澄江市公安局巡特警大隊2024年公開招聘輔警人員的公告

澄江市公安局因工作需要，現(xiàn)委托澄江市啟澄人力資源有限責任公司，面向社會公開招聘警務輔助工作人員5名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持按需設崗，按崗招聘，人崗相適的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

（三）堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位條件

（一）人員需求條件

1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策；遵紀守法，品行端正，無違法犯罪行為；

2.年滿18 周歲以上，首次派遣人員年齡在30周歲以下；

3.高中及以上學歷，具備崗位所需的知識和能力；

4.身體健康，符合《公務員錄用通用體檢標準》；

5.能夠適應工作崗位要求，嚴格遵守單位的規(guī)章制度，具有較強的工作責任心；服從安排、服從管理，具備相應的文化素養(yǎng)和政策理論水平；

6.愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感；有能吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神，具備良好的溝通和表達能力；有較強的獨立工作能力。

（二）不予招錄派遣的人員情況

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、勞動教養(yǎng)，以及被強制戒毒或有吸毒史的；

3.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.曾因違反警務輔助人員管理規(guī)定而解除勞動合同的；

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

6.三代以內(nèi)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

7.本人、家庭成員或三代以內(nèi)直系血親有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

8.其他不適合從事警務輔助工作的。

三、招聘計劃、崗位條件及薪資待遇

本次計劃公開招聘 5 人，報考人員在符合招聘基本條件基礎上，需符合崗位招聘條件，具體崗位及資格范圍條件詳見下表：

四、招聘程序及方法

發(fā)布公告→報名及資格審查→面試→體能測試→確定擬聘人員→公示及聘用等程序進行→體檢。 

（一）報名

1.報名時間：2024年 11月16 日至 11 月24日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）節(jié)假日除外。

2.報名方式：現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名。

3.現(xiàn)場報名地址：澄江市鳳麓街道環(huán)城西路81號人力資源服務中心（澄江市攬秀園上段）。

4.網(wǎng)絡報名：通過網(wǎng)絡報名的材料掃描為PDF格式統(tǒng)一存放在以本人姓名命名的文件夾中，壓縮后發(fā)送至郵箱QCZP2023@163.com(請在“主題”中注明報考單位、崗位和姓名），網(wǎng)上報考者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的后果自負。

5.考生報名時提交的材料：本人身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證、職稱證及相關獲獎證書、《澄江市啟澄人力資源有限責任公司應聘人員信息登記表》（詳見附件），其他材料自行酌情添加?，F(xiàn)場報名的材料需原件和復印件各一份，還需提供近期免冠彩色小一寸證件照一張，現(xiàn)場審核后原件退還本人。所有報名考生關注“啟澄招聘”微信公眾號，后續(xù)招聘相關事宜將會通過微信公眾號、電話、短信或郵箱通知。

附件：澄江市啟澄人力資源有限責任公司應聘人員信息登記表.xls

6.報名聯(lián)系電話：0877-6688273   

7.資格審核通過后，根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費用不予退還。

（二）資格審查

資格審查貫穿整個招聘過程，對報名人員所填寫的報名登記表及所提交材料進行報名資格審查。請報名人員務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。

（三）招考方式

本次招聘采?。好嬖嚕w能測試的方式進行。

1.面試：

面試滿分100分，采取半結構化面試的形式進行。主要測試考生的專業(yè)知識、工作技能、語言表達、自我情緒控制、舉止儀表、人際交往、綜合分析判斷與概括能力、應變能力等方面的能力。面試結束后，當場公布面試成績。

面試時間：2024年11月25日09:00至面試結束，請各位考生提前十五分鐘到達進行簽到。

2.體能測試：

體能測試滿分100分，體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行。測試項目：俯臥撐、4X10米往返跑、男子1000米，體能測試時間、地點及要求相關事宜另行通知。

3.綜合成績核算

面試成績50%+體能測試成績50%=綜合成績，按綜合成績確定參加政審體檢人員。綜合成績并列的，以面試成績高者優(yōu)先。

（四）背景調(diào)查與體檢

1.背景調(diào)查合格后，統(tǒng)一安排擬錄用人員在指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準》《公安機關錄用人民警察職位體檢特殊標準》（征求意見稿），增加尿檢，體檢費用自理。未按規(guī)定時間進行體檢的人員，視為自動放棄。

2.背景調(diào)查及體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補，并進行背景調(diào)查及體檢。

五、政審考察

參照人民警察錄用條件及相關政策對擬聘用人員進行政審考察。

六、體檢

1.體檢需到縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢，體檢項目參照《公務員錄用通用標準（試行）》執(zhí)行，增加尿檢，體檢費用自理。未按規(guī)定時間進行體檢的人員，視為自動放棄；

2.體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按照綜合成績從高分到低分的順序依次進行遞補，并進行體檢；

3.不按時參加體檢視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄的，按該崗位綜合成績順序遞補。

七、擬聘用人員公示

通過面試后，根據(jù)考生綜合成績按從高到低的順序確定考察人員。綜合成績將在啟澄招聘微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

有下列情形之一的，視為自動放棄，可由背景調(diào)查、體檢合格的應聘人員從高分到低分依次遞補，若無合適遞補人員，則遞減該崗位招聘人數(shù)：

1.擬錄用人員自愿放棄錄用的；

2.聯(lián)系不上擬錄用人員本人的；

3.未通過公示期。

八、聘用及人員管理

（一）用工方式：勞務派遣

（二）聘用：擬聘用人員公示期滿后，由澄江市啟澄人力資源有限責任公司按崗位要求招考錄用后以勞務派遣方式派遣到用工單位，由用工單位統(tǒng)籌分配崗位，并與啟澄人力資源有限責任公司簽訂正式勞動合同，購買五險，首次簽訂勞動合同期限為2年，合同到期由用工單位根據(jù)工作需要向澄江市啟澄人力資源有限責任公司提出續(xù)簽或解聘意見。

（三）人員管理：由澄江市公安局對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責、作息制度，績效考核依照用工單位規(guī)定執(zhí)行。澄江市啟澄人力資源有限公司對派遣員工進行勞動關系管理。

九、招聘紀律

（一）本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，由澄江市國資委、澄江市公安局全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督，對違反招聘紀律的，嚴肅進行查處。

（二）招聘工作人員存在應當回避情形或可能影響招聘公正的，應當回避。如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規(guī)定嚴肅處理。涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（三）本次招聘實行誠信承諾制，報考人員須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié)，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀律的報考人員，一經(jīng)查實，不予聘用。

（四）報名后，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人負責。

（五）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除勞動合同：

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段取得應聘資格的；

2.在考試、體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

十、未盡事宜

由澄江市啟澄人力資源有限責任公司研究確定，并負責解釋。

澄江市啟澄人力資源有限責任公司

2024年11月15日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/kghfdMdAz-KevvRIe67bWg