麻栗坡縣2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘

工作人員面試有關(guān)事項(xiàng)的通告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）和《2025年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通告》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將麻栗坡縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試對(duì)象

報(bào)考麻栗坡縣八布鄉(xiāng)綜合保障和技術(shù)服務(wù)中心（崗位代碼：15326240801），且通過(guò)資格復(fù)審的人員，具體名單見(jiàn)附件。

二、面試安排

（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)

1．面試時(shí)間：2025年6月13日15：00至結(jié)束；

2．面試地點(diǎn)：麻栗坡縣人力資源和社會(huì)保障局（政務(wù)樓504室）。

（二）面試方式

本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

（三）面試測(cè)評(píng)要素

主要檢測(cè)考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)水平能力、舉止儀表7個(gè)方面的能力。

（四）面試分值

面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)保留兩位小數(shù)（進(jìn)行四舍五入）。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

三、綜合成績(jī)計(jì)算及公布

綜合成績(jī)＝（筆試成績(jī)＋加分）÷3×50％＋面試成績(jī)×50％。

上述成績(jī)中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中，綜合成績(jī)均按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算并公布，綜合成績(jī)并列的，按面試、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)的先后順序依次確定；若仍然無(wú)法確定體檢和考核人選的，須進(jìn)行加試，加試采取面試的方式進(jìn)行。

四、相關(guān)要求

（一）請(qǐng)面試考生攜帶身份證、準(zhǔn)考證、資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)確認(rèn)單提前30分鐘到政務(wù)樓4樓（408）室簽到，面試開(kāi)始15分鐘未進(jìn)入候考室的考生，視為放棄面試。

（二）工作人員收取考生隨身攜帶的各類手表、電子物品和文字資料后考生方可進(jìn)入候考室，考生如有違規(guī)將各類手表、電子物品和文字資料隨身帶入候考室、面試考場(chǎng)的行為，將按違紀(jì)違規(guī)行為處理，取消面試資格。

（三）面試序號(hào)是考生的唯一標(biāo)識(shí)，面試過(guò)程中考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識(shí)別考生個(gè)人身份的信息，否則，面試成績(jī)扣5分。

（四）考生不得穿著有執(zhí)法單位行業(yè)特征的制式服裝參加面試，否則，面試成績(jī)扣5分。

（五）考生在面試過(guò)程中，用普通話回答問(wèn)題。

（六）考生進(jìn)入考試區(qū)域后，應(yīng)遵守秩序，服從安排。

（七）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的有關(guān)要求，面試考生與面試考官及工作人員有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。

（八）面試結(jié)束后考生不允許帶走題本和草稿紙。

（九）對(duì)違反面試紀(jì)律的考生，按相關(guān)規(guī)定處理。

五、其它事項(xiàng)

（一）綜合成績(jī)公布、體檢和考察等后續(xù)工作，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注麻栗坡縣人民政府網(wǎng)站（https：／／www．ynmlp．gov．cn／），同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通，如因考生本人未及時(shí)關(guān)注公告或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的一切后果，完全由考生自己負(fù)責(zé)。

（二）對(duì)違反考聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

咨詢電話：麻栗坡縣人力資源和社會(huì)保障局：0876—6622525。

附件：麻栗坡縣2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試人員名單.xls

麻栗坡縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年5月28日

來(lái)源：https://www.ynmlp.gov.cn/mlpxrmzf/zpxx/pc/content/content_1927568075005485056.html