紅河州審計(jì)機(jī)關(guān) 2025 年事業(yè)單位公開招聘

工作人員面試工作安排

為做好紅河州審計(jì)機(jī)關(guān) 2025 年事業(yè)單位公開招聘工作人員 面試工作，根據(jù)《紅河州 2025 年事業(yè)單位公開招聘工作人員公 告》和事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將紅河州審計(jì)機(jī)關(guān) 2025 年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作安排如下：

一、面試人員

報(bào)考石屏縣投資審計(jì)中心（代碼 15325031001001073 ），河 口瑤族自治縣政府投資審計(jì)中心（代碼 15325031002001074 ）， 綠春縣審計(jì)局政府投資審計(jì)中心（代碼 15325031003001075 ）， 符合報(bào)考條件并通過資格復(fù)審的人員。

二、面試方式和內(nèi)容

（ 一 ）面試方式： 根據(jù)崗位特點(diǎn)及專業(yè)知識(shí)要求 ，面試采 取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的 基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，包括與應(yīng)聘崗位有關(guān)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、 能力、心理、人格和價(jià)值觀等基本情況。

（ 二 ）面試內(nèi)容： 根據(jù)單位工作性質(zhì)及招聘崗位情況 ，面 試內(nèi)容重點(diǎn)是審計(jì)知識(shí)、投資審計(jì)知識(shí)等。

三、時(shí)間和地點(diǎn)

（ 一 ）抽簽時(shí)間和地點(diǎn)： 紅河州人社局考試中心（ 紅河州 蒙自市上海路延長(zhǎng)線紅河職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)四號(hào)教學(xué)樓七樓）（具 體時(shí)間將電話通知）

（ 二 ）面試時(shí)間和地點(diǎn)： 紅河州人社局考試中心（ 紅河州 蒙自市上海路延長(zhǎng)線紅河職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)四號(hào)教學(xué)樓七樓）（具 體時(shí)間將電話通知）

四、面試計(jì)分辦法

面試總成績(jī)?yōu)?100 分，按考官評(píng)分求出平均分計(jì)算（結(jié)合 實(shí)際也可為其他計(jì)分方法）。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后面 2 位數(shù)。 面試合格分?jǐn)?shù)線為 60 分，考生面試成績(jī)低于 60 分的，不得進(jìn) 入下一招聘環(huán)節(jié)。

五、考生紀(jì)律

（ 一）考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持身份證、資格復(fù)審合格 通知單到考點(diǎn)報(bào)到并按序號(hào)參加面試。未按時(shí)間要求參加面試 的，視為自動(dòng)放棄面試；

（ 二）考生在等待面試期間，要在工作人員的安排下，到 指定地點(diǎn)候考，不準(zhǔn)高聲喧嘩，不得參加面試旁聽。面試完畢 后，不得將面試試題內(nèi)容泄露給其他考生，服從工作人員的管 理和指揮；

（ 三）嚴(yán)禁考場(chǎng)內(nèi)使用電話、傳呼、手機(jī)等通信工具，一 經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)場(chǎng)取消面試資格，不記錄面試成績(jī)。

六、其他

（ 一）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》 ，凡與應(yīng) 聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng) 當(dāng)回避：

1.  涉及本人利害關(guān)系的；

2.  涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；

3.  其他可能影響公正履行職責(zé)的。

（ 二 ）為維護(hù)面試工作的嚴(yán)肅性、公正性， 由州人大、州 政協(xié)、派駐紀(jì)檢組工作人員對(duì)面試工作全過程進(jìn)行監(jiān)督，考生 若發(fā)現(xiàn)考官或工作人員有違反工作規(guī)定和程序的，可向紀(jì)檢監(jiān) 察機(jī)關(guān)反映。

七、未盡事宜另行通知。

紅河州審計(jì)局    聯(lián)系電話：0873—3749373

紅河哈尼族彝族自治州審計(jì)局

2025年5月20日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15852