了解跨境電商政策和規(guī)定; 2.負(fù)責(zé)運(yùn)營解答客戶提問并落實(shí)問題; 3.負(fù)責(zé)listing編輯及優(yōu)化,賣點(diǎn)提煉、關(guān)鍵詞提煉、資料上傳,以及店鋪后臺(tái)的運(yùn)營管理; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場分析、銷售預(yù)測、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定價(jià)、活動(dòng)策劃、賬號(hào)安全監(jiān)控和站內(nèi)廣告活動(dòng)的操作技巧等。 |
1.性別:不限; 4.持有大學(xué)英語四級(jí)或以上證書優(yōu)先; 5.專業(yè):電子商務(wù)、跨境電商、物流管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 6.工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上跨境電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 7.熟悉跨境電商平臺(tái)的運(yùn)營模式、流程和規(guī)則,包括海外倉配送、海外支付、跨境物流等關(guān)鍵環(huán)節(jié),能夠處理海外供應(yīng)商和物流配送方的工作; 8.熟練掌握電商營銷、數(shù)據(jù)分析軟件和常用辦公軟件; 9.責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn),并精通團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有較強(qiáng)的計(jì)劃和組織能力; 10.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和運(yùn)營決策能力,能夠通過關(guān)鍵數(shù)據(jù)的分析和挖掘,優(yōu)化產(chǎn)品定位、市場推廣和運(yùn)營策略; 11.具備一定的英語水平,能夠與海外供應(yīng)商和合作伙伴進(jìn)行有效溝通,并協(xié)助處理跨國業(yè)務(wù)中的語言障礙; 12.無征信問題、無犯罪記錄; |
5000-7000元/月 |