2025年國(guó)家地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試中心招聘工作人員公告
來(lái)源:中央和國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái) 閱讀:653 次 日期:2025-05-20 15:53:31
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國(guó)家地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試中心2025年度公開(kāi)招聘工作人員公告

國(guó)家地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試中心是中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位,是國(guó)家科技創(chuàng)新體系的組成部分。主要承擔(dān)地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試新技術(shù)新方法研究和儀器設(shè)備研發(fā),生態(tài)地質(zhì)、健康地質(zhì)調(diào)查和研究,生態(tài)保護(hù)修復(fù)技術(shù)研發(fā)和示范應(yīng)用,標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)研制和標(biāo)準(zhǔn)方法制修訂,地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試質(zhì)量管理支撐服務(wù),實(shí)驗(yàn)測(cè)試信息產(chǎn)品研發(fā)和數(shù)據(jù)資料服務(wù),并向社會(huì)提供公益性服務(wù)。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名,其中應(yīng)屆畢業(yè)生1人,在職人員2人。有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘對(duì)象

1.2025年國(guó)內(nèi)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的高校畢業(yè)生,不含定向生、委培生,在校期間為非在職人員),年齡不超過(guò)35周歲(1990年1月1日后出生)。

應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年12月底之前畢業(yè),并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。留學(xué)生須入職前獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位,并取得教育部留服中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。留學(xué)生為京外戶(hù)籍的,需符合教育部關(guān)于留學(xué)歸國(guó)人員就業(yè)報(bào)到、落戶(hù)相關(guān)政策要求。

2.社會(huì)在職人員,年齡35周歲以下(1990年1月1日后出生),符合中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職資格的年齡可放寬至40周歲(1985年1月1日后出生),符合高級(jí)級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職資格的年齡可放寬至45周歲(1980年1月1日后出生)。在職人員應(yīng)具有北京市戶(hù)口或當(dāng)年出站博士后人員(2025年12月31日前出站)。

二、招聘崗位及要求

崗位 序號(hào) 招聘崗位 崗位簡(jiǎn)介 招聘 人數(shù) 專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷學(xué)位 要求 其他要求 崗位 等級(jí)
1 科研崗3 從事地質(zhì)環(huán)境多介質(zhì)有機(jī)新污染物分析技術(shù)研發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘、模型分析等研究工作 1 分析化學(xué) (070302) 、 環(huán)境科學(xué)與工程(0830) 博士研究生 生源不限;本科或碩士為地質(zhì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。博士研究生就讀期間以第一作者發(fā)表(見(jiàn)刊)3篇及以上SCI檢索論文(三區(qū)以上);從事過(guò)新污染物分析方法開(kāi)發(fā),有地質(zhì)環(huán)境新污染物分布、遷移轉(zhuǎn)化研究經(jīng)驗(yàn);擅長(zhǎng)有機(jī)數(shù)據(jù)挖掘、模型分析,熟悉SPSS等數(shù)據(jù)處理軟件;同等條件下,具有有機(jī)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)方法研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 十級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗
2 科研崗7 從事無(wú)機(jī)指標(biāo)檢測(cè)分析或者相關(guān)的技術(shù)方法研究 1 分析化學(xué) (070302) 、礦物加工工程(081902)、地球化學(xué)(070902) 碩士研究生 副高及以上職稱(chēng),有較豐富的測(cè)試分析工作經(jīng)驗(yàn)。主持過(guò)省部級(jí)項(xiàng)目者優(yōu)先。 高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗
3 科研崗8 從事同位素、微區(qū)原位等分析測(cè)試技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用研究 1 礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué)(070901)、地球化學(xué)(070902) 博士研究生 出站博士后。承擔(dān)過(guò)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目。具有礦床學(xué)、礦床地球化學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域研究基礎(chǔ)及成果。 中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗

1.應(yīng)聘人員須以最高學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)考

2.專(zhuān)業(yè)設(shè)置主要依據(jù)《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2022年版)

3.所學(xué)專(zhuān)業(yè)接近但不在上述參考目錄中,可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民;

(三)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件;

(六)符合國(guó)家有關(guān)部門(mén)或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定;

(七)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的;

3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為,還在禁考期的;

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

四、招聘安排

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起道2025年6月3日。

2.報(bào)名方式:請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”(網(wǎng)址:https://www.sydwgkzp.cn/cgs/index.html#/home,推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄),仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng),按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。

3.報(bào)名須知:應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)簽署誠(chéng)信承諾書(shū),承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

4.應(yīng)聘人員須在報(bào)名截止日前,完成資料提交、資料補(bǔ)充,逾期未對(duì)審核反饋意見(jiàn)進(jìn)行補(bǔ)充的,視為放棄報(bào)名。

(二)資格審核

對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查,通過(guò)資格審查人員名單在本單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘或者聘用資格。

通過(guò)資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍,若不滿足要求,經(jīng)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織考試。

(三)考試

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員需參加面試,面試安排等相關(guān)信息將在中心門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線80分(滿分100分)。面試采取PPT匯報(bào)方式,分為自我陳述和提問(wèn)回答兩部分,主要考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和崗位綜合素質(zhì)等。面試時(shí)需提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、北京市戶(hù)籍證明(戶(hù)口本或戶(hù)籍卡)、博士后出入站相關(guān)證明、職稱(chēng)證書(shū)及獲獎(jiǎng)證明原件及復(fù)印件等證明材料。

(四)考察與體檢

按照面試成績(jī)從高到低的順序1:1確定考察對(duì)象,考察人選名單在中心門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。組織考察人選進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照有關(guān)規(guī)定和程序?qū)既诉x進(jìn)行考察,采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。考察人選因個(gè)人原因主動(dòng)放棄或體檢不合格以及未通過(guò)考察的,單位視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ),如果遞補(bǔ)則按照面試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

(五)擬聘用人員公示

根據(jù)面試成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果,經(jīng)中心黨委集體研究后確定擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒(méi)有異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

(七)試用期

按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、其它事項(xiàng)

(一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理,相關(guān)工資待遇等按國(guó)家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確,招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。

(三)公開(kāi)招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,對(duì)未通過(guò)資格審查、面試者,不再單獨(dú)通知。

聯(lián) 系 人:殷老師

聯(lián)系電話:010-68999589

電子郵箱:yinshaoquan@mail.cgs.gov.cn

單位網(wǎng)址:http://www.nrcga.cgs.gov.cn

通訊地址:北京市西城區(qū)百萬(wàn)莊大街26號(hào) 附件下載:

誠(chéng)信承諾書(shū).doc

來(lái)源:https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202505/t20250520_542323.html

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