北京市律師協(xié)會秘書處2025年公開招聘工作人員公告

北京市律師協(xié)會秘書處是北京市司法局所屬公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）精神和工作需要，擬面向應屆畢業(yè)生和社會人員公開招聘工作人員，相關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）應屆畢業(yè)生

招聘崗位：辦公室管理崗（管理九級）。

崗位簡介：負責協(xié)會文電、機要、檔案、綜合性文稿起草工作。

招聘人數(shù)：1人。

詳見《北京市律師協(xié)會秘書處2025年公開招聘工作人員職位表》（附件1）?！?/p>

（二）社會人員

招聘崗位：行業(yè)發(fā)展部管理崗（管理九級）。

崗位簡介：負責協(xié)會信息化建設工作；負責協(xié)會計算機打印機等硬件、軟件、網(wǎng)絡及視頻會議系統(tǒng)運維管理工作。

招聘人數(shù)：1人。

詳見《北京市律師協(xié)會秘書處2025年公開招聘工作人員職位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）應屆畢業(yè)生

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.中共黨員；

3.年齡35周歲以下（1990年1月1日以后出生）；

4.列入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等院校2025年應屆畢業(yè)生并取得相應學歷學位，其中非北京生源符合進京條件；2024年1月1日至2025年7月31日期間取得國（境）外學位并完成教育部學歷認證，具有北京市常住戶口且人事行政關系在京的留學回國人員，也可報考；

5.法學（0301）或法律（0351）專業(yè)，碩士研究生（含）以上學歷，獲得與最高學歷對應的學位；

6.取得法律職業(yè)資格證書（A證），優(yōu)先聘用；

7.適應崗位要求的身體條件，心理健康；

8.符合回避制度的有關規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

（二）社會人員

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.中共黨員；

3.年齡35周歲以下（1990年1月1日以后出生）；

4.計算機科學與技術(shù)（0775、0812）、軟件工程（0835）、電子信息（0854），碩士研究生（含）以上學歷，獲得與最高學歷對應的學位；

5.從事相關工作2年（含）以上；具備較為全面的信息技術(shù)應用和管理能力；

6.具有北京市戶籍；

7.適應崗位要求的身體條件，心理健康；

8.符合回避制度的有關規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

應聘人員須于2025年3月24日9:00至3月28日17:00期間登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.beijing.gov.cn/），在網(wǎng)站頂部點擊進入“個人辦事”-“個人登錄”，選擇北京市事業(yè)單位公開招聘服務平臺進行報名。

本單位參加北京市2025年第一次事業(yè)單位公開招聘工作人員公共能力筆試同步考試，每名應聘人員限報考1家單位的1個崗位。報考人員需根據(jù)自身情況、意向報考崗位的資格條件和專業(yè)要求穩(wěn)慎報名。

在報名期間未通過資格審查的，可改報其他崗位；報名結(jié)束后未通過資格審查的，將不能改報其他崗位。應聘人員須合理安排報名時間并及時查詢網(wǎng)上審核狀態(tài)，如有疑問，可聯(lián)系我單位招聘人員咨詢。

1.應屆畢業(yè)生報名材料包括：

（1）《北京市律師協(xié)會秘書處2025年公開招聘（應屆畢業(yè)生）工作人員報名表》（模板見附件2）；

（2）身份證掃描件（正面、背面）；

（3）校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料掃描件；

（4）崗位條件明確規(guī)定的其他證明材料掃描件。

2.社會人員報名材料包括：

（1）《北京市律師協(xié)會秘書處2025年公開招聘（社會人員）工作人員報名表》（模板見附件3）；

（2）身份證掃描件（正面、背面）；

（3）北京市常住戶口證明掃描件（戶主、本人、變更頁）；

（4）學歷學位證書掃描件；

（5）工作經(jīng)歷經(jīng)驗相關證明材料掃描件。

（二）打印準考證

初審通過的應聘人員請于2025年4月15日上午9:00至4月19日上午9:30登錄北京市事業(yè)單位公開招聘服務平臺打印準考證。

（三）筆試

1.筆試時間為2025年4月19日（周六）上午，具體時間、地點及注意事項以準考證信息或招聘單位通知為準。

2.劃定筆試合格分數(shù)線為60分。應聘人員成績可在北京市事業(yè)單位公開招聘管理系統(tǒng)或北京市司法局網(wǎng)站查看。

3.筆試成績通過合格分數(shù)線的同一崗位所有應聘人員，由招聘單位根據(jù)筆試成績由高到低的順序并按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定參加面試人選。通過合格分數(shù)線人數(shù)未達到規(guī)定比例的崗位，按照通過筆試合格分數(shù)線實際人數(shù)組織心理測試和面試。

（四）心理測試

心理測試時間、地點、形式由招聘單位另行通知。

（五）面試

1.面試時間、地點由招聘單位另行通知。

2.面試前進行現(xiàn)場資格復審，應聘人員應如實提交報名材料原件及復印件。未參加資格復審或資格復審不合格的，取消應聘資格。

3.面試成績采取百分制，劃定合格分數(shù)線為70分。

4.綜合成績計算方式為筆試成績、面試成績分別按照40%、60%的權(quán)重計入綜合成績。應聘人員登錄北京市事業(yè)單位公開招聘服務平臺或北京市司法局官網(wǎng)查看成績。

5.按綜合成績從高到低的順序等額確定考察和體檢人選。

（六）體檢和考察

1.體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行，對體檢合格者進行考察。

2.考察內(nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。

3.如出現(xiàn)體檢、考察不合格或應聘人員放棄等情況，將根據(jù)同一崗位綜合成績從高到低依次遞補。

（七）公示和聘用

1.根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在北京市司法局網(wǎng)站公示5個工作日。公示無異議的按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.應聘人員應按照招聘單位規(guī)定時限及要求，配合完成體檢、考察及聘用等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。

四、需說明事項

（一）從報名開始到招聘工作結(jié)束，應聘人員應保證報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應聘人員本人的，后果由應聘人員本人負責。

（二）資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，當事人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。單位對資格審查結(jié)果具有最終解釋權(quán)。

招聘咨詢電話：010-64515905

招聘監(jiān)督電話：010-55579086

附件：

1.北京市律師協(xié)會秘書處2025年公開招聘工作人員職位表

2.北京市律師協(xié)會秘書處2025年公開招聘（應屆畢業(yè)生）工作人員報名表

3.北京市律師協(xié)會秘書處2025年公開招聘（社會人員）工作人員報名表

北京市律師協(xié)會秘書處

2025年3月19日

附件:

1.北京市律師協(xié)會秘書處2025年公開招聘工作人員職位表

2.北京市律師協(xié)會秘書處2025年公開招聘（應屆畢業(yè)生）工作人員報名表

3.北京市律師協(xié)會秘書處2025年公開招聘（社會人員）工作人員報名表

來源：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202503/t20250319_4038318.html