國(guó)家電投集團(tuán)國(guó)家核電招聘公告

國(guó)家核電技術(shù)有限公司（簡(jiǎn)稱“國(guó)家核電”）隸屬于國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“國(guó)家電投集團(tuán)”），于2007年5月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)正式成立，注冊(cè)資本金超250億元，辦公地點(diǎn)位于上海。

國(guó)家核電肩負(fù)著“引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、統(tǒng)一技術(shù)路線、高起點(diǎn)實(shí)現(xiàn)我國(guó)核電自主化”的國(guó)家使命，是經(jīng)國(guó)務(wù)院授權(quán)，代表國(guó)家對(duì)外簽約，受讓第三代先進(jìn)核電技術(shù)，實(shí)施相關(guān)工程設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理，通過(guò)消化吸收再創(chuàng)新形成中國(guó)核電技術(shù)品牌的主體，是實(shí)現(xiàn)第三代核電技術(shù)引進(jìn)、工程建設(shè)和自主化發(fā)展的主要載體和研發(fā)平臺(tái)，是“大型先進(jìn)壓水堆核電站”國(guó)家科技重大專項(xiàng)的牽頭實(shí)施單位和重大專項(xiàng)示范工程的實(shí)施主體，發(fā)揮了我國(guó)三代核電技術(shù)“兩體一臺(tái)”的重要功能。

新時(shí)期新階段，作為國(guó)家電投集團(tuán)核能產(chǎn)業(yè)專業(yè)化平臺(tái)公司，國(guó)家核電聚焦“核能科技創(chuàng)新高地、產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力中心、價(jià)值創(chuàng)造中心”定位，持續(xù)推進(jìn)我國(guó)先進(jìn)核電自主化、產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化、國(guó)際化發(fā)展。全面構(gòu)建嚴(yán)密的核能研發(fā)創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)發(fā)展核安全與工業(yè)安全管理體系，承擔(dān)核能型號(hào)研發(fā)創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、工程EPCS、產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)、鈾資源開發(fā)、核燃料及設(shè)備保障、鋯材研發(fā)與保障、政府保供、數(shù)字化儀控系統(tǒng)研發(fā)與制造、模塊等設(shè)備制造、全壽期技術(shù)支持服務(wù)、核技術(shù)和核環(huán)保業(yè)務(wù)等。

一、招聘需求

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向國(guó)家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)，公開招聘副總法律顧問(wèn)1人；或面向國(guó)家電投集團(tuán)系統(tǒng)外，公開招聘副處級(jí)法律管理人員1人，條件特別優(yōu)秀者，將依照國(guó)家電投集團(tuán)有關(guān)制度規(guī)定，作為公司副總法律顧問(wèn)、總法律顧問(wèn)重點(diǎn)培養(yǎng)人選。

二、崗位職責(zé)

1. 組織制訂法治建設(shè)、合規(guī)管理規(guī)劃及實(shí)施方案；

2. 組織開展法律合規(guī)管理工作，負(fù)責(zé)重大決策、經(jīng)濟(jì)合同、規(guī)章制度法律合規(guī)審查，協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律合規(guī)事務(wù)，對(duì)相關(guān)法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn)；

3. 參與重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施；

4. 組織開展法治宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織建立法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度；

5. 公司交辦的其他任務(wù)。

三、應(yīng)聘資格及任職條件

下述應(yīng)聘資格中，年齡、工作年限、任職經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間至2025年4月30日。

（一）基本條件

1. 擁護(hù)、執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針和政策，擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，秉公盡責(zé)，嚴(yán)守法紀(jì)，職業(yè)操守良好；

2. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或具有法律職業(yè)資格、公司律師資格、企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格等法律相關(guān)資格資質(zhì)；

3. 熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，熟悉法律和合規(guī)管理業(yè)務(wù)，具有處理復(fù)雜或者疑難法律合規(guī)事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

4. 年齡原則上45周歲及以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

5. 具有中級(jí)或以上職稱；

6. 具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；

7. 綜合素質(zhì)較強(qiáng)，并具有扎實(shí)的文字功底。

（二）經(jīng)歷要求

國(guó)家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員，應(yīng)具有擔(dān)任相當(dāng)于國(guó)家電投集團(tuán)總部副處長(zhǎng)、主管（或二級(jí)單位部門副職、副總監(jiān)）職務(wù)2年及以上法治崗位任職經(jīng)歷，未滿2年的在同層級(jí)副職崗位和下一層級(jí)崗位工作累計(jì)5年以上，且在同層級(jí)副職崗位工作不少于1年任職經(jīng)歷。

國(guó)家電投集團(tuán)系統(tǒng)外單位應(yīng)聘人員，按副處級(jí)崗位經(jīng)歷，參照上述要求。

（三）禁入性條款

有下列情形之一的人員，不予選聘：

1. 受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢部門審查，尚未作出結(jié)論的；

2. 受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的；

3. 存在違反國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家電投集團(tuán)制度等規(guī)定的其他禁止性和回避情形；

4. 存在因違反國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，受過(guò)刑事處罰、開除公職或被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象等其他情形；

5.《中華人民共和國(guó)公司法》第一百七十八條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形等；

6. 近三年年度考核結(jié)果有“不稱職/不合格”的。

四、招聘程序

（一）招聘流程

本次公開招聘按照“發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、綜合評(píng)估、審批、體檢、錄用”等程序組織實(shí)施。

（二）報(bào)名信息

1. 報(bào)名時(shí)間

自本招聘公告發(fā)布之日起至2025年5月31日24:00。

2. 報(bào)名方式

應(yīng)聘人員登錄國(guó)家電投集團(tuán)內(nèi)部人才市場(chǎng)信息平臺(tái)、國(guó)聘網(wǎng)，搜索“國(guó)家核電”，或登錄前程無(wú)憂網(wǎng)國(guó)家核電頁(yè)面在線申請(qǐng)崗位。

（1）國(guó)家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員：國(guó)家電投集團(tuán)內(nèi)部人才市場(chǎng)信息平臺(tái)，內(nèi)網(wǎng)登錄（http://nbrc.spic/）或外網(wǎng)登錄（http://innerhr.spic.com.cn/）。

（2）國(guó)家電投集團(tuán)系統(tǒng)外應(yīng)聘人員：國(guó)聘網(wǎng)（https://www.iguopin.com/），前程無(wú)憂網(wǎng)國(guó)家核電頁(yè)面（https://snptc.51job.com/）。

申請(qǐng)時(shí)，需同時(shí)填寫《社招人員應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件1）、《社招人員應(yīng)聘信息表》（附件2）、《應(yīng)聘人員報(bào)告近親屬在國(guó)家電投系統(tǒng)內(nèi)工作情況申報(bào)表》（附件3），并將身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證書、法律相關(guān)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、技能/培訓(xùn)/獲獎(jiǎng)以及其他證書，專業(yè)論文或?qū)Ｖ?，取得重大工作成果證明等的掃描件作為附件上傳（上述報(bào)名材料保存在一個(gè)文件夾內(nèi)，文件名稱請(qǐng)統(tǒng)一使用：“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名”）。

3. 報(bào)名要求

（1）在線申請(qǐng)所填寫內(nèi)容及《社招人員應(yīng)聘申請(qǐng)表》應(yīng)當(dāng)盡量完善，能夠全面展示應(yīng)聘者情況；

（2）請(qǐng)嚴(yán)格按照規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，勿重復(fù)發(fā)送報(bào)名材料。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘須知

1. 本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信函寄送；

2. 應(yīng)聘人員須對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格；

3. 請(qǐng)準(zhǔn)確提供本人直接聯(lián)系方式，并保證通訊暢通；

4. 公司不承諾解決應(yīng)聘人員家屬的工作問(wèn)題。

（二）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：阮老師

聯(lián)系電話：19880661931

附件1：社招人員應(yīng)聘申請(qǐng)表

附件2：社招人員應(yīng)聘信息表

附件3：應(yīng)聘人員報(bào)告近親屬在國(guó)家電投系統(tǒng)內(nèi)工作情況申報(bào)表

來(lái)源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202504/t20250424_325297.html