浦發(fā)銀行昆明分行信用卡部招聘簡(jiǎn)章
一、招聘崗位
二、招聘崗位詳細(xì)信息:
銷(xiāo)售管理主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組內(nèi)銷(xiāo)售代表開(kāi)展日常營(yíng)銷(xiāo)作業(yè),有效推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)、培訓(xùn)帶教、協(xié)助招聘等,幫助組內(nèi)銷(xiāo)售代表提升營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)能、維護(hù)組內(nèi)人力穩(wěn)定。
3、負(fù)責(zé)對(duì)組內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)作業(yè)合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督檢查,審核進(jìn)件信息填寫(xiě)完整性與真實(shí)性。
4、配合總行信用卡中心授信相關(guān)部門(mén)的企業(yè)復(fù)查需求,并如實(shí)反饋。
其他相關(guān)工作
任職要求:
1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬至非全日制大專(zhuān);
2.具備1年及以上信用卡業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn);
3.有較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力和敏銳的市場(chǎng)觀察能力;
4、表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、形象氣質(zhì)端正、樂(lè)于自我挑戰(zhàn)。
銷(xiāo)售代表(線下獲客)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)分行信用卡部營(yíng)銷(xiāo)方案,開(kāi)展信用卡拓展工作;
2.對(duì)新戶及存量客戶開(kāi)展相關(guān)產(chǎn)品權(quán)益的營(yíng)銷(xiāo)推廣工作;
3.實(shí)時(shí)更新信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí),結(jié)合日常展業(yè)情況對(duì)一線營(yíng)銷(xiāo)策略提出優(yōu)化建議;
4.合法合規(guī)開(kāi)展信用卡營(yíng)銷(xiāo)工作,認(rèn)真履行各項(xiàng)盡職調(diào)查職責(zé);
5.其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬至高中及同等學(xué)歷;
2.具備信用卡獲客營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆生;
3.表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)端正,樂(lè)于自我挑戰(zhàn);
4.有較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力。
銷(xiāo)售代表(分行聯(lián)動(dòng))
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)分支行、網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)工作,包括但不僅限于廳堂標(biāo)準(zhǔn)化布置、基本客戶服務(wù)、廳堂攔截獲客經(jīng)營(yíng)、商機(jī)轉(zhuǎn)化、獲貸等工作;
2.對(duì)新戶及存量客戶開(kāi)展相關(guān)產(chǎn)品權(quán)益的營(yíng)銷(xiāo)推廣工作;
3.實(shí)時(shí)更新信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí),結(jié)合日常展業(yè)情況對(duì)一線營(yíng)銷(xiāo)策略提出優(yōu)化建議;
4.協(xié)助幫帶提高行員信用卡營(yíng)銷(xiāo)技能,規(guī)范營(yíng)銷(xiāo)話術(shù),提升行員開(kāi)口率及營(yíng)銷(xiāo)成功率;
5.合法合規(guī)開(kāi)展信用卡營(yíng)銷(xiāo)工作,認(rèn)真履行各項(xiàng)盡職調(diào)查職責(zé);
6.其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備信用卡獲客營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆生;
3.表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)端正,樂(lè)于自我挑戰(zhàn);
4.有較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力。
銷(xiāo)售代表(汽車(chē)分期)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)與汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)、4S店開(kāi)展合作談判、促成合作;
2.負(fù)責(zé)管理汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系并做好渠道及客戶關(guān)系維護(hù);
3.負(fù)責(zé)推介本行汽車(chē)分期產(chǎn)品并完成業(yè)績(jī)指標(biāo)要求;
4.其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.22-35周歲;
2.學(xué)歷為全日制本科,優(yōu)秀者放寬至大專(zhuān);
3.具有1年以上同業(yè)汽車(chē)分期工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心,積極樂(lè)觀,抗壓能力強(qiáng);
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。
催收代表
崗位職責(zé):
1、協(xié)助對(duì)委外公司進(jìn)行業(yè)績(jī)監(jiān)督、合規(guī)管控、現(xiàn)場(chǎng)檢查跟進(jìn)等工作。
2、協(xié)助推進(jìn)法催渠道搭建和維護(hù)、跟蹤回收進(jìn)度、準(zhǔn)備訴訟材料、工單等日常業(yè)務(wù)。
3、協(xié)助開(kāi)展屬地逾期案件、特案件的電話催收外訪等工作。
4、其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具備信用卡或消費(fèi)金融催收相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),執(zhí)行力和主動(dòng)性強(qiáng)。
三、福利待遇
1、薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+階段性激勵(lì)獎(jiǎng)金+高溫補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng),月收入7k-30k;
2、福利:帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日/生日福利、年度體檢、不定期團(tuán)建等多種福利待遇;
3、五險(xiǎn)一金:入職即為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金(根據(jù)上一年度稅前平均薪資12%比例繳納);
4、升職加薪:每半年度進(jìn)行職級(jí)晉升調(diào)整,特別優(yōu)秀者可有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)編。
四、企業(yè)介紹
浦發(fā)銀行信用卡中心成立于2004年1月,是浦發(fā)銀行設(shè)立的專(zhuān)業(yè)從事信用卡業(yè)務(wù)的直屬經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu),也是國(guó)內(nèi)最早獲得金融許可證的信用卡中心之一。近年來(lái),浦發(fā)銀行信用卡中心秉承以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)理念,持續(xù)深耕用戶經(jīng)營(yíng),提升用戶體驗(yàn),推出多項(xiàng)行業(yè)領(lǐng)先的金融創(chuàng)新服務(wù),始終踐行“金融為美好生活創(chuàng)造價(jià)值”的使命。
五、報(bào)名方式:
發(fā)送簡(jiǎn)歷至郵箱:xueping.chen@spdbccc.com.cn
格式:XX姓名+應(yīng)聘崗位+XX渠道(例:昆明市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心公眾號(hào))+簡(jiǎn)歷附附件發(fā)送
聯(lián)系人:陳老師
電話:0871-64984092
來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/QLy5yDrVAtSk-zbsVSn8ZA