景洪惠工社會(huì)服務(wù)中心招聘工會(huì)社會(huì)工作者公告

關(guān)于我們

景洪惠工社會(huì)服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”），是由西雙版納州總工會(huì)作為業(yè)務(wù)主管部門的社會(huì)組織，負(fù)責(zé)承接西雙版納州工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工作。中心通過工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才派出式服務(wù)，承接輔助西雙版納州總工會(huì)和各縣市總工會(huì)建設(shè)發(fā)展和服務(wù)廣大職工群眾等各項(xiàng)相關(guān)工作及項(xiàng)目。通過“社會(huì)化運(yùn)作、契約化管理、專業(yè)化培訓(xùn)、職業(yè)化發(fā)展”的方式，建設(shè)一支專業(yè)化的社工隊(duì)伍，發(fā)揮社會(huì)工作專業(yè)優(yōu)勢(shì)，維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、定向的原則，面向社會(huì)、公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄取。

招聘崗位

招聘崗位：工會(huì)社會(huì)工作者（1人）

工作地點(diǎn)：景洪市總工會(huì)

崗位職責(zé)：參與向職工普及勞動(dòng)法律知識(shí)和政策法規(guī)，為職工提供法律援助，接受職工委托參與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的協(xié)商和調(diào)解，維護(hù)職工合法權(quán)益，保障職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定，促進(jìn)企事業(yè)單位不斷改善勞動(dòng)條件，引導(dǎo)企業(yè)重視安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)，支持和幫助職工預(yù)防和治療職業(yè)病，維護(hù)職工勞動(dòng)安全。日常工會(huì)綜合性業(yè)務(wù)工作。

崗位要求：

1.年齡35歲以下；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.對(duì)工會(huì)工作有一定的認(rèn)識(shí)，法學(xué)類專業(yè)或者具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，同任職要求時(shí)，具備活動(dòng)組織策劃、宣傳能力，對(duì)社會(huì)問題及社會(huì)事務(wù)有較強(qiáng)的調(diào)查分析能力，具備較強(qiáng)的綜合寫作、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

招聘流程

此次公開招聘由惠工中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）資格初審

由中心對(duì)應(yīng)聘人員資格條件、提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者需對(duì)所提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消參加筆試資格。

（二）筆試內(nèi)容及時(shí)間、地點(diǎn)

1.筆試采取閉卷考試形式；

2.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合素質(zhì)能力、公文寫作、《工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》等工會(huì)工作相關(guān)政策；

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)將會(huì)以電話或短信形式通知。

（三）面試內(nèi)容及時(shí)間、地點(diǎn)

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照1：3的比例確定面試人員；

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試（初試+復(fù)試）；

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)以后續(xù)通知為準(zhǔn)。

薪資待遇

五險(xiǎn)一金

帶薪年假

周末雙休

不定期工會(huì)活動(dòng)

節(jié)假日福利

1.試用期2個(gè)月，試用期薪酬待遇3200元/月（含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金部分）。試用期滿后，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月4000元（含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金部分），實(shí)行由低到高薪酬管理晉升機(jī)制，即“基本工資+績(jī)效工資”的工資體系，績(jī)效工資按制度考核方式發(fā)放。

2.購(gòu)買五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.根據(jù)其學(xué)歷、在崗工作年限、業(yè)績(jī)、受聘職級(jí)、業(yè)務(wù)能力和獲取社會(huì)工作師資格的情況，制定職業(yè)發(fā)展晉升通道和薪酬管理晉升機(jī)制。

4.按中心規(guī)定享受國(guó)家節(jié)假日及員工生日慰問。

5.每年定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輪訓(xùn)和有關(guān)社工身心健康的活動(dòng)。

6.享受雙休、年休假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等國(guó)家規(guī)定的假期。

報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年6月10日17點(diǎn)截止報(bào)名。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料原件掃描制作成PDF文檔后，以文件名“工會(huì)社會(huì)工作者+姓名+聯(lián)系電話”打包發(fā)送至指定郵箱（文件大小不超過3M）。

3.報(bào)名聯(lián)系方式及郵箱：

聯(lián)系人及電話：玉老師，13330487911

電子郵箱：1505856366@qq.com

4.報(bào)名所需材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效居民身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)證明材料。

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/EiTZAZwE3WZ_P4gvPF5gyw