鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局
關于縣委組織部公開招聘編外人員的公告
為進一步加強我縣離退休干部服務管理工作,提升服務質(zhì)量和水平,根據(jù)中共鎮(zhèn)康縣委機構(gòu)編制委員會辦公室《編外人員額度使用證明》(2025年3月28日),中共鎮(zhèn)康縣委組織部按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,決定面向社會公開招聘編外人員1名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)招聘崗位:離退休干部服務管理崗(離退休干部工作者)。
(二)招聘人數(shù):本次招聘1人。
二、崗位職責
(一)負責與離退休干部的日常聯(lián)絡與溝通,及時了解他們的生活需求、健康狀況和思想動態(tài),做好記錄并反饋相關問題。
(二)組織開展各類適合離退休干部的文體活動、學習活動和慰問活動,如文藝匯演、書畫展覽、健康講座、節(jié)日走訪等,豐富他們的精神文化生活?;顒忧白龊貌邉?、籌備,活動中做好組織、協(xié)調(diào)與服務,活動后做好總結(jié)與宣傳。
(三)協(xié)助處理離退休干部的信訪工作,耐心傾聽他們的訴求,積極協(xié)調(diào)相關部門解決問題,維護離退休干部的合法權益。
(四)做好離退休干部信息管理工作,建立和完善離退休干部信息庫,及時更新信息,確保數(shù)據(jù)準確、完整,并做好信息保密工作。
(五)完成領導交辦的其他與離退休干部服務管理相關的工作任務。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
2.年齡在45周歲及以下(年齡計算截止至報名開始之日)。
3.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行,無違法違紀記錄,熱愛離退休干部服務工作,有較強的責任心和愛心,服務意識強。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),能適應崗位工作強度和節(jié)奏,能承受一定的工作壓力。
5.具備招聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能要求:具有大專及以上學歷,專業(yè)不限,社會工作、行政管理、公共事業(yè)管理、老年服務與管理等相關專業(yè)優(yōu)先;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力和文字表達能力。
(二)有下列情形之一的人員,不得報考
1.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,有證據(jù)證明有吸毒史或者有吸毒嫌疑的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
3.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為編外人員的其他情形人員。
(三)報名
1.報名時間:2025年4月16日—2025年4月30日(工作日上午08:30-12:00,14:30-18:00)。
2.報名方式:現(xiàn)場報名。
3.報名地點:鎮(zhèn)康縣離退休干部活動中心,聯(lián)系電話:0883-6630087。
4.報名需提交材料:
(1)個人簡歷1份,需詳細說明學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及相關技能、獲獎情況等,重點突出與崗位相關的經(jīng)驗和能力。
(2)有效居民身份證原件及復印件1份。
(3)畢業(yè)證(如有)原件及復印件1份。
(4)近期免冠一寸彩色照片2張。
(四)資格審查
由中共鎮(zhèn)康縣委組織部根據(jù)招聘條件對應聘人員提交的報名材料進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況的,一經(jīng)查實取消聘用資格。通過資格審查的人員,將以電話或短信方式通知參加后續(xù)環(huán)節(jié)。
(五)考試
1.考試方式:本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2.筆試時間及地點:另行通知,請保持通信暢通。
3.筆試內(nèi)容:主要考察公共基礎知識、離退休干部工作相關政策法規(guī)、寫作能力及時事政治等。筆試采取閉卷方式進行,滿分100分。
4.面試時間及地點:根據(jù)筆試成績,按照一定比例確定面試人員名單,面試時間和地點另行通知。
5.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應聘者的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力、組織策劃能力及崗位匹配度等。滿分100分。
(六)體檢
根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,費用由應聘者自理。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,按照綜合成績依次遞補。
(七)公示
擬聘用人員名單將在鎮(zhèn)康縣人民政府網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督,對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格;對反映有問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
(八)聘用
公示期滿無異議的,按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,與擬聘用人員簽訂書面勞動合同。合同期限為5年,試用期為6個月。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,解除勞動合同。
四、薪酬待遇
工資待遇按鎮(zhèn)康縣人民政府有關政府購買服務性崗位工資標準執(zhí)行,享受相應的社會保險和福利待遇。
五、注意事項
(一)應聘人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。若出現(xiàn)未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等情況,影響招聘的不利后果由應聘人員自行承擔。
(二)招聘過程中,應聘人員應隨時保持通信暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因?qū)е聼o法取得聯(lián)系的,后果由應聘人員自行承擔。
(三)應聘人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定。因違反相關規(guī)定或個人原因造成報考失誤的,后果由應聘人員自行承擔。對違反聘用考試紀律的應聘人員,嚴格按照有關規(guī)定處理。
本公告由中共鎮(zhèn)康縣委組織部負責解釋。
鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局
2025年4月16日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/okyTeR9UwXZeEQRbkOAAtw