丘北縣2025年公開競聘城區(qū)學(xué)校緊缺學(xué)科教師通告
為加強我縣教師隊伍建設(shè),優(yōu)化教師配置,滿足學(xué)校教學(xué)需求,經(jīng)研究決定,開展城區(qū)學(xué)校緊缺學(xué)科教師公開競聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下:
一、競聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持統(tǒng)一規(guī)范、宏觀統(tǒng)籌、人崗相適的原則。
二、競聘學(xué)校、崗位及人數(shù)
本次公開競聘共設(shè)87個崗位,具體崗位及人數(shù)詳見附件1。
三、競聘范圍及對象
丘北縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含錦屏鎮(zhèn))學(xué)校在職在編教師。
四、參加競聘條件
(一)基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
3.具有大學(xué)本科及以上文化程度。
4.取得相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格。
5.近3年年度考核為合格及以上等次。
6.年齡在45周歲及以下(1980年7月及以后出生)。
7.新聘用在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))學(xué)校的人員工作滿5年(含試用期);特崗教師工作滿8年(含特崗服務(wù)期3年);調(diào)入現(xiàn)學(xué)校工作滿3年。工作經(jīng)歷計算截止時間為2025年9月。
8.具備報考崗位所需的其他資格條件。
(二)除具備以上基本條件外,同時具備下列條件的,個人報名后,經(jīng)審核符合條件的,可直接聘用
所任教學(xué)科學(xué)年末教學(xué)成績連續(xù)3年位居全縣(同類別學(xué)校)前3名。
(三)不符合參加公開競聘的情形
1.黨紀政紀處分期或者處分影響期未滿的。
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。
3.近3年受過師德師風(fēng)通報的。
4.近5年內(nèi)發(fā)生涉黃、涉賭、涉毒、詐騙、酒駕及性騷擾和猥褻等行為的。
5.提供虛假信息的。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、競聘方式
采取量化評分與面試相結(jié)合的競聘方式。競聘崗位數(shù)量與報名人數(shù)達到1:2及以上方可開展競聘的量化評分工作。若達不到上述比例,則縮減崗位數(shù),直到滿足既定比例。根據(jù)量化評分結(jié)果的高低,按照1:2比例確定入圍面試人員。
六、競聘程序
按照發(fā)布公告、個人報名、資格審查、報名情況公布、量化評分、入圍面試人員名單公布、面試、綜合成績公布、公示、聘用等程序進行。
(一)發(fā)布通告
在丘北縣人民政府官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.ynqb.gov.cn/)和丘北縣教育體育局微信公眾號發(fā)布《丘北縣2025年公開競聘城區(qū)學(xué)校緊缺學(xué)科教師通告》。
(二)報名
每名報考人員僅限報考一個崗位。
1.報名時間:2025年6月28日至6月29日(8:00—17:30)。
2.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式進行。
3.報名地點:丘北縣教育體育局三樓人事股305室
4.聯(lián)系方式:梁老師,0876-4128487。
5.報名要求:報名時根據(jù)競聘崗位提供如下材料(原件及復(fù)印件各1份,按照順序整理)。
(1)《丘北縣2025年公開競聘城區(qū)學(xué)校緊缺學(xué)科教師報名表》(附件2)原件。
(2)本人身份證(復(fù)印件正反面設(shè)置在一個頁面)。
(3)學(xué)歷證書。
(4)學(xué)信網(wǎng)下載的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(需帶有二維碼)。
(5)教師資格證。
(6)近五年年度考核文件。
(7)其他有關(guān)證明材料。
(三)資格審查
現(xiàn)場報名時進行資格審查,資格審查合格者方可進入下一程序。通過資格審查的,不得再改報其他崗位。
(四)報名情況公布
通過資格審查人員名單在丘北縣教育體育局微信公眾號公布。
(五)量化評分
由縣教育體育局組織評審組對報名通過人員所提供的相關(guān)證明材料進行量化評分,量化評分主要從教學(xué)業(yè)績、教學(xué)能力、教研成果、專業(yè)發(fā)展、工作資歷、其他成果等方面進行量化。
量化評分結(jié)果和進入面試人員名單在丘北縣教育體育局微信公眾號公布。
(六)面試
1.面試時間:2025年7月10日8:00開始至面試結(jié)束。參加面試人員須持本人身份證,面試當(dāng)天7:30進入候考室,抽簽決定面試順序。
2.面試地點:丘北縣第一小學(xué)校云程樓。
3.面試內(nèi)容及方式:本次面試采用試講與答辯相結(jié)合的方式,對競聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和崗位適配性進行全方位考核評價,總分值為100分。
(1)試講環(huán)節(jié)。時限為10分鐘。要求競聘人員根據(jù)指定教材章節(jié),開展現(xiàn)場模擬教學(xué)展示。重點評估教學(xué)設(shè)計科學(xué)性、教學(xué)方法適切性、教學(xué)環(huán)節(jié)規(guī)范性、教學(xué)效果達成度及教學(xué)基本功(含板書設(shè)計、教態(tài)儀表、教學(xué)語言等),并著重考查其對課程標準的理解深度和教材駕馭能力。競聘人員需提前進入備課室備課,備課時長限定為20分鐘。
(2)答辯環(huán)節(jié)。時限為5分鐘。由面試評委圍繞試講內(nèi)容及崗位職責(zé)要求進行現(xiàn)場提問,競聘人員即時作答。主要考察其對學(xué)科核心素養(yǎng)的認知水平、專業(yè)知識的系統(tǒng)掌握程度、解決教育教學(xué)實際問題的實踐能力以及教育改革創(chuàng)新意識等要素。
4.面試評分:面試評委由7人組成,依照既定的評分標準,對競聘人員的現(xiàn)場表現(xiàn)進行獨立量化評價。
成績核算:面試成績統(tǒng)計采用“去極值平均法”,即去除所有評委評分中的一個最高分與一個最低分,以剩余評分總和除以有效評委人數(shù),所得結(jié)果即為該競聘者的最終面試平均分。計算結(jié)果保留至小數(shù)點后兩位。評分結(jié)果經(jīng)現(xiàn)場工作人員復(fù)核后,當(dāng)場向競聘者宣讀,并由競聘者簽字核驗確認。
面試評分規(guī)則:面試滿分100分,設(shè)置最低合格分數(shù)線,面試成績達到60分及以上方可進入下一競聘程序。未達到面試最低合格分數(shù)線的,不得參與后續(xù)競聘程序。
5.試題命制:從本縣考官庫中隨機抽選各學(xué)科考官進行封閉編制面試考題。
(七)公布綜合成績
綜合成績依據(jù)量化評分與面試考核權(quán)重計算法核算生成,其中量化評分按60%權(quán)重系數(shù)計算,面試成績按40%權(quán)重系數(shù)計算。綜合成績情況在丘北縣教育體育局微信公眾號公布。若同一崗位出現(xiàn)總成績并列,取近三年年度考核優(yōu)秀次數(shù)多者優(yōu)先進入下一競聘環(huán)節(jié);若近三年年度考核優(yōu)秀次數(shù)也相同,取工作年限長者優(yōu)先進入下一競聘環(huán)節(jié)。
(八)公示、聘用
擬聘人員名單在丘北縣教育體育局微信公眾號公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議,按相關(guān)規(guī)定和程序辦理流動、聘用手續(xù)。
七、紀律與監(jiān)督
(一)公開競聘工作嚴格按照規(guī)定的程序進行,主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)以及群眾監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
(二)嚴格按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的規(guī)定和要求實行回避。
(三)參加公開競聘工作的人員,必須嚴格遵守工作紀律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定,堅持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。違反競聘工作紀律的,按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
(四)對違反相關(guān)紀律,弄虛作假報名參加公開競聘的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其競聘資格。
咨詢方式:丘北縣教育體育局:0876-4128487、4126212
監(jiān)督電話:0876-4121247、4126305
附件:附件1:丘北縣2025年公開競聘縣城區(qū)學(xué)校緊缺學(xué)科教師崗位設(shè)置表 .xls
附件2:丘北縣2025年公開競聘城區(qū)學(xué)校緊缺學(xué)科教師報名表.xls
丘北縣教育體育局
2025年6月22日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/0Vr4vk-skguoryiElXEKRg