2025年普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘面談、面試公告
來源:普洱市人民政府網(wǎng)站 閱讀:261 次 日期:2024-12-06 16:25:02
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2025年普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘面談、面試公告

根據(jù)《2025年普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位第一輪急需緊缺人才招聘公告》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將第一輪面談、面試有關(guān)事項公告如下:

一、時間

面談時間:2024年12月12日(星期四)-13日(星期五),具體時間以用人單位通知為準。

面試時間:2024年12月14日(星期六)。

二、地點

普洱市人民醫(yī)院健康管理中心(普洱市思茅區(qū)振興大道104號)。

三、開展方式

(一)面談主要圍繞政治素質(zhì)、人際溝通、專業(yè)素養(yǎng)、實踐能力、求職意愿等五個維度開展并賦分,設(shè)定最低合格分數(shù)線為80分,未達最低合格分數(shù)線者不得進入面試環(huán)節(jié)。面談成績僅作為選拔條件不計入面試成績。

(二)面試采取結(jié)構(gòu)化方式。面試主要圍繞綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識技巧、應(yīng)變控制能力及人崗匹配性、語言表達能力、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進行測評。

四、程序

(一)參加面談人員按照用人單位通知準時到場參加面談。

(二)獲得面試資格人員于12月14日(星期六)7:30—8:00期間進入候考室。

(三)進入候考室后,核對應(yīng)試人員身份,抽取面試考場號、順序號等,現(xiàn)場宣布面試紀律及其他注意事項。

(四)引導(dǎo)應(yīng)試人員進場面試,面試結(jié)束帶離考試區(qū)域。

五、注意事項

(一)應(yīng)試人員須攜帶本人有效期內(nèi)身份證(包括有效期內(nèi)的二代身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證原件)進行身份核對。

(二)面試序號牌是應(yīng)試人員的唯一標(biāo)識(不允許互相更換),不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等信息。

(三)應(yīng)試人員在面試正式開始后仍未到場簽到的,視為自動棄權(quán),取消面試資格。

(四)面試期間不得使用電子通訊設(shè)備,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視為違規(guī)違紀行為,取消面試資格。

(五)按照回避的有關(guān)規(guī)定,應(yīng)試人員可申請需要回避的考官及考場工作人員予以回避。

(六)應(yīng)試人員不得帶走考場內(nèi)任何與面試相關(guān)的物品。

(七)應(yīng)試人員進入考試區(qū)域后,須遵守秩序,服從工作人員安排,違反者按有關(guān)規(guī)定處理。

六、綜合成績計算

面試成績滿分100分,面試成績即為綜合成績。實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)達到3:1及以上比例,面試成績最低合格分數(shù)線為60分;實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)低于3:1比例,面試成績最低合格分數(shù)線為70分,面試成績未達最低合格分數(shù)線的,不得進入面試后續(xù)招聘程序。

在面試成績合格分數(shù)線人員中,根據(jù)崗位面試成績從高到低的順序,按照招聘人數(shù)與進入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定參加面試后續(xù)招聘程序人員。

七、成績公布

面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。

八、溫馨提示

普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘不舉辦、也不委托任何單位或個人舉辦任何形式的面試培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班,請應(yīng)試人員加強自我防護,注意交通和食宿等方面安全。考務(wù)咨詢電話:

(一)普洱市衛(wèi)生健康委員會:0879-2149862;

(二)普洱市人民醫(yī)院:0879-2124170;

(三)普洱市第二人民醫(yī)院:0879-2305242;

(四)普洱市疾病預(yù)防控制中心:0879-2311819;

(五)普洱市婦幼保健院:0879-2887602;

(六)普洱市緊急救援中心:0879-2133120。

普洱市衛(wèi)生健康委員會

2024年12月6日

來源:https://www.puershi.gov.cn/info/94701/1767402.htm

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