云南省博物館2025年編外人員招聘公告

一、招聘目的

為滿足云南省博物館業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提升觀眾服務(wù)質(zhì)量和安全保障水平，經(jīng)館領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，擬在上級(jí)部門批準(zhǔn)的云南省博物館編外人員用工額度內(nèi)，面向社會(huì)公開招聘編外人員 2 名，包括觀眾服務(wù)人員 1 名和安保人員 1 名，以充實(shí)博物館工作團(tuán)隊(duì)，確保博物館各項(xiàng)工作的順利開展。

二、招聘崗位及要求

（一）觀眾服務(wù)人員（1 名）

?崗位職責(zé) ：負(fù)責(zé)觀眾的接待、咨詢解答和引導(dǎo)工作，為觀眾提供熱情、周到的服務(wù)。協(xié)助組織和開展各類教育活動(dòng)、文化活動(dòng)，提升觀眾的參觀體驗(yàn)。收集觀眾反饋信息，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，為博物館的服務(wù)改進(jìn)提供參考。

?任職要求 ：女性：20-30周歲，專科及以上學(xué)歷。普通話二級(jí)甲等；有良好的組織協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；身心健康，無不良嗜好；具有大學(xué)英語四級(jí)證書及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（二）安保人員（1名）

?崗位職責(zé) ：負(fù)責(zé)博物館的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)博物館的正常秩序，保障觀眾和館內(nèi)文物的安全。巡視館內(nèi)各個(gè)區(qū)域，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，防止盜竊、破壞、火災(zāi)等事故的發(fā)生。協(xié)助做好博物館的安全監(jiān)控管理、人員車輛出入登記等工作。在緊急情況下，能夠迅速采取應(yīng)急措施，組織觀眾疏散，確保人員安全。

?任職要求 ：男性：18-35周歲，高中中專及以上學(xué)歷；從事安保及相關(guān)工作一年以上，具備一定的安保知識(shí)和技能；有較強(qiáng)的責(zé)任心和安全意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律；身心健康，無不良嗜好；有相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先考慮。

三、招聘流程

（一）簡(jiǎn)歷投遞

?報(bào)名時(shí)間：2025年3月19日-3月21日。過期請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。

?簡(jiǎn)歷投遞所需材料：將附件1電子版和個(gè)人身份證、學(xué)歷證書、普通話或英語等相關(guān)證書掃描發(fā)送至報(bào)名郵箱：ybbwzp@163.com。不接受線下報(bào)名。

（二）簡(jiǎn)歷篩選

報(bào)名結(jié)束后，由招聘工作小組對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行綜合評(píng)估，篩選出符合崗位基本條件的應(yīng)聘者。從通過簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘者中挑選出較為優(yōu)秀的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，符合條件的將收到面試通知，未通過資格審查及簡(jiǎn)歷篩選的將不再另行通知。

（三）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)提前通過電話或郵件通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。面試內(nèi)容包括自我介紹、專業(yè)知識(shí)問答、情景模擬等環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、應(yīng)變能力、溝通能力等方面。面試由招聘工作小組成員擔(dān)任評(píng)委，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)價(jià)，根據(jù)面試評(píng)價(jià)成績(jī)確定擬錄用人員。

（四）體檢

通知擬錄用人員到二甲以上醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢項(xiàng)目包括常規(guī)體檢項(xiàng)目以及與崗位相關(guān)的特殊檢查項(xiàng)目，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體檢不合格者取消錄用資格，按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（五）錄用

體檢合格的擬錄用人員，由勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)，安排到博物館相應(yīng)崗位工作，試用期為 1 個(gè)月，試用期滿考核合格后正式錄用，考核不合格者予以辭退。

四、用工形式及待遇

用工形式為勞務(wù)派遣；工資待遇，根據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等情況確定基本工資，另加績(jī)效工資，享受博物館提供的員工福利，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。安保人員另加加班補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼等。

五、注意事項(xiàng)

應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息和提供相關(guān)證明材料，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。招聘過程中，應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е聼o法聯(lián)系到應(yīng)聘者的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

附件.報(bào)名信息登記表.docx

云南省博物館

2025年3月19日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/djN7MddOz1TUrdur6Fhk1Q