2025年陸良縣城投控股集團有限公司—陸良縣城鄉(xiāng)公交服務有限公司招聘公告
來源:陸良城投控股集團公眾號 閱讀:150 次 日期:2025-06-19 09:31:12
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陸良縣城投控股集團有限公司—陸良縣城鄉(xiāng)公交服務有限公司2025年招聘公告

為加快推進陸良縣城鄉(xiāng)客運一體化及配套設施建設項目建設,構(gòu)建高效、暢達、舒適、便捷、安全的公交服務體系,保障廣大人民群眾出行安全。陸良縣城投控股集團有限公司下屬子公司陸良縣城鄉(xiāng)公交服務有限公司因業(yè)務發(fā)展需要,擬向社會公開招聘50名勞務派遣人員,有關招聘事宜公告如下:

一、招聘原則

1.堅持雙向選擇原則;

2.堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則;

3.堅持適才適崗、崗位匹配原則。

二、報名資格條件

(一)應聘人員應具備以下條件

1、持有A1或A3駕駛資格三年以上,三年內(nèi)未發(fā)生致人死亡事故負同等(含)以上責任的,駕駛證記分周期內(nèi)未發(fā)生一次性扣分12分情況。

2、年齡男55周歲、女50周歲(含)以下,男女不限。初中及以上學歷,能熟練駕駛公交車及使用智能設備。

3、身體健康,符合國家規(guī)定的機動車駕駛員身體條件要求,無色盲、色弱、聽力障礙等影響駕駛安全的疾病,具備良好的心理素質(zhì)。

4、具有較強責任感和安全意識,嚴格遵守交通安全法律法規(guī)及各項管理規(guī)定,無不良駕駛習慣。

5、具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神,能夠耐心、熱情地為乘客服務。

6、責任心強,工作認真負責,能適應輪班、早出晚歸等公交運營工作特點。

(二)有下列情形之一的人員同等條件下優(yōu)先錄用:

1、陸良縣城鄉(xiāng)客運市場改革涉改企業(yè)從業(yè)人員45周歲(含)以下達到招聘條件通過考核后優(yōu)先錄用。

2、35周歲(含)以下、退役軍人、中共黨員、大專(含)以上學歷同等條件下優(yōu)先錄用。

(三)有下列情形之一的人員不接受報名:

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、招聘崗位、人數(shù)、薪酬待遇及工作地點

1、崗位名稱、人數(shù):A1公交車駕駛員40名、A3公交車駕駛員10名。

2、薪酬待遇:采用勞務派遣方式,我公司與第三方簽訂勞務派遣協(xié)議,全權(quán)委托第三方勞務派遣公司進行勞務管理與每月工資的發(fā)放。工資實行績效工資制,根據(jù)運營里程、服務質(zhì)量等指標考核,A1公交車駕駛員包括基本工資3500元/月+績效提成、A3公交車駕駛員包括基本工資3000元/月+績效提成。

3、工作地點:陸良縣城鄉(xiāng)公交服務有限公司

四、招聘程序

招聘程序由發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察及聘用等環(huán)節(jié)組成。

(一)公布招聘信息

通過發(fā)投集團、城投控股公司企業(yè)微信公眾號等平臺發(fā)布招聘公告,公告時間不少于5天。

(二)報名

1.報名方式:本次公開招聘報名采用現(xiàn)場報名的方式,應聘者攜帶相關材料,包括:身份證復印件、駕駛證、道路運輸從業(yè)資格證(客運)學歷、等證明材料原件及復印件一份、本人近期免冠2寸正面證件照(背面寫清姓名)。

2.報名地點:陸良縣同樂街道爨鄉(xiāng)大道旁社會福利中心內(nèi)D棟陸良縣城投控股集團有限公司二樓人力資源部。

3.報名時間:2025年6月18日至2025年6月24 日,逾期不再受理報名。

4.報名要求:報考人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消資格。

(三)資格審查

報名資格審查由招聘領導小組負責,主要審核年齡、學歷、工作經(jīng)驗、崗位報考條件等,并與應聘者提供的報名信息及材料進行核對,確定是否一致。

(四)面試

1.面試時間和地點:以短信、電話通知為準。

2.面試方式:以面談、提問及駕駛技術測評等方式進行。

3.面試評分原則:面試官總分數(shù)/面試官人數(shù),求平均分。

4.應聘者若未在規(guī)定的時間內(nèi)確認參加面試的視為主動放棄,未參加面試的應聘者面試成績按0分計算。

5.應聘人員面試由陸良縣城投集團招聘領導小組組織,面試順序按照抽簽進行。

(五)成績公布

根據(jù)應聘者面試成績排名,按確定的招聘人數(shù)及崗位從高到低來確定體檢及政審人數(shù)。

(六)體檢及政審

列為考察對象的人員需按照用人單位指定的勞務派遣公司相關規(guī)定進行體檢(包括毛發(fā)毒檢)及政審,體檢費用由本人自行承擔。如出現(xiàn)競聘人員放棄或體檢政審不合格等情況,從該崗位中,按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

(七)考察

1.根據(jù)招聘崗位的要求,對體檢合格的擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、勤政廉政、征信記錄、有無違反犯罪記錄等方面的情況進行全面考察。

2.對反映有影響考察的問題,經(jīng)查有實據(jù)的不予試用,并按照面試成績從高分到低分的順序往后遞補。

3.對反映的問題一時難以查實的,可暫緩試用,待查清后再決定是否試用。

(八)公示和聘用

根據(jù)面試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員并公示,公示期不少于7個工作日。對公示期滿無異議的擬聘用人員,按公司實際運用情況分批通知進入公司進行試用。·

本次招聘實行人員遞補,面試成績保留半年,從實際成績公布日期開始計算,在試用期內(nèi)考核不合格的,半年內(nèi)離職的人員,可從本次招聘人員中按本崗位面試成績排名依次遞補。

聘用期內(nèi)聘用人員要嚴格遵守用人單位相關規(guī)章和管理制度,服從用人單位管理和工作安排。

五、其他事項

(一)應聘材料(應聘材料復印件提交后恕不退還):

1.報名時須提供身份證復印件、駕駛證、道路運輸從業(yè)資格證(客運)學歷等有效證件。

2.應聘人員須對本人提供的應聘資料真實性負責,如與事實不符,一經(jīng)查實將取消其錄用資格。

3.公司可根據(jù)報名情況調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

(二)招聘過程中,公司將于電話和短信的形式通知應聘人員進入下一環(huán)節(jié)程序,未能進入下一環(huán)節(jié)程序的應聘人員將不再通知。應聘過程中,如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的,視為應聘人員放棄本次應聘。

六、聯(lián)系方式及咨詢電話

聯(lián)系人:孫師

咨詢電話:13987406355

企業(yè)微信公眾號:陸良城投控股集團、陸良縣發(fā)展投資集團有限公司

未盡事宜由陸良縣城投控股集團有限公司負責解釋。

陸良縣城投控股集團有限公司

2025年6月18日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/OcNvVdHTfiVGlC__EXiFjQ

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