昆明市公安局2025年第一批勤務輔警招聘公告

根據(jù)工作需要，按照《云南省公安機關警務輔助人員管理條例》等有關規(guī)定，昆明市公安局決定面向社會公開招聘勤務輔警。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、崗位說明

本次招聘崗位為協(xié)助民警開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務活動的勤務輔警。勤務輔警不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。

二、招聘人數(shù)及崗位

本次共招聘110人，單位為昆明市公安局各直屬部門，招聘簡章見附件。

三、招聘條件

（一）應聘勤務輔警應當具備下列條件。

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 年齡為18周歲以上，35周歲以下（1989年6月至2007年6月期間出生），部分崗位持有A1駕駛證可放寬至40周歲以下（1984年6月至2007年6月期間出生），詳見招聘簡章。

3. 擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

4. 道德品行良好，遵紀守法。

5. 具有大專以上文化程度，部分崗位退役軍人可放寬至高中學歷，詳見招聘簡章。

6. 具有正常履行職責所需的身體條件、心理素質和工作能力，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神。

7. 具備擬報考崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得招聘為勤務輔警。

1. 本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

2. 本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的。

3. 受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的。

4. 受過司法拘留、行政拘留的。

5. 因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的。

6. 被開除公職、開除軍籍，因嚴重違紀違規(guī)被辭退或者解聘的。

7. 編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。

8. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

9. 從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的。

10. 截止本批次報名結束之日，從昆明市公安機關輔警崗位離職不滿90天的。

11. 未正式畢業(yè)的全日制在校生。

12. 具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事警務輔助工作的。

13. 其他不適宜從事警務輔助工作的。

四、招聘程序

（一）網絡報名和資格初審

1. 報名方式。本次招聘采用網絡報名方式進行，報考人員登錄（https://kmga.examtec.cn/）網址，在報名時限內上傳電子資料完成報名。不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。

報名時需上傳身份證、近期免冠彩色證件照、畢業(yè)證（學位證）、學信網下載的學歷證書電子注冊備案表、加分證明材料及崗位要求的其他證明材料掃描件各1份作為附件。提供虛假材料的，一經查實，取消考試和聘用資格。

網絡報名技術咨詢電話：15154817598（周老師）

2. 報名時間。2025年6月8日至6月12日17時前，逾期不再受理報名。

3. 每人限報考一個崗位。崗位計劃招聘數(shù)與報名人數(shù)低于1:2比例的，取消或削減該崗位。

4. 報名資格審核。報名資格審核采取計算機審核和人工審核結合的方式進行。通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許任何修改。

5. 公布崗位削減情況。通過資格初審人員名單和崗位削減情況于2025年6月16日在昆明市公安局互聯(lián)網門戶網站（https://gaj.km.gov.cn/）及“昆明警方發(fā)布”微信公眾號公布。

6. 打印準考證。通過資格審核報考人員于2025年6月23日至6月28日之間，登錄報名網址（https://kmga.examtec.cn/），自行下載打印準考證。準考證為參加招聘考試的重要身份證明，請報考人員妥善保管，后續(xù)各環(huán)節(jié)均須出具準考證和身份證等。

（二）筆試

1. 筆試方式及內容。根據(jù)招聘崗位的要求，對報考人員的文化知識掌握情況進行書面測試，筆試范圍包括行政能力測試、公安基礎知識（刑法、刑事訴訟法、治安管理處罰法、行政處罰法、行政復議法、行政訴訟法、國家賠償法、行政許可法、行政強制法、人民警察法、人民警察使用警械和武器條例相關知識及應用）、《云南省公安機關警務輔助人員管理條例》等。

2. 筆試時間和地點。詳見《準考證》。

3. 筆試加分。按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士配偶、子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關系的繼子女，下同）筆試成績加8分；因公犧牲人民警察和警務輔助人員的配偶、子女，筆試成績加6分；退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員、見義勇為人員，筆試成績加3分。

4. 筆試成績通過昆明市公安局互聯(lián)網門戶網站（https://gaj.km.gov.cn/）及“昆明警方發(fā)布”微信公眾號公布。

（三）體能測評和心理素質測評

筆試結束后，按照筆試成績從高到低順序，以1:6的比例確定進入體能測評和心理素質測評人員名單。如該崗位人數(shù)不足1:6的，按實際人數(shù)進入體能測評和心理素質測評。體能測評實行單項淘汰制，體能測評項目有一項不合格的，不得進入心理素質測評環(huán)節(jié)。體能測評合格的，進入心理素質測評環(huán)節(jié)。心理素質測評結果作為參考資料，不計入考試總成績。

體能測評項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》的要求執(zhí)行，具體包括：縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米長跑、女子800米長跑。

體能測評和心理素質測評時間、地點在昆明市公安局互聯(lián)網門戶網站（https://gaj.km.gov.cn/）及“昆明警方發(fā)布”微信公眾號公布。

（四）資格復審

體能測評和心理素質測評結束后，從體能測評合格人員中，根據(jù)崗位筆試成績由高到低排序，按照崗位招聘計劃1:2的比例確定進入資格審查人員。如出現(xiàn)確定資格審查人員筆試成績末位同分情況，則末位同分人員全部進入資格審查。

資格審查不合格的，取消應聘資格，未在規(guī)定時間內參加資格審查的視為放棄報考資格。

因報考人員放棄或不合格等原因導致達不到面試比例的崗位，從該崗位體能測評合格人員中按筆試成績從高到低依次進行遞補，遞補后仍未達到面試比例的崗位按照實際合格人數(shù)開展面試。

自愿放棄的，須于體能測評成績公布之日起3日內向市公安局干部人事處提出書面申請。

資格復審需提供：（1）在職人員所在單位同意報考證明（需加蓋公章）；（2）本人有效居民身份證；（3）報考崗位要求的學歷、學位證明；（4）證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書、專業(yè)等級證書；（5）屬退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員的證明材料；（6）屬因公犧牲人民警察和警務輔助人員的配偶、子女的證明材料；（7）由中國人民銀行出具的征信報告（詳細版）。具體材料以資格復審公告為準，材料提供原件及復印件，復印件收取后不再退還。

（五）面試

資格審查合格的，按照筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘計劃1:2的比例確定進入面試人員，如出現(xiàn)筆試成績末位同分的情況，則末位同分人員全部進入面試環(huán)節(jié)。如面試人數(shù)達不到該崗位招聘計劃1:2的比例人數(shù)，按實際人數(shù)進入面試。面試總分為100分，面試成績現(xiàn)場公布。面試合格分數(shù)線為70分，面試成績未達合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試的時間、地點和參加面試人員名單將在昆明市公安局互聯(lián)網門戶網站（https://gaj.km.gov.cn/）及“昆明警方發(fā)布”微信公眾號公布。

（六）體檢

筆試、體能測評和面試結束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由報考人員自行承擔。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。如出現(xiàn)考試總成績相同的情況，依次按照面試成績、筆試成績由高到低的順序確定排名。

綜合成績合格分數(shù)線60分，綜合成績未達合格分數(shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

（七）考察政審

體檢結束后，對合格人員進行考察和政審，考察標準根據(jù)崗位需求，參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》相關要求執(zhí)行。

（八）遞補

體檢、考察政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，按照綜合成績由高到低順序進行一次性遞補。

（九）公示

對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。

（十）進入后備人員庫

完成所有考試環(huán)節(jié)但未進入體檢程序，且面試成績不低于70分、綜合成績不低于60分的考生，崗位代碼為ZS2501011、ZS2501012、ZS2501013的三個崗位按照綜合成績排名由高到低依次選取與此次招聘額數(shù)等額的考生作為備選人員納入招聘后備人員庫，崗位代碼為ZS2501021、SS2501011、KH2501011、KH2501021、DC2501011、DC2501021的六個崗位按照綜合成績排名由高到低依次選取此次招聘額數(shù)3倍的考生作為備選人員納入招聘后備人員庫，當同一崗位招聘人員因離職等原因造成崗位缺額時，根據(jù)該崗位綜合成績從高到低順序，從招聘后備人員庫等額補錄，經完成體檢、政審考察等后續(xù)程序且合格后予以聘用，招聘后備人員庫有效期為5個月。

招聘后備人員庫及后續(xù)聘用情況，均在昆明市公安局互聯(lián)網門戶網站（https://gaj.km.gov.cn/）及“昆明警方發(fā)布”微信公眾號公布。

（十一）聘用

公示期滿無異議后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂書面勞動合同，試用期為六個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

辦理聘用手續(xù)前，報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用；否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。

（十二）薪酬待遇

勤務輔警按規(guī)定享受“繳納社會保險及住房公積金”社會保障，配發(fā)工作制服。試用期間，按照正常薪資的80%發(fā)放。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作由紀檢部門全程予以監(jiān)督，違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經核實，嚴肅處理。

六、注意事項

（一）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（二）公告及有關通知或安排發(fā)布的渠道為昆明市公安局互聯(lián)網門戶網站（https://gaj.km.gov.cn/）及“昆明警方發(fā)布”微信公眾號。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。

（四）報考人員應如實填寫個人信息，未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等，造成的后果由報考人員自行承擔。招聘過程中，報考人員應保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。

（五）在簽訂勞動合同之前必須提供學歷、學位證書、崗位所需的證書原件，無法提供的將取消錄用資格。

（六）資格審查貫穿于整個招聘過程中，報考人員存在偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取報考資格的，在考試考核過程中作弊等違反招聘紀律情形的，取消聘用資格，并列入“黑名單”；對已簽訂勞動合同的，一經查實，解除勞動合同，予以清退并列入“黑名單”。

（七）如遇特殊情況，造成本次招聘的相關安排、程序等發(fā)生重大變化，將進行官方公告。

本公告由昆明市公安局負責解釋。

附件：昆明市公安局2025年第一批勤務輔警招聘簡章.xlsx

網絡報名技術咨詢電話：15154817598

報名咨詢電話：0871-63867616

監(jiān)督電話：0871-65835098

昆明市公安局

2025年6月6日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/zrOjz8SlXkvPXkwIbdyWlg