2025年德宏州工會(huì)社會(huì)工作者招聘公告

德宏州惠工社會(huì)工作服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱“惠工中心”）是德宏州總工會(huì)培育孵化的社會(huì)組織，負(fù)責(zé)承接德宏州工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目工作。根據(jù)全州工會(huì)工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘18名工會(huì)社會(huì)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)、公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃和崗位

2025年全州計(jì)劃公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者18名。招聘崗位、條件、要求等詳見(jiàn)附件1崗位計(jì)劃表。

附件1：

三、招聘范圍及對(duì)象

凡符合條件的人員均可報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘。其中，年齡為35周歲以下，年齡計(jì)算截止日期到發(fā)布招聘公告日（1989年6月12日及以后出生）。

四、用工形式

惠工中心通過(guò)工會(huì)社會(huì)工作者派出式服務(wù)，由德宏州總工會(huì)和各縣（市）總工會(huì)統(tǒng)籌配置使用，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、產(chǎn)業(yè)園區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）工會(huì)、社區(qū)工會(huì)、行業(yè)（區(qū)域性）工會(huì)聯(lián)合會(huì)、職工幫扶（服務(wù)）中心等從事工會(huì)建設(shè)發(fā)展和服務(wù)廣大職工群眾等各項(xiàng)工會(huì)相關(guān)工作。

五、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有一定的組織協(xié)調(diào)、文字寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力，熟悉常用辦公軟件操作；

4.熱愛(ài)工會(huì)工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者，不能報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

3.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期）；

4.在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為，嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員；

5.目前已辭職的或截止本公告發(fā)布之日后辦理辭職手續(xù)的原工會(huì)社工在崗人員；

6.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

六、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名，報(bào)考人員登錄規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員按以下流程進(jìn)行報(bào)名：

登錄網(wǎng)址https://system.zhaokaocn.com:17236/examinee/dhsg→進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)報(bào)考信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息，點(diǎn)擊“提交報(bào)名”后系統(tǒng)自動(dòng)生成報(bào)名序號(hào)（請(qǐng)保存好報(bào)名序號(hào)，后續(xù)再次登錄時(shí)需填寫(xiě)）→上傳近期清晰免冠電子照片后自動(dòng)提交審核→等待審核結(jié)果→打印準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)中“登錄查詢”入口查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。2025年6月16日9:00至6月20日18:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他崗位，2025年6月20日18:00以后，不能再改報(bào)其他崗位。已通過(guò)報(bào)名資格審查的人員，其報(bào)名信息不得更改。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年6月16日09:00-6月20日18:00

3.資格審核時(shí)間：2025年6月16日09:00-6月21日18:00

4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2025年6月25日09:00至開(kāi)考前

5.報(bào)名要求：

①在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，一人限報(bào)一個(gè)崗位（填寫(xiě)一個(gè)崗位代碼）；

②報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(xiě)（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。報(bào)考人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)；報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；報(bào)考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

③崗位專業(yè)條件設(shè)置參照《教育部專業(yè)目錄》（附件2）執(zhí)行。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，請(qǐng)對(duì)照教育部目錄中的專業(yè)，按照崗位表設(shè)置要求，選擇符合自身?xiàng)l件的崗位報(bào)名。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行。擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3及以上方能開(kāi)考，未達(dá)到1:3的取消崗位，對(duì)被取消崗位的報(bào)考人員，允許改報(bào)符合條件的其他崗位。

2.筆試時(shí)間：

2025年6月29日（星期日）09:00-11:00

3.筆試地點(diǎn)：具體筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)及工會(huì)相關(guān)理論知識(shí)。（工會(huì)相關(guān)理論知識(shí)包括《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》《工會(huì)基層組織選舉工作條例》等。）

5.筆試滿分100分，筆試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），按照考生所報(bào)崗位的筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審、面試環(huán)節(jié)；若筆試成績(jī)未達(dá)到60分，作為空缺崗位處理，空缺崗位按遞補(bǔ)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）資格復(fù)審

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按不超過(guò)錄用計(jì)劃數(shù)2倍的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序，確定各崗位參加資格復(fù)審人員。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)和計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于2:1的招考崗位，按合格分?jǐn)?shù)線以上人員確定參加資格復(fù)審人員。若出現(xiàn)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名成績(jī)并列的，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。報(bào)考人員需在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的崗位，以進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員具備的條件，按筆試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)2批次后仍未達(dá)到面試比例的崗位按實(shí)際合格人數(shù)開(kāi)展面試。

資格復(fù)審時(shí)根據(jù)崗位要求，報(bào)考人員須提供：筆試準(zhǔn)考證、本人身份證、戶口簿、報(bào)名登記表（報(bào)名系統(tǒng)中打印）、畢業(yè)證（含“學(xué)信網(wǎng)”打印的本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心認(rèn)證處出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）及相關(guān)證件原件，如不能提供證件原件也不能提供相應(yīng)證明材料的，不得參與后續(xù)招聘程序。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

1.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試公告。

3.面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（含）。

（五）綜合成績(jī)計(jì)算

1.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，四舍五入保留兩位小數(shù)；

2.綜合成績(jī)最低錄取分?jǐn)?shù)線為60分（含），按照考生所報(bào)崗位的綜合成績(jī)，從高分到低分依次錄?。蝗魨徫痪C合成績(jī)均未達(dá)到60分，作為空缺崗位處理，空缺崗位按遞補(bǔ)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.筆試、面試、綜合成績(jī)將在“德宏惠工中心”微信公眾號(hào)上公布。

（六）體檢和考察

根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)從高到低的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。若出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況，則面試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢、考察；若面試成績(jī)也相同的，則中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先進(jìn)入體檢、考察；若同是中共黨員（含預(yù)備黨員）的，則以持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)或等級(jí)高低優(yōu)先進(jìn)入體檢、考察。若以上條件均未滿足的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商議決定。體檢、考察由工會(huì)及惠工中心組織開(kāi)展。體檢及考察合格人員，確定為擬聘用人員。

體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行（費(fèi)用自理）。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（須開(kāi)展吸毒人員檢測(cè)排查，一經(jīng)確認(rèn)為吸毒人員，不予聘用）。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，可進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。體檢不合格的，不再繼續(xù)后續(xù)的聘用程序，并在同一崗位報(bào)考人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

考察采取實(shí)地考察或信函考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。考察結(jié)果作為聘用的主要依據(jù)?？疾觳缓细竦?，不再繼續(xù)后續(xù)的聘用程序，并在同一崗位報(bào)考人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（七）公示

擬聘用人員將在“德宏惠工中心”微信公眾號(hào)上公示，公示期為5個(gè)工作日，對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用。

（八）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的，按照相關(guān)規(guī)定，惠工中心與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

（九）遞補(bǔ)

1.考生綜合成績(jī)有效期為2年（期間若有新的工會(huì)社工招聘考試，本次成績(jī)作廢），在上崗期間，若因個(gè)人原因辭職出現(xiàn)空缺崗位時(shí)，將從未被錄取且服從崗位調(diào)劑的考生中，按照?qǐng)?bào)考同一區(qū)域綜合成績(jī)從高分到低分，依次遞補(bǔ)。若同一區(qū)域無(wú)遞補(bǔ)人選的，則在全州范圍內(nèi)按照綜合成績(jī)從高分到低分，依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況，遞補(bǔ)順序與首次確定體檢、考察人選標(biāo)準(zhǔn)一致。

2.有專業(yè)限制的崗位，優(yōu)先從報(bào)考同一崗位的人員中按照綜合成績(jī)從高分至低分進(jìn)行遞補(bǔ)；若同一崗位無(wú)遞補(bǔ)人選的，則從全州范圍內(nèi)與該崗位專業(yè)要求一致的報(bào)考人員中，按照以上遞補(bǔ)原則進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、薪酬待遇

薪酬待遇按照《德宏州工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍職業(yè)發(fā)展暫行辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格后，起始工資按4000元/月（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分）標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，試用期薪酬待遇按應(yīng)發(fā)工資的80%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

八、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)群眾的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格和聘用資格。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格：

1.偽造、涂改證件/證明或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在報(bào)名、考試、體檢、考察等各個(gè)環(huán)節(jié)過(guò)程中弄虛作假的；

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

九、重要提示

（一）請(qǐng)報(bào)考人員慎重決定是否報(bào)考，考試報(bào)名成功后，珍惜考試機(jī)會(huì)，不隨意浪費(fèi)考試資源。

（二）考生須確?！秷?bào)名登記表》上登記的聯(lián)系電話暢通，后續(xù)將通過(guò)該電話進(jìn)行通知，因停機(jī)、關(guān)機(jī)、未接聽(tīng)電話導(dǎo)致的一切后果自負(fù)。

（三）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：

1.擬聘用人員自愿放棄聘用的，需提前3天提交本人親筆簽名的書(shū)面放棄申明書(shū)；

2.公示期滿5個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘用人員本人的；

3.已聘用人員自通知之日起3個(gè)工作日無(wú)故未到工作單位報(bào)到上崗的。

（四）本次考試不提供任何備考資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)假借工會(huì)、惠工中心名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（五）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守招聘公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（六）報(bào)考人員往返交通、食宿自理，報(bào)考期間人身、財(cái)產(chǎn)安全自行負(fù)責(zé)。

本公告未盡事宜，由2025年德宏州工會(huì)社會(huì)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人及咨詢電話：

秦老師 18788542270

江老師 18288130864

惠工中心辦公室電話：0692-2109372

州總工會(huì)監(jiān)督電話：0692-2213695

附件：1.2025年德宏州工會(huì)社會(huì)工作者招聘崗位計(jì)劃表

2.教育部專業(yè)目錄

德宏州惠工社會(huì)工作服務(wù)中心

2025年6月11日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/TzjHFqwRKO0CKlys4Df72w