國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展研究中心2025年度公開招聘社會(huì)在職人員公告

國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展研究中心（以下簡(jiǎn)稱“研究中心”）成立于2001年5月，是國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局直屬事業(yè)單位，以服務(wù)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局黨組科學(xué)決策和政策制定為根本任務(wù)，圍繞局黨組工作要點(diǎn)和重點(diǎn)工作落實(shí)提供研究支撐，開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)理論、政策、實(shí)務(wù)和前沿問(wèn)題研究，為各級(jí)政府和行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)研究、咨詢等服務(wù)?，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘社會(huì)在職人員3名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘社會(huì)在職人員3名，具體崗位說(shuō)明和人數(shù)詳見《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展研究中心2025年度公開招聘社會(huì)在職人員崗位信息表》（附件1）。

三、招聘人員范圍

面向符合招聘基本條件和崗位信息表資質(zhì)能力要求的社會(huì)在職人員（不含博士后）進(jìn)行公開招聘，應(yīng)聘人員應(yīng)具有北京市常住戶口（不含北京高校集體戶口）。報(bào)考六級(jí)管理崗位的，年齡不超過(guò)45周歲（1980年1月1日以后出生）。報(bào)考五級(jí)管理崗位的，年齡不超過(guò)50周歲（1975年1月1日以后出生）。

四、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位要求的其他條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為、還在禁考期的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，以及存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位公職人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系（夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他親屬關(guān)系）的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》（見附件2），承諾所提供信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月25日9時(shí)起至2025年5月7日18時(shí)止。

2.報(bào)名方式：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)提交申請(qǐng)，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

3.注意事項(xiàng)：必須上傳崗位所要求的各類證明材料（例如：本人身份證、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明、任職文件、職稱證書等相關(guān)材料掃描件）和應(yīng)聘人員本人簽字的《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》掃描件，否則視為資格審查不通過(guò)。

4.報(bào)名網(wǎng)址：https://www.gongzhao.net

（二）資格審查

收到報(bào)名材料后，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員將收到參加考試通知。面試階段將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，核驗(yàn)相關(guān)證明材料原件。

發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的信息填寫不真實(shí)、不完整、錯(cuò)漏、資料上傳不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的，視作資格審查不通過(guò)。應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式無(wú)效以致無(wú)法及時(shí)取得聯(lián)系的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

資格審查貫穿招聘工作和聘用全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)和聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件或者提供虛假材料、個(gè)人檔案不真實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格或解除聘用合同。

（三）考試

各崗位符合資格條件的應(yīng)聘人員與招聘崗位人數(shù)比例達(dá)到5：1以上的開考比例方可組織考試。若低于開考比例，將取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或視情況延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

考試采取先筆試后面試方式進(jìn)行。筆試、面試具體安排將另行通知。未獲得考試資格者不發(fā)通知。

應(yīng)聘人員收到考試通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄公招網(wǎng)“個(gè)人中心”，在“我的工作申請(qǐng)”操作欄中點(diǎn)擊“是否參加”進(jìn)行筆試確認(rèn)，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

本次招聘考試不指定教材、輔導(dǎo)用書等。

1.筆試。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，全面考察應(yīng)聘崗位所需相關(guān)知識(shí)。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.面試。各崗位在筆試成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，以5:1的比例確定進(jìn)入面試人員。如進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)少于規(guī)定比例人數(shù)的，按筆試成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如有考生放棄面試資格，按筆試成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。

面試采用現(xiàn)場(chǎng)面試方式實(shí)施，主要測(cè)試應(yīng)聘人員工作崗位所需能力素養(yǎng)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.參加筆試、面試時(shí)，均須攜帶本人身份證、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明、任職文件、職稱證書等原件。面試時(shí)，可附上科研成果、公開發(fā)表的學(xué)術(shù)文章或其他需要提交的材料。

4.綜合成績(jī)?cè)u(píng)定。

綜合成績(jī)滿分100分，按照筆試、面試成績(jī)比例5:5，計(jì)算綜合成績(jī)，合格成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分及以上。

（四）體檢和考察

在綜合成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)由高到低，按照1：1的比例確定體檢考察人選。綜合成績(jī)相同的,按面試成績(jī)從高到低排序；綜合成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，按同一崗位的面試主評(píng)委評(píng)分由高到低排序。若主評(píng)委評(píng)分仍然相同，則由中心組織綜合成績(jī)相同人員重新進(jìn)行面試，以確定最終排名。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢或考察不合格，或者自愿放棄應(yīng)聘的，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

考察環(huán)節(jié)中，對(duì)人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞墤?yīng)聘的，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展研究中心等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；公示期間有異議的，經(jīng)調(diào)查后視情況決定是否聘用。

六、人員待遇

聘用人員工資待遇按國(guó)家有關(guān)事業(yè)單位的政策和國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展研究中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上與國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展研究中心簽訂聘用合同。

七、注意事項(xiàng)

（一）本次公開招聘專業(yè)名稱參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》，對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述目錄中的，考生可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息并提供相關(guān)證明材料。招聘過(guò)程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（三）招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行，接受社會(huì)監(jiān)督。

八、聯(lián)系方式

地址：北京市昌平區(qū)朱辛莊中路國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局科學(xué)城辦公區(qū)4號(hào)樓

中心官網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.cnipa-ipdrc.org.cn/

招聘咨詢電話：010-62083735

技術(shù)支持電話：010-68771369、13811287084

招聘咨詢郵箱：shibin@cnipa.gov.cn

國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展研究中心

2025年4月24日

附件下載:

國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展研究中心2025年度公開招聘社會(huì)在職人員崗位信息表.doc

誠(chéng)信報(bào)考承諾書.doc

來(lái)源：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202504/t20250424_541024.html