國(guó)家中醫(yī)藥管理局直屬事業(yè)單位2025年度公開(kāi)招聘公告

根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，國(guó)家中醫(yī)藥管理局直屬事業(yè)單位2025年度公開(kāi)招聘工作人員35名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

公開(kāi)招聘涉及6家直屬事業(yè)單位，包括中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)、中國(guó)中醫(yī)藥科技發(fā)展中心（國(guó)家中醫(yī)藥管理局人才交流中心）、國(guó)家中醫(yī)藥博物館、國(guó)家中醫(yī)藥管理局監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)中心、國(guó)家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)師資格認(rèn)證中心（國(guó)家中醫(yī)藥管理局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心）、國(guó)家中醫(yī)藥管理局機(jī)關(guān)服務(wù)中心。具體崗位及資格條件等詳見(jiàn)《國(guó)家中醫(yī)藥管理局直屬事業(yè)單位2025年度公開(kāi)招聘崗位信息表》（附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。

二、應(yīng)聘人員資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，具有良好的道德品行，遵紀(jì)守法。

（三）招聘對(duì)象：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生：2025年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含各類(lèi)委培生、定向生，含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生），年齡不超過(guò)35歲（1990年1月1日以后出生），2025年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。報(bào)考人員須符合在京落戶(hù)及接收高校畢業(yè)生有關(guān)政策要求。

京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶(hù)口的報(bào)名人員（不含北京高校集體戶(hù)口）。京外生源須符合在京落戶(hù)要求，即大學(xué)本科生不超過(guò)26歲（1999年1月1日以后出生），碩士研究生不超過(guò)30歲（1995年1月1日以后出生），博士研究生不超過(guò)35歲（1990年1月1日以后出生）。

2.社會(huì)人員：取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證。具有北京市常住戶(hù)口，具體要求詳見(jiàn)崗位信息表。如為博士后出站人員應(yīng)符合進(jìn)京落戶(hù)的有關(guān)要求。

（四）所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷符合崗位要求。崗位要求的專(zhuān)業(yè)均為應(yīng)聘人員最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼參考教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》（2024年版）《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》（2022年版）《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》，對(duì)于所學(xué)專(zhuān)業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系確認(rèn)。

（五）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（六）具備崗位要求的其他條件。

（七）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍、公職的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的人員，在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為等影響期未滿(mǎn)或期滿(mǎn)影響使用的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考等其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

（八）應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，回避情形依據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》確定。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名應(yīng)聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站地址為：https://cstdccm.51trust.com/stdc/web/talentpool/#/login。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至6月5日17:00接受報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位。提交報(bào)名申請(qǐng)后，資格審查通過(guò)的，不能改報(bào)其他崗位；尚未進(jìn)行資格審查或資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他崗位。

報(bào)考人員在報(bào)名前須認(rèn)真閱讀系統(tǒng)操作說(shuō)明，提交報(bào)名時(shí)須簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》。

（二）資格審查

自報(bào)名起至2025年6月8日17:00，各招聘單位按照崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名審核。若個(gè)別崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)比例未達(dá)到1:3的，由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究并報(bào)上級(jí)人事部門(mén)批準(zhǔn)是否按照實(shí)際通過(guò)資格審核人數(shù)組織考試。取消崗位招聘計(jì)劃的，該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可在筆試開(kāi)始前改報(bào)其他符合報(bào)名資格條件的其他崗位。對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿招聘全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，均會(huì)取消其應(yīng)聘資格或者聘用資格。

（三）考試確認(rèn)

應(yīng)聘人員于2025年6月9日9:00至2025年6月11日24:00期間登錄https://cstdccm.51trust.com/stdc/web/talentpool/#/login進(jìn)行筆試確認(rèn)，一經(jīng)確認(rèn)提交，不允許修改。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行筆試確認(rèn)的考生，視為放棄此次考試?？荚嚧_認(rèn)成功后，可于2025年6月16日9:00起至筆試開(kāi)考前打印準(zhǔn)考證。

（四）筆試

筆試采用線下機(jī)考方式開(kāi)展，時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分的不可進(jìn)入面試。參加筆試時(shí)，須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證。

（五）面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低順序，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選（筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試），面試滿(mǎn)分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)達(dá)不到60分的不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。如有放棄面試資格的，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。未達(dá)到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。關(guān)于面試人選、時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)由相關(guān)招聘用人單位另行通知。

面試前，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，核對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料的原件。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招聘用人單位有權(quán)取消其參加面試的資格。

（六）體檢和考察

根據(jù)筆試考試成績(jī)占40%、面試考試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)，由高到低順序等額確定考察對(duì)象，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察人選。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢。各招聘用人單位對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，經(jīng)招聘用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，確定擬聘用人員名單。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，由招聘用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

（七）公示

根據(jù)總成績(jī)、體檢、考察情況，由招聘用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，確定擬聘用人選，并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家中醫(yī)藥管理局和用人單位官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。

（八）聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。聘用人員名單按照干部人事管理權(quán)限規(guī)定報(bào)批或備案。

四、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名提交的信息應(yīng)當(dāng)詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

（二）面試、體檢、考察等后續(xù)有關(guān)安排將通過(guò)各直屬事業(yè)單位官網(wǎng)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注并保持通訊暢通。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）應(yīng)聘咨詢(xún)電話詳見(jiàn)崗位信息表備注欄。

監(jiān)督電話：010-59957629

技術(shù)支持咨詢(xún)電話：010-64175381  18810309186

咨詢(xún)時(shí)間：09:00—12:00，13:30—17:00（節(jié)假日除外）

國(guó)家中醫(yī)藥管理局人事教育司

2025年5月23日

附件下載:

公開(kāi)招聘崗位信息表.xlsx

來(lái)源：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202505/t20250523_542494.html