南京紫金商業(yè)管理有限公司招聘公告

南京紫金商業(yè)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱：紫金商業(yè)），因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘企業(yè)工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

南京紫金商業(yè)管理有限公司（簡(jiǎn)稱“紫金商業(yè)”）成立于2020年3月25日，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元，是河西集團(tuán)旗下的二級(jí)子公司，目前統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)管理約100萬(wàn)平方米商辦資產(chǎn)。自成立以來(lái)，紫金商業(yè)始終堅(jiān)持市場(chǎng)化、專業(yè)化的發(fā)展方向，主動(dòng)創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式，加快外拓腳步，打造了綜合體Vanli“萬(wàn)有引力”、街區(qū)“和里”、公寓“和寓”、辦公“云座”等一系列具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品線，成為“建鄴頂流商圈聯(lián)盟會(huì)長(zhǎng)單位”，榮獲南京商業(yè)地產(chǎn)"紫金山獎(jiǎng)"、“華東區(qū)商業(yè)地產(chǎn)杰出運(yùn)營(yíng)商”等多項(xiàng)榮譽(yù)，通過(guò)品牌引領(lǐng)項(xiàng)目發(fā)展，持續(xù)推動(dòng)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

二、招聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

三、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘共計(jì)6個(gè)崗位，10人次，具體崗位職責(zé)、崗位任職條件等詳見(jiàn)附件《紫金商業(yè)崗位信息表》（附件1）。

四、資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平；遵紀(jì)守法、品行端正；具有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和愛(ài)崗敬業(yè)精神；

3.具備應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、技能、工作經(jīng)驗(yàn)等其他任職資格條件；

4.身體健康，具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會(huì)實(shí)踐能力和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感以及組織紀(jì)律觀念，服從用人單位分配。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人；

2.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

4.曾被開(kāi)除公職、黨籍，在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.因特殊情況不能正常入職或存在競(jìng)業(yè)限制的人員；

7.其他有規(guī)定、有相關(guān)協(xié)議等情況不得解聘離開(kāi)原工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不得錄用的人員；

8.不符合回避有關(guān)規(guī)定的。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月25日—2025年5月9日24:00（以系統(tǒng)登記時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再接受報(bào)名）。

2.報(bào)名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式，應(yīng)聘人員根據(jù)自身?xiàng)l件只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，登錄網(wǎng)站njzjsg.zhaopin.com進(jìn)行在線填報(bào)并按要求上傳有關(guān)材料，包括但不限于：

（1）在有效期內(nèi)的二代身份證原件掃描件；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件掃描件，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；國(guó)（境）外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；如未畢業(yè)，國(guó)內(nèi)高校在讀者需提供在讀學(xué)歷的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，國(guó)（境）外留學(xué)人員則需提供在讀證明、成績(jī)單或其他相關(guān)證明材料；

（3）職稱/職（執(zhí)）業(yè)資格相關(guān)證書(shū)掃描件；

（4）其他崗位要求的相關(guān)證明材料。

（二）其他相關(guān)程序安排

招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、筆試測(cè)評(píng)、面試評(píng)估、入職洽談、入職錄用等程序進(jìn)行，具體事項(xiàng)以工作人員通知為準(zhǔn)。

六、其他說(shuō)明事項(xiàng)

（一）紫金商業(yè)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、筆試、面試等情況，調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。其他未盡事宜，按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

（二）應(yīng)聘人員的聯(lián)系電話以公開(kāi)報(bào)名階段填報(bào)的信息為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員需保持電話暢通并關(guān)注短信、電話提示，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因無(wú)法及時(shí)聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由其自行承擔(dān)。

（三）應(yīng)聘者須對(duì)提交材料的完整性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假及其他違紀(jì)違法情況的，一經(jīng)查實(shí)，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動(dòng)合同。

（四）本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)不收取任何費(fèi)用，不指定筆試及面試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何以考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等，均與紫金商業(yè)無(wú)關(guān)。

技術(shù)咨詢電話：025-68188666-23683

政策咨詢電話：13245288810

紀(jì)檢監(jiān)督電話：15655522950

聯(lián)系時(shí)間：09:00-12:00、14:00-17:00（法定工作日）

附件1：《紫金商業(yè)崗位信息表》

南京紫金商業(yè)管理有限公司

2025年4月25日

附件下載：

紫金商業(yè)崗位信息表.pdf

來(lái)源：https://govjob.zhaopin.com/home/detail?id=3cfca48201fb12de25aa4e73bdda1ded&typeId=2