曲靖市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限責(zé)任公司
曲靖市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限責(zé)任公司成立于2006年6月,注冊(cè)資本金1000萬(wàn)元,專業(yè)從事建筑工程綜合類工程質(zhì)量檢測(cè),并具備法規(guī)要求的開(kāi)展檢驗(yàn)檢測(cè)工作所需的各類資質(zhì)證照;為進(jìn)一步優(yōu)化公司人才資源配置,現(xiàn)為更好地促進(jìn)公司檢測(cè)業(yè)務(wù)的拓展,特通過(guò)公開(kāi)招聘方式,面向社會(huì)招聘員工。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部,黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持公開(kāi)選拔與市場(chǎng)化選聘相結(jié)合的原則;
(四)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,以德為先,人崗相適,注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t。
二、招聘崗位
本次招聘工作由昆明力棲工程檢測(cè)咨詢有限公司組織實(shí)施,擬招聘1個(gè)崗位,如下:
職業(yè)經(jīng)理人:技術(shù)質(zhì)量負(fù)責(zé)人1名
資格要求如下:
(一)年齡50周歲以下,具備建筑、土木、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
(二)持有工程類專業(yè)高級(jí)及以上技術(shù)職稱,且累計(jì)擁有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),全國(guó)唯一社保;
(三)同時(shí)具備注冊(cè)土木工程師(巖土)與二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師證書(shū),且具有2年以上工程質(zhì)量檢測(cè)工作經(jīng)歷;
(四)熟練掌握各類質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,主導(dǎo)過(guò)至少1項(xiàng)大型復(fù)雜項(xiàng)目的質(zhì)量檢測(cè)方案制定與實(shí)施;
(五)能熟練應(yīng)用excle,Word等辦公軟件,熟練掌握CAD。
(六)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各檢測(cè)項(xiàng)目的檢測(cè)技術(shù)及技術(shù)管理工作。
2.負(fù)責(zé)公司各檢測(cè)參數(shù)的檢測(cè)質(zhì)量及質(zhì)量管理工作。
3.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、質(zhì)量記錄、技術(shù)記錄、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及檢測(cè)方案的編寫(xiě)、修訂,并組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)檢測(cè)報(bào)告審核及批準(zhǔn);負(fù)責(zé)內(nèi)部審核、管理評(píng)審工作的實(shí)施。
三、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
四、招聘條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件:
1. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具備良好的思想品德,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,在工作中始終堅(jiān)持原則,秉持公道正派的處事態(tài)度,信守承諾,保持高度的誠(chéng)實(shí)守信。嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決杜絕任何違法違紀(jì)和失信行為,過(guò)往無(wú)犯罪嫌疑、違法違紀(jì)及失信等不良記錄。工作態(tài)度踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠全身心投入到質(zhì)量技術(shù)管理工作中。
2. 擁有履行質(zhì)量技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)的過(guò)硬專業(yè)本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng),具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,積極探索新的質(zhì)量控制方法和技術(shù)手段,以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),推動(dòng)公司質(zhì)量技術(shù)水平的持續(xù)提升。
3. 具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)水平,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和綜合管理能力,確保質(zhì)量技術(shù)管理工作順利開(kāi)展。
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
5.符合市場(chǎng)化選聘所需的資格條件。
(二)具有下列情況之一的人員,不得報(bào)考:
1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰,或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國(guó)家、省、州相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;
5.聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
(三)具體崗位要求
除以上基本條件外,各招聘崗位具體資格條件要求詳見(jiàn)《曲靖市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限責(zé)任公司2025年社會(huì)公開(kāi)招聘崗位明細(xì)表》
五、招聘實(shí)施流程:
本次招聘按如下流程進(jìn)行:發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審查→考核(面試)→政審→體檢→公示→辦理聘用。
(一)發(fā)布公告
本次招聘通過(guò)云南人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告,招聘相關(guān)公告信息以云南人才網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2025年3月18日—2025年3月25日17:00截止,逾期不再受理。
2.報(bào)名方式
應(yīng)聘人員按照公告要求填寫(xiě)附件信息,并按要求上傳相應(yīng)報(bào)名材料至指定郵箱(485447220@qq.com):①報(bào)名登記表(附件2,本人親筆簽名后掃描件);②個(gè)人近期免冠1寸電子證件照、身份證掃描件(正反面)、任職資格所需要的學(xué)歷證及學(xué)位證掃描件、個(gè)人專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、學(xué)術(shù)(科研、工作)成果及獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū);③從事工程檢測(cè)工作證明材料(勞動(dòng)合同或社保繳納證明等)掃描件;④提供材料真實(shí)性承諾書(shū)(附件3,本人親筆簽名后掃描)。應(yīng)聘人員在填寫(xiě)報(bào)名信息前請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告,按要求填寫(xiě)各項(xiàng)信息,并選擇報(bào)考崗位,將所需材料上傳至指定郵箱。
3.本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名,未按要求報(bào)名的不予受理。
(三)資格審查
1.報(bào)名結(jié)束后,由第三方招聘機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,符合條件的人選名單在云南人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
2.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,在招聘錄用任何環(huán)節(jié),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員,取消其應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
(四)考核
面試答辯:
包括演講、評(píng)委提問(wèn)等環(huán)節(jié)??疾鞈?yīng)聘者專業(yè)能力、決策能力和管理能力等;面試評(píng)委由選聘工作組成員和行業(yè)專家等組成;每位應(yīng)聘者面試時(shí)間不超過(guò)30分鐘,面試成績(jī)滿分為100分,合格線為80分,未達(dá)到80分的,不予錄用。
綜合成績(jī):
綜合成績(jī)由履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)(占綜合成績(jī)的60%)+面試成績(jī)(占綜合成績(jī)的40%)組成。
(五)政審
政審。對(duì)擬聘用初步人選進(jìn)行政審,需按要求提供個(gè)人征信報(bào)告(簡(jiǎn)版)、無(wú)犯罪記錄證明原件。
(六)體檢
體檢。擬聘用初步人選在縣(市)級(jí)以上的綜合性三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。
(七)公示
擬聘用人選在云南人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,公司將按照相關(guān)法律法規(guī)辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(八)辦理聘用
聘任人員與公司簽訂《以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同書(shū)》。
六、薪酬福利
聘用人員薪酬實(shí)行協(xié)議薪酬制,并以其商議的最終結(jié)果為準(zhǔn)。
七、相關(guān)紀(jì)律
對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員依照相關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消應(yīng)聘資格、不予聘任或解除聘任合同處理。
八、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘將采取全程公示,相關(guān)信息在云南人才網(wǎng)公示公告
(二)報(bào)考人員需要服從用人單位對(duì)崗位及工作地點(diǎn)的安排。
九、招聘咨詢
報(bào)名咨詢電話:18087865488 (畢老師)
本公告由曲靖市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋
附件【1:曲靖市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限責(zé)任公司2025年社會(huì)公開(kāi)招聘崗位明細(xì)表.docx】
附件【3:報(bào)名材料真實(shí)性承諾書(shū).doc】
來(lái)源:https://www.ynhr.com/article/7928.html