力所拉祜族鄉(xiāng)人民政府2024年面向社會(huì)
公開(kāi)招聘編外人員公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)縣委編辦核準(zhǔn),擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)、崗位及工作地點(diǎn)
(一)招聘人數(shù):1人
(二)招聘崗位:力所拉祜族鄉(xiāng)人民政府編外人員
(三)工作地點(diǎn):力所拉祜族鄉(xiāng)人民政府
(四)薪資待遇:含保險(xiǎn)3000元/月
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、遵守憲法和法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策。
2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,林業(yè)專(zhuān)業(yè)。
3.應(yīng)聘人員需要能熟練使用各種辦公軟件,有一定的文字寫(xiě)作能力;工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);性格穩(wěn)重,吃苦耐勞;工作適應(yīng)能力強(qiáng),有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德。
5.身體健康,能勝任工作崗位要求。
(二)優(yōu)先聘用條件
1.中共黨員。
2.熟悉office應(yīng)用等辦公軟件。
3.有基層工作經(jīng)驗(yàn)或在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及大型企業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)歷者。
4.擁有C1及以上駕駛執(zhí)照(兩年駕齡以上)。
(三)有下列情形之一的不予聘用
1.應(yīng)聘人員曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的。
2.應(yīng)聘人員受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
3.應(yīng)聘人員曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。
4.應(yīng)聘人員曾因違反有關(guān)法律法規(guī)和管理規(guī)定而被解除勞動(dòng)合同的。
5.應(yīng)聘人員被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。
6.應(yīng)聘人員有酒駕、醉駕、肇事逃逸等交通違法行為的。
7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2024年11月15日—2024年11月22日(報(bào)名截止日期為2024年11月22日中午12:00,逾期不再受理)。報(bào)名地點(diǎn):力所拉祜族鄉(xiāng)人民政府黨政綜合辦公室。咨詢(xún)電話(huà):0879-8316018。報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)需要攜帶本人有效身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各一份。
(二)資格審查
為確保招聘工作公平、公正,力所拉祜族鄉(xiāng)人民政府于2024年11月25日前將根據(jù)報(bào)名人員提供的資料組織初審,符合招聘條件的人員,進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié),初審結(jié)果將適時(shí)通知本人;同時(shí)將資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,在報(bào)考人員辦理聘用手續(xù)前進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審符合條件的辦理聘用手續(xù),發(fā)現(xiàn)弄虛作假的取消應(yīng)聘資格。
(三)面試
競(jìng)聘崗位按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定人選進(jìn)入面試,于2024年12月2日前以電話(huà)形式通知初審?fù)ㄟ^(guò)的2名人員參加面試,并告知具體面試時(shí)間及地點(diǎn),面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證參加。所有人員面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(四)組織考察
招考單位組成考察組對(duì)考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和德、能、勤、績(jī)、廉情況及崗位匹配性進(jìn)行全面考察。
(五)綜合成績(jī)
面試成績(jī)即為競(jìng)聘人員的綜合成績(jī),所有成績(jī)按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算,并在力所鄉(xiāng)人民政府公眾號(hào)進(jìn)行公布。招聘人員按綜合成績(jī)從高到低依次擇優(yōu)確定,如綜合成績(jī)并列、無(wú)法確定人選的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加試確定。
(六)公示和遞補(bǔ)
體檢合格人員作為擬聘人選,在力所鄉(xiāng)人民政府公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按程序辦理聘用手續(xù)。
因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ):1.擬聘人選體檢不符合要求的;2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;3.擬聘人選放棄聘用的;4.聘用后中途離職出現(xiàn)空缺的。
(七)聘用
通過(guò)資格審查、面試、體檢和考察的報(bào)考人員,力所拉祜族鄉(xiāng)人民政府根據(jù)相關(guān)要求通知上崗,試用期1個(gè)月,試用期結(jié)束考核合格的,力所拉祜族鄉(xiāng)人民政府與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂聘用勞動(dòng)合同期限為1年,聘用期滿(mǎn)后經(jīng)考核評(píng)定為合格以上檔次的繼續(xù)聘用,續(xù)簽勞動(dòng)合同。辦理聘用手續(xù)之前,聘用人員與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系的須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用手續(xù)。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人員聘用資格,后果由本人自行承擔(dān)。
四、紀(jì)律要求和監(jiān)督
(一)對(duì)填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中違反考試紀(jì)律、弄虛作假的考生,取消錄用資格。
(二)對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
(三)招聘過(guò)程中存在應(yīng)當(dāng)回避情形的,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)招聘工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0879—8316018。
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