2024年文山城北片區(qū)幼兒園招聘簡章
來源:文山州就業(yè)促進(jìn)會公眾號 閱讀:229 次 日期:2024-12-17 09:17:17
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文山城北片區(qū)幼兒園公開招聘,加入我們,共育未來!

幼兒園坐落于文山市臥龍街道大以古社區(qū),占地面積達(dá)26畝,規(guī)劃有24個教學(xué)班,擁有寬敞的運(yùn)動場、標(biāo)準(zhǔn)的足球場、籃球場、充滿樂趣的沙水區(qū)和果蔬園,以及設(shè)備先進(jìn)的舞蹈室等,為孩子們營造了一個集健康生活、快樂運(yùn)動、愉悅游戲、探索學(xué)習(xí)于一體的理想成長環(huán)境。

為進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園師資力量及后勤支持,滿足幼兒園日益增長的業(yè)務(wù)和發(fā)展需求,特委托文山安心人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)外包人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、薪酬待遇

本次招聘崗位薪酬待遇參照幼兒園薪酬方案體系執(zhí)行,繳納五險。

工作地點(diǎn):文山州內(nèi)。

三、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

崗位:保育員1名。

學(xué)歷:中專(高中)及以上學(xué)歷。

專業(yè):專業(yè)不限(學(xué)前教育類專業(yè)優(yōu)先)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,無違法、犯罪、吸毒、失信等不符合用工條件的不良記錄;

2.50歲以下(含50歲),持育嬰師資格證或保育員證優(yōu)先;

3.同等條件下有一年及以上幼兒園保育工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.熟悉幼兒園一日保育工作流程;

6.無紋身、無犯罪記錄、無不良嗜好;

7.服從工作安排和調(diào)整;

8.吃苦耐勞,服從管理,有耐心,具有良好的身體素質(zhì)和職業(yè)操守。

符合報名基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員均可報名應(yīng)聘。

(三)有下列情形之一的人員不得報名

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰或因違規(guī)違紀(jì)被開除或辭退的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.在以往公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

6.吸毒人員。

7.法律法規(guī)、規(guī)章、政策及幼兒園規(guī)章制度規(guī)定不能報考的其他情形。

四、招聘步驟

本次招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、實操及面試、體檢及考察、公示及入職等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘信息將在文山安心人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號及文山融媒英才、文山人才網(wǎng)、文山招聘網(wǎng)發(fā)布。本單位僅通過以上平臺發(fā)布招聘公告及相關(guān)信息,應(yīng)聘者瀏覽招聘信息時請?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。

(二)報名

1.報名方式:

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員向指定郵箱投遞個人應(yīng)聘報名材料,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名,不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。

2.報名時間:2024年12月16日開始至2024年12月18日17:30分止。

3.報名材料:

(1)招聘報名表(詳見附件,報名表需本人簽字按手印PDF版+WORD可編輯版各一份)。

(2)有效期內(nèi)的居民身份證或其他有效身份證明。

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書(留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷及學(xué)位認(rèn)證證書)、學(xué)歷認(rèn)證報告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng))掃描件。

(4)專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格技能等級證書掃描件。

(5)工作業(yè)績證明。

(6)近期正面藍(lán)底免冠一寸電子證件照。

(7)招聘單位要求提供的其他證明材料。

請應(yīng)聘人員將以上所有報名材料按順序命名后打包為一個文件夾,文件命名為:姓名+應(yīng)聘崗位+電話,發(fā)送至郵箱:2635195792@qq.com。

并掃描下方二維碼填寫信息登記表。

(三)資格審查

1.資格初審

報名結(jié)束后,根據(jù)崗位、招聘條件及應(yīng)聘者提交的證明材料,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織按照崗位所需要的具體條件對報名人員進(jìn)行資格預(yù)審;若所提供資料與資格條件相符合的人員將由工作人員電話、短信通知后進(jìn)入資格復(fù)審階段;若報名者條件不能達(dá)到招聘要求的,本單位不作通知。

2.資格復(fù)審

面試前對入圍的應(yīng)聘人員提供的材料相應(yīng)原件進(jìn)行復(fù)審。應(yīng)聘人員需攜帶報名要求的材料原件在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時間和地點(diǎn)將另行通知。

如出現(xiàn)下列情況,取消報名人員面試資格:未按要求進(jìn)行資格復(fù)查的;不能提供復(fù)審要求的原件或材料不符合要求、不齊全、不清晰、存疑的;復(fù)審材料與報名材料提供材料信息不一致的;復(fù)審材料存在其他不符合崗位要求的。

(四)面試及地點(diǎn)

1.面試時間:另行通知

2.面試地點(diǎn):另行通知

3.面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的保育工作操作流程、幼兒園衛(wèi)生保健知識、邏輯思維能力、表達(dá)能力等方面能力。

4.考試計分:采用百分制計分,總分為100分,60分為及格分,綜合成績不及格的不予錄用。

(五)錄用公示

面試結(jié)束后擬錄用人員按照統(tǒng)計成績由高到低在文山安心人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號及文山融媒英才、文山人才網(wǎng)、文山招聘網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為3個工作日。

(六)體檢

擬錄用人員應(yīng)在縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行規(guī)定項目的體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。按照行業(yè)要求辦理健康證,辦理費(fèi)用自行承擔(dān)。體檢不合格者、健康不合格者,不予聘用。

(七)入職

1.公示期滿無異議并體檢合格后,工作人員將以短信、電話告知擬錄用人員。

2.辦理錄用手續(xù)之前,擬錄用人員如已有工作單位,須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系,并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理錄用。否則將按規(guī)定取消其錄用資格,造成后果由擬錄人員自行承擔(dān)。

五、其他事項

(一)應(yīng)聘人員的相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

(二)應(yīng)聘人員須確保報名時所填報的通訊工具暢通以及信息無誤,因所留通訊工具不暢、信息及證明材料有誤或不完整、從其他渠道獲取錯誤信息造成報考失誤等后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)在各招聘環(huán)節(jié)中,會及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,不再另行通知。如不按規(guī)定參加考試、體檢、選崗、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動棄權(quán)。

(四)因缺檢、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按規(guī)定在同崗位考試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額進(jìn)行1次遞補(bǔ),成績低于60分人員不予遞補(bǔ)。

(五)辦理入職手續(xù)之前,擬錄用人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系,并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理入職。否則將按規(guī)定取消其錄用資格。

(六)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、咨詢,不指定任何考試用書。

(七)本單位有權(quán)根據(jù)崗位需要及報名情況等,調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

六、勞務(wù)外包人員管理

(一)由文山安心人力資源服務(wù)有限公司派遣到用工單位統(tǒng)一管理和安排工作,嚴(yán)格遵守用工單位各項工作紀(jì)律、管理制度和崗位分工,接受雙重管理。

(二)聘用人員與文山安心人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,勞動合同簽訂期限為1年,試用期1個月(工資按月固定工資80%計發(fā)),試用期滿后經(jīng)考核合格的繼續(xù)履行勞動合同,在試用期內(nèi)被證明不符合崗位錄用條件的,用人單位有權(quán)解除勞動關(guān)系。工作期間,派遣人員違反用人單位相關(guān)規(guī)定、觸犯法律法規(guī)不適合繼續(xù)履職的,按照相關(guān)法律法規(guī)和公司管理規(guī)定解除勞動關(guān)系,并按程序補(bǔ)充招聘。

(三)勞動合同期滿,各崗位的優(yōu)秀人員經(jīng)考核合格后,可由崗位所在單位結(jié)合工作實際進(jìn)行續(xù)簽勞務(wù)派遣合同或正式錄用。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作始終堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。報考者存在弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消其面試或應(yīng)聘資格,構(gòu)成違法犯罪的,將報有關(guān)部門追究責(zé)任。托人說情干擾招聘工作的一律取消面試或錄用資格。對觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

監(jiān)督電話:0876-3032717。

八、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定或招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定執(zhí)行。

點(diǎn)擊此處下載招聘報名表

附件1招聘報名表.docx

聯(lián)系人及電話:陳老師 16687467525

本單位承諾應(yīng)聘人員上傳的資料嚴(yán)格保密,僅用于招聘使用,報名結(jié)束后人員資料將留存。

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/HW0cYY9ZEmiWyUpaHBeTDA

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