鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣社會(huì)保險(xiǎn)中心

關(guān)于招聘2025年城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員的公告

因工作需要，鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣社會(huì)保險(xiǎn)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”、自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用和困難援助的原則，做到政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。面向社會(huì)公開(kāi)招聘，接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）招聘數(shù)量：1名。

（二）招聘崗位：公共服務(wù)管理崗。

（三）崗位職責(zé)：從事養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)綜合業(yè)務(wù)管理工作。

三、招聘條件

（一）條件要求

性別不限，女性年齡在22歲至40歲之間，男性年齡在22至45歲之間；身體健康，大專及以上學(xué)歷，具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力（尤其Excel使用），有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的寫(xiě)作功底和適應(yīng)崗位所需的工作能力。同時(shí)須符合以下城鎮(zhèn)公益性崗位條件之一：

1.零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員；

2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員：提供低保證復(fù)印件一份；

3.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的登記失業(yè)人員；

4.有勞動(dòng)能力的殘疾人員：提供殘疾證復(fù)印件一份；

5.連續(xù)失業(yè)1年以上人員：失業(yè)登記時(shí)間連續(xù)失業(yè)一年以上；

6.離校1年內(nèi)持續(xù)6個(gè)月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生：提供畢業(yè)證復(fù)印件一份；

7.被征地農(nóng)民（征地后人均耕地面積不足0.3畝）：提供被征地證明。

（二）有下列情形之一的人員不予招聘：

1.受過(guò)治安或刑事處罰的；

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內(nèi)外從事危害國(guó)家安全行為的；

5.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

四、招聘方式

按報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2025年7月2日—7月31日（8:00至11:30；14:30至17:30），周末及法定節(jié)假日除外。

報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)沅縣社會(huì)保險(xiǎn)中心辦公室（縣政務(wù)服務(wù)中心四樓）

報(bào)名咨詢電話：0879-5817326。

報(bào)名所需材料：《畢業(yè)證》復(fù)印件1份、《身份證》復(fù)印件1份、《戶口簿》復(fù)印件1份、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》1份（可用電子版打?。?、報(bào)名登記表（詳見(jiàn)附件）、近期免冠兩寸正規(guī)彩照兩張。

（二）資格審查

由縣社會(huì)保險(xiǎn)中心辦公室聯(lián)合縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

（三）面試

面試由縣社會(huì)保險(xiǎn)中心組織實(shí)施，面試內(nèi)容主要以計(jì)算機(jī)實(shí)際操作測(cè)試為主、綜合考察為輔，面試后擇優(yōu)確定擬錄用人員。

（四）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢醫(yī)院為鎮(zhèn)沅縣人民醫(yī)院，體檢費(fèi)用由擬錄用人員支付。

（五）公示

經(jīng)資格審查、面試、體檢合格的，確定擬聘用人員，并在縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄內(nèi)公示，公示期為5天。

（六）聘用

公示期滿，擬聘用人員公示期滿無(wú)異議的，按照《民法典》《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《普洱市公益性崗位開(kāi)發(fā)與管理暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，聘用人員執(zhí)行試用期。

五、崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)

崗位待遇實(shí)發(fā)薪資2000元/月（扣除個(gè)人應(yīng)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后），以后可隨三類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整相應(yīng)調(diào)整。用人單位不安排食宿。按規(guī)定享受與用人單位同等的工會(huì)福利及差旅報(bào)銷。

六、本公告由鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣社會(huì)保險(xiǎn)中心負(fù)責(zé)解釋。

鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣社會(huì)保險(xiǎn)中心

2025年6月25日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/BAh6OyZtGGTQFGDZ8hn87Q