西盟縣婦幼保健院2025年編外合同制財務(wù)人員招聘公告

因工作需要，西盟縣婦幼保健院面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

招聘原則： 招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一面試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

崗位及人數(shù)：

本次招聘財務(wù)人員1名(男女不限)。

任職要求：

一、負責日常資金收支管理、銀行存取款等相關(guān)工作;負責資金的日常核算、賬務(wù)處理和月度結(jié)賬工作;負責財務(wù)相關(guān)資料的整理、歸檔和管理;負責財務(wù)相關(guān)報表的編制和上報;協(xié)助財務(wù)主管完成其他相關(guān)工作;處理稅務(wù)申報及相關(guān)稅務(wù)事項;協(xié)助部門負責人開展部門日常工作。

二、熟悉結(jié)算報銷等程序;能熟練使用專業(yè)的財務(wù)軟件;善于處理流程性事務(wù)，有良好的學習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;具備良好的職業(yè)道德水平。

薪資待遇：

一、通過面試后試用期為2個月，試用期工資2200元，試用期考核結(jié)束后簽訂勞動合同：基本工資2700元/月，持證人員每提高一個職稱增加相應(yīng)的工資(具體面談)，包含個人繳納五險，享受年終單位績效分配。工作滿3年后自愿繳納住房公積金，單位負責繳納單位部分。

二、周末雙休，享受國家法定節(jié)假日(特殊情況除外)。

招聘條件：

一、擁護黨的領(lǐng)導，熱愛財務(wù)工作。服從單位的安排，有較強的責任心、敬業(yè)精神和良好品行，遵紀守法。

二、年齡要求‌：22至35周歲。

三、專業(yè)及學歷要求：財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，有會計證及2至3年工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

四、能承擔相關(guān)工作模式，有一定協(xié)調(diào)、溝通能力，團隊意識強，熟悉稅務(wù)等相關(guān)法律，能熟練使用電腦及辦公軟件。

五、有責任心和服務(wù)意識‌：工作認真細致，有良好的工作態(tài)度、思想品德和工作能力。

六、有機動車駕駛證者優(yōu)先。

七、有下列情形之一的人員不得報名: 1.曾因犯罪受過刑事處罰的; 2.曾被開除公職的; 3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未結(jié)案的。

招聘程序時間安排：

一、報名方式：采取現(xiàn)場或郵箱公開報名，凡符合招聘條件的人員均可報名。

二、報名時間:2025年4月28日- 5月4日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)。

三、報名地點:西盟縣婦幼保健院四樓辦公室，聯(lián)系人及電話：扎老師，18387732477，0879-8342780。郵箱：xmxfybjy163.com。

四、報名時所需材料：報名時須提供本人身份證、畢業(yè)證或?qū)W位證(含“學信網(wǎng)”打印的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》或全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心認證處出具的《中國高等教育學歷認證報告》)、報名表、個人簡歷及個人所取得的相關(guān)證件、戶口簿、近期標準證照3張，相關(guān)證件照需查驗原件，并留復印件。

五、招聘方式 1.招聘辦法：采用面試的方式。 2.面試內(nèi)容：面試主要測試應(yīng)聘者履行招聘崗位所必備的基本素質(zhì)和能力，面試總分為100分。(若本次未招聘到符合要求的人員，將重新啟動招聘程序直至招聘到合適人選)。 3.面試時間、地點另行通知。

錄用辦法：

按面試成績從高分錄取。根據(jù)面試成績，從高分到低分確定擬聘用人員，并進行體檢、出具無犯罪違法記錄行為證明;如果出現(xiàn)體檢不合格或存在犯罪違法記錄，則按考生綜合成績由高到低依次遞補。

體檢：

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

公示 ：

擬聘用人員在西盟縣婦幼保健院微信公眾號進行公示，公示時間為3個工作日。

聘用：

根據(jù)公示結(jié)果聘用，按西盟縣婦幼保健院相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

紀律：

一、在招聘工作期限內(nèi)，不能按規(guī)定執(zhí)行者即視為自動放棄招聘資格。

二、應(yīng)聘者應(yīng)符合公告崗位的資格條件，提供的有關(guān)材料必須真實、準確、有效，如有不符或弄虛作假的一經(jīng)查實，一律取消聘用資格。

三、應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致的相關(guān)后果，由本人負責。

四、應(yīng)聘人員上交材料不予退還。

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/LtTudM5JWU12qDHvACBvdQ