云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團(tuán)

有限責(zé)任公司部分管理崗位公開招聘公告

云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司）成立于2024年6月28日，是以云南農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司）為主組建，是云南省委、省政府為加快建設(shè)高原特色農(nóng)業(yè)強(qiáng)省、推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興而組建的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)國(guó)有資本投資公司，是我省糧食和重要農(nóng)產(chǎn)品有效穩(wěn)定供給、種業(yè)研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化、綠色云品營(yíng)銷及供應(yīng)鏈服務(wù)綜合型投資發(fā)展平臺(tái)，承擔(dān)著示范引領(lǐng)高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新使命。集團(tuán)公司注冊(cè)資本100億元，組建以來，以“農(nóng)林資源及開發(fā)”為主業(yè)，聚焦我省高原特色農(nóng)業(yè)“1＋10＋3”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局，圍繞“數(shù)一數(shù)二”發(fā)展目標(biāo)，明確了“膠、糧、糖、茶、咖、花”以及高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、干熱河谷保護(hù)性開發(fā)、種業(yè)、科技成果轉(zhuǎn)化的“6+N”產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路。下步，集團(tuán)公司將圍繞“兩個(gè)核心”，主動(dòng)融入和服務(wù)國(guó)家、云南省發(fā)展戰(zhàn)略，扛牢糧、膠、糖等國(guó)家戰(zhàn)略物資穩(wěn)定安全供給職責(zé)，加快培育特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，打造高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“領(lǐng)跑者”，建設(shè)立足云南、輻射南亞東南亞、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。

云南農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司是省屬國(guó)有大型農(nóng)業(yè)企業(yè)、國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。1951年，云南農(nóng)墾事業(yè)源于屯墾戍邊和建設(shè)我國(guó)天然橡膠生產(chǎn)基地，逐步發(fā)展成為云南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要組成部分。2014年8月14日，集團(tuán)公司與省農(nóng)墾總局政企分開，作為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體運(yùn)行。集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)覆蓋天然橡膠、糧油、蔗糖、茶葉、咖啡、花卉、核桃、果蔬、馬鈴薯等高原特色農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，以及倉(cāng)儲(chǔ)流通、農(nóng)機(jī)裝備制造、科技研發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品電商交易等行業(yè)，在省內(nèi)外以及老撾、緬甸、新加坡、阿聯(lián)酋等國(guó)家開展業(yè)務(wù)。集團(tuán)公司位列2024中國(guó)農(nóng)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第34位，云南省百?gòu)?qiáng)企業(yè)17位，是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部首批具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的“農(nóng)墾現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)集團(tuán)”。

根據(jù)工作需要，按照“公平公正公開”和“擇優(yōu)錄用”的原則公開招聘集團(tuán)總部及所屬企業(yè)部分管理崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

面向集團(tuán)內(nèi)外公開招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘集團(tuán)總部中層管理崗位、所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人及所屬企業(yè)中層管理崗位等共17名。

（一）集團(tuán)總部中層管理崗位（3名）

1.集團(tuán)總法律顧問、首席合規(guī)官（集團(tuán)中層正職）1名；

2.集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)（集團(tuán)中層正職）1名；

3.集團(tuán)法務(wù)風(fēng)控部副部長(zhǎng)（集團(tuán)中層副職）1名。

（二）集團(tuán)所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人（2名）

1.云南現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工程開發(fā)有限公司總經(jīng)理（集團(tuán)中層正職）1名；

2.云南農(nóng)墾高原特色農(nóng)業(yè)有限公司總經(jīng)理（集團(tuán)中層正職）1名。

（三）集團(tuán)所屬企業(yè)中層管理崗位（12名）

1.集團(tuán)所屬部分二級(jí)企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門負(fù)責(zé)人（集團(tuán)所屬企業(yè)中層管理人員）6名；

2.集團(tuán)所屬部分二級(jí)企業(yè)審計(jì)與法務(wù)風(fēng)控部門負(fù)責(zé)人（集團(tuán)所屬企業(yè)中層管理人員）6名。

以上崗位工作地點(diǎn)為昆明及集團(tuán)相關(guān)所屬二級(jí)企業(yè)的所在地。

三、資格條件

（一）基本條件

1.具有較高的思想政治素質(zhì)。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。

2.具有突出的工作實(shí)績(jī)。在現(xiàn)職或以往工作中表現(xiàn)突出，敬業(yè)實(shí)干，成績(jī)突出，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神。

3.具有較強(qiáng)的專業(yè)能力。具備與崗位相匹配的任職經(jīng)歷和職業(yè)素養(yǎng)，具有豐富的業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備、較強(qiáng)的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及開拓創(chuàng)新能力、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力。

4.具有良好的職業(yè)操守和品行操守。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)持原則、依規(guī)辦事，以身作則、嚴(yán)守底線，公私分明、團(tuán)結(jié)同志。

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（二）任職資格

具體招聘崗位及要求詳見《云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘管理人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

（三）有下列情形之一的，不予招聘

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期的；

4.因涉嫌違法違紀(jì)、追責(zé)問責(zé)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

5.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不能任職的；

6.有干部任職回避情形的；

7.其他不適宜任職情形的。

四、人員管理

人員招聘到崗后，按照干部管理權(quán)限，由集團(tuán)黨委或相關(guān)企業(yè)黨組織任命和管理，納入集團(tuán)干部隊(duì)伍序列。招聘的“集團(tuán)所屬企業(yè)中層管理崗位”人員，由集團(tuán)統(tǒng)一統(tǒng)籌安排到相關(guān)企業(yè)工作，報(bào)名參加應(yīng)聘的人員視同認(rèn)可上述招聘方式和自愿服從集團(tuán)對(duì)任職企業(yè)的統(tǒng)籌安排。

五、招聘程序

按照“發(fā)布公告、簡(jiǎn)歷篩選及資格審查、綜合考核（筆試、面試、測(cè)評(píng)等）、確定意向人選、組織考察（背景調(diào)查）、確定擬錄用人選、公示（體檢）、辦理錄用聘任手續(xù)”的程序組織實(shí)施。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間。2025年3月16日（星期日）24:00前（以報(bào)名資料提交時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理）。

2.報(bào)名及材料提交方式。本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式報(bào)名，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄國(guó)聘網(wǎng)云南省農(nóng)發(fā)（云南農(nóng)墾）集團(tuán)專區(qū)（https://ynyunken.iguopin.com/）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)需以“崗位+姓名”格式打包提交以下材料：

《云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團(tuán)應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件2）需手寫簽名、《個(gè)人誠(chéng)信承諾書》（附件3）需手寫簽名、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明材料（留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書）、職稱或職業(yè)資格證明材料、獲獎(jiǎng)證明材料及其他認(rèn)為與應(yīng)聘崗位要求條件相關(guān)的證明材料。

3.相關(guān)要求

（1）每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位；

（2）本次招聘不接受除此之外任何形式的報(bào)名，不按要求投遞、報(bào)送的不予受理；

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所填寫的信息和提交的材料負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)間截止后，對(duì)漏報(bào)、誤報(bào)等可能影響招聘結(jié)果的情況一律不予受理。

（二）簡(jiǎn)歷篩選及資格審查

1.根據(jù)招聘崗位任職資格條件和崗位需要對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員擇優(yōu)進(jìn)入后續(xù)程序；

2.各崗位按照計(jì)劃招聘人數(shù)與參加筆試人員人數(shù)不高于1:30的比例確定筆試人員名單；

3.資格審核貫穿于招聘全過程，在招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘基本條件或崗位資格條件要求的，取消其應(yīng)聘資格。

（三）綜合考核

1.筆試

僅對(duì)招聘的第一類、第三類崗位開展。各類崗位詳見《云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘管理人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

（1）筆試采取線上方式進(jìn)行；

（2）筆試成績(jī)采用百分制，占個(gè)人綜合成績(jī)的30%；

（3）計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)之比，原則上按不低于1:2，不高于1:15確定。如因候選人個(gè)人原因達(dá)不到面試人數(shù)比例要求的，可按實(shí)際人數(shù)開展面試。

2.面試

（1）面試采取百分制，占個(gè)人綜合成績(jī)的70%（不采取筆試的崗位，以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）。面試成績(jī)低于80分不計(jì)算綜合成績(jī)，不得作為意向人選。

（2）如有必要，可開展2輪面試。采取2輪面試的，面試成績(jī)?nèi)∑骄郑ㄈ缫騻€(gè)人原因放棄第2輪面試的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格）。

3.測(cè)評(píng)

運(yùn)用專業(yè)測(cè)評(píng)工具對(duì)綜合成績(jī)排名靠前的人員進(jìn)行測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為確定意向人選的重要參考。

（四）確定意向人選

根據(jù)各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按照個(gè)人綜合成績(jī)從高到低排名和測(cè)評(píng)結(jié)果，確定意向人選。

（五）組織考察（背景調(diào)查）

根據(jù)意向人選個(gè)人情況，采用組織考察或委托第三方進(jìn)行背景調(diào)查相結(jié)合的方式，對(duì)意向人選進(jìn)行考察。

（六）確定擬錄用人選

根據(jù)考察（背景調(diào)查）情況，結(jié)合工作實(shí)際研究確定擬錄用人選。

（七）體檢、公示、錄用聘任

對(duì)擬錄用人選進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，擬錄用人選提交符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的3個(gè)月以內(nèi)的體檢報(bào)告，體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；體檢合格并經(jīng)公示無(wú)異議的，確定為錄用人選，安排辦理入職及錄用聘任等相關(guān)手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：0871-65331098

監(jiān)督電話：0871-63307960

七、其他

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息和提交相關(guān)材料，并對(duì)所填寫信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)提供虛假或不實(shí)信息的，集團(tuán)有權(quán)取消其招聘和錄用資格。

（二）在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者提供的信息保密。

（三）未盡事宜，按照集團(tuán)招聘管理辦法等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）本次招聘公告由云南省農(nóng)發(fā)（云南農(nóng)墾）集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘管理人員崗位計(jì)劃表

2.云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團(tuán)應(yīng)聘申請(qǐng)表

3.個(gè)人誠(chéng)信承諾書

云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團(tuán)有限責(zé)任公司

2025年3月1日