隆陽區(qū)2025年公開選調(diào)教師的通告
隆陽區(qū)2025年公開選調(diào)教師60人(其中面向隆陽區(qū)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校選調(diào)50人,面向隆陽區(qū)轄區(qū)外學(xué)校選調(diào)10人),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、選調(diào)范圍和對(duì)象
本次選調(diào)面向符合條件的在職在編教師,具體要求如下:
(一)面向隆陽區(qū)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校選調(diào)崗位的報(bào)考人員:需同時(shí)滿足選調(diào)基本條件、業(yè)績(jī)條件及對(duì)應(yīng)崗位其他條件,每人限報(bào)一個(gè)崗位,且不得跨學(xué)段報(bào)考。
(二)面向隆陽區(qū)轄區(qū)外學(xué)校選調(diào)崗位的報(bào)考人員須符合以下要求:
1.滿足選調(diào)基本條件、業(yè)績(jī)條件及崗位要求,限報(bào)一個(gè)崗位;其中初中教師不得跨學(xué)段報(bào)考,高中教師可報(bào)考初中崗位。
2.具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的教師,年齡須在40周歲及以下,學(xué)歷為本科及以上;具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的教師,年齡須在35周歲及以下,學(xué)歷為本科及以上。
3.報(bào)考前須征得所在單位、主管部門和人社部門同意,并符合所在地關(guān)于服務(wù)期的相關(guān)規(guī)定。
4.年齡計(jì)算截止報(bào)名當(dāng)天。
三、選調(diào)崗位
本次公開選調(diào)教師60人,具體崗位詳見附件1《隆陽區(qū)2025年公開選調(diào)教師崗位表》。
(一)小學(xué)教師崗位34人(全部面向隆陽區(qū)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校選調(diào)):實(shí)驗(yàn)教育集團(tuán)12人、示范教育集團(tuán)10人、青華海教育集團(tuán)8人、永昌教育集團(tuán)2人、九隆教育集團(tuán)2人。
(二)初中教師崗位17人(面向隆陽區(qū)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校選調(diào)16人,面向隆陽區(qū)轄區(qū)外學(xué)校選調(diào)1人):區(qū)一中6人(均為區(qū)內(nèi))、保八中8人(區(qū)內(nèi)7人、區(qū)外1人)、田家炳中學(xué)2人(均為區(qū)內(nèi))、大莊中學(xué)1人(均為區(qū)內(nèi))。
(三)高中教師崗位9人(全部面向隆陽區(qū)轄區(qū)外學(xué)校選調(diào)):區(qū)一中2人、保八中1人、田家炳中學(xué)6人。
四、選調(diào)條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行。
3.具有選調(diào)崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和技能。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.近三年履職考核均在合格及以上。
6.具有崗位所需要的其他條件。
(二)業(yè)績(jī)條件(報(bào)考人員在滿足基本條件的前提下,還需符合下列條件之一)
1.區(qū)內(nèi)選調(diào)人員
(1)正高級(jí)教師、特級(jí)教師。
(2)獲得省級(jí)及以上教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、名班主任和優(yōu)秀中青年校長(zhǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)之一。
(3)在教育部門組織的教師教學(xué)技能競(jìng)賽、教師素養(yǎng)大賽或課堂教學(xué)競(jìng)賽中(比賽中需有現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)比賽環(huán)節(jié)),榮獲市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng),省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。
(4)現(xiàn)役軍人配偶和非現(xiàn)役軍人配偶,符合崗位條件的,可直接報(bào)考,但需提供相關(guān)證明材料予以佐證。
(5)2024年績(jī)效考核(按發(fā)放績(jī)效數(shù)額為準(zhǔn)),位列所在學(xué)校排名前30%(小數(shù)點(diǎn)全入)以上(中心學(xué)校工作人員以所學(xué)專業(yè)進(jìn)行報(bào)考)。
(6)以2022年—2025年春/秋季學(xué)期(任意一次)區(qū)級(jí)及以上期末教育教學(xué)工作綜合評(píng)價(jià)為準(zhǔn),小學(xué)教師所教學(xué)科教育教學(xué)工作實(shí)績(jī)需達(dá)全區(qū)平均值以上且在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)前四分之一(小數(shù)點(diǎn)全入)以上;初中教師所教學(xué)科教育教學(xué)工作實(shí)績(jī)需達(dá)全區(qū)平均值以上且在前四分之一(小數(shù)點(diǎn)全入)以上。
(7)所教學(xué)科2025年春/秋季學(xué)期區(qū)級(jí)及以上期末教育教學(xué)工作綜合評(píng)價(jià)較2024年春/秋季學(xué)期,或2024年春/秋季學(xué)期較2023年春/秋季學(xué)期提升幅度顯著,小學(xué)提升30名次及以上,初中提升15名次及以上。
2.區(qū)外選調(diào)人員
(1)正高級(jí)教師、特級(jí)教師。
(2)獲得省級(jí)及以上教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、名班主任和優(yōu)秀中青年校長(zhǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)之一。
(3)在教育部門組織的教師教學(xué)技能競(jìng)賽、教師素養(yǎng)大賽或課堂教學(xué)競(jìng)賽中(比賽中需有現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)比賽環(huán)節(jié)),榮獲市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng),省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。
(4)現(xiàn)役軍人配偶和非現(xiàn)役軍人配偶,符合崗位條件的,可直接報(bào)考,但需提供相關(guān)證明材料予以佐證。
(5)以2022—2025年春/秋季學(xué)期縣(市、區(qū))級(jí)及以上期末教育教學(xué)工作綜合評(píng)價(jià)為準(zhǔn),初中教師所教學(xué)科教育教學(xué)工作實(shí)績(jī)(任意一次)在全縣(市、區(qū))平均值以上且在前四分之一(小數(shù)點(diǎn)全入)以上;高中教師所教學(xué)科教育教學(xué)工作實(shí)績(jī)(任意一次)需達(dá)全縣(市、區(qū))平均值以上且在前二分之一(小數(shù)點(diǎn)全入)以上,州(市)屬及以上學(xué)校教師所教學(xué)科業(yè)績(jī)需達(dá)本年級(jí)同層次平均值以上且在前二分之一(小數(shù)點(diǎn)全入)以上。
(三)免專業(yè)能力測(cè)試的條件
符合下列條件之一且教學(xué)業(yè)績(jī)達(dá)到報(bào)考條件的,可以免專業(yè)能力測(cè)試,區(qū)外選調(diào)人員年齡放寬至45周歲:
1.正高級(jí)教師、特級(jí)教師。
2.獲得省級(jí)及以上教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、名班主任和優(yōu)秀中青年校長(zhǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)之一。
3.在教育部門組織的教師教學(xué)技能競(jìng)賽、教師素養(yǎng)大賽或課堂教學(xué)競(jìng)賽中(比賽中需有現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)比賽環(huán)節(jié)),榮獲市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng),省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。
(四)不得報(bào)考的情形
有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查尚未結(jié)案的人員。
2.受到刑事處罰且刑期未滿,或正在接受司法調(diào)查尚未得出最終結(jié)論的人員。
3.近3年考核有基本合格及以下等次的人員。
4.受到禁考處罰期限未滿的人員。
5.從事保密等工作未解除保密期限的。
6.新招聘人員尚在試用期的。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲治對(duì)象的人員。
8.截止報(bào)名當(dāng)日,不滿服務(wù)期的區(qū)內(nèi)選調(diào)人員。
《中共隆陽區(qū)委辦公室 隆陽區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)隆陽區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)調(diào)配管理辦法(試行)的通知》(隆辦發(fā)〔2021〕82號(hào))關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定:鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)最低服務(wù)年限為5年(含試用期);區(qū)直部門新錄用事業(yè)工作人員在本單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。特崗教師的最低服務(wù)年限從批準(zhǔn)轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算;大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務(wù)年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。
9.隆陽區(qū)2024年考試選調(diào)人員,“團(tuán)圓計(jì)劃、歸雁計(jì)劃”人員(含區(qū)外調(diào)入)。
10.其他不宜調(diào)動(dòng)的情形。
五、選調(diào)方式
本次選調(diào)采用“專業(yè)能力測(cè)試+教學(xué)技能測(cè)評(píng)”的方式進(jìn)行。
六、選調(diào)程序
(一)發(fā)布通告
2025年7月9日,在“隆陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”和“隆陽區(qū)教育體育局”微信公眾號(hào)同步發(fā)布選調(diào)通告。
(二)報(bào)名安排
1.報(bào)名時(shí)間
區(qū)內(nèi)選調(diào)人員:2025年7月17日09:00至7月18日17:00。
區(qū)外選調(diào)人員:自發(fā)布公告之日起至7月18日17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):隆陽區(qū)教育體育局。
3.聯(lián)系人及聯(lián)系電話
隆陽區(qū)第一中學(xué):高老師 13987507166 (工作電話)
保山市第八中學(xué):涂老師 13099681589 (工作電話)
保山市田家炳中學(xué):李老師 13330593767 (工作電話)
實(shí)驗(yàn)教育集團(tuán):王老師 13187527679 (工作電話)
青華海教育集團(tuán):毛老師 13769040249 (工作電話)
示范教育集團(tuán):張老師 13708656937 (工作電話)
永昌教育集團(tuán):宋老師 13769066166 (工作電話)
九隆教育集團(tuán):朱老師 13987513012 (工作電話)
4.報(bào)名方式
采用個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式,報(bào)名時(shí)同步開展資格條件審查工作。報(bào)考人員需如實(shí)填報(bào)并提供相關(guān)信息和材料,因信息不全、錯(cuò)誤或不實(shí)導(dǎo)致的后果由本人承擔(dān);以不正當(dāng)手段獲取選調(diào)資格的,取消其選調(diào)資格。
5.所需材料
(1)隆陽區(qū)2025年公開選調(diào)教師報(bào)名表(附件2)。
(2)身份證、最高學(xué)歷證書、教師資格證、職稱證原件及復(fù)印件各1份。
(3)近三年履職考核表復(fù)印件(區(qū)外選調(diào)人員提供)。
(4)紀(jì)檢監(jiān)察部門開具的廉潔自律證明(區(qū)外選調(diào)人員提供)。
(5)符合選調(diào)條件的佐證材料。
(6)隆陽區(qū)2025年公開選調(diào)教師業(yè)績(jī)證明(附件3)。
(7)近期免冠五分相1張。
(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
1.時(shí)間:2025年7月23日15:00至17:00
2.地點(diǎn):隆陽區(qū)教育體育局(二樓人事股)
3.領(lǐng)取方式:由選調(diào)學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)取。
(四)專業(yè)能力測(cè)試
通過資格審查的人員方可參加測(cè)試,開考比例不低于2:1(含免試人員)。未達(dá)開考比例的崗位,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織測(cè)試。
1.時(shí)間:2025年7月24日(星期四)上午9:00—11:00。
2.地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.測(cè)試形式:由隆陽區(qū)教育體育局按保密程序組織命題、制卷及閱卷,采用集中閉卷考試形式。試卷依據(jù)《義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)(2022版)》《普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)(2017版2022年修訂)》,按學(xué)段、學(xué)科定制,其中教師素養(yǎng)占20%,學(xué)科素養(yǎng)占80%,滿分為100分。
4.合格線:設(shè)定70分為最低合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)線者不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
5.成績(jī)查疑:專業(yè)能力測(cè)試分?jǐn)?shù)為零分或未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員,可以向區(qū)教育體育局人事股申請(qǐng)查疑。
(五)確定教學(xué)技能測(cè)評(píng)人員
1.對(duì)于免予專業(yè)能力測(cè)試人員的崗位,免測(cè)人員直接進(jìn)入教學(xué)技能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。若免測(cè)人員數(shù)量與崗位選調(diào)人數(shù)的比例超過2:1,則其他人員不再參與后續(xù)選調(diào);若該比例不足2:1,其他人員需依據(jù)專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入教學(xué)技能測(cè)評(píng)的人選。
2.其他崗位,按崗位選調(diào)人數(shù)2:1的比例,根據(jù)專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入教學(xué)技能測(cè)評(píng)人員名單。
3.達(dá)不到比例的經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)按參加專業(yè)能力測(cè)試人數(shù)進(jìn)行教學(xué)技能測(cè)評(píng)。
(六)教學(xué)技能測(cè)評(píng)
1.時(shí)間及地點(diǎn):2025年7月27日(星期日)上午8:30,保山市第六中學(xué)。
2.測(cè)評(píng)形式:采用“說課+說題”方式,考生準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘,說課10分鐘,說題5分鐘,滿分100分,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,成績(jī)保留兩位小數(shù)。75分為合格線,未達(dá)線者不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
3.測(cè)評(píng)要求:高中教師崗位說課內(nèi)容為高中對(duì)應(yīng)學(xué)科教材;初中教師崗位說課內(nèi)容為初中對(duì)應(yīng)學(xué)科教材;小學(xué)教師崗位說課內(nèi)容為小學(xué)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材。
(七)確定考察人選
1.對(duì)于有免予專業(yè)能力測(cè)試人員的崗位,其專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)不計(jì)入綜合成績(jī),考察人選按教學(xué)技能測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低的順序等額確定。若教學(xué)技能測(cè)評(píng)成績(jī)相同,則通過加試教學(xué)技能測(cè)評(píng)確定人選,加試成績(jī)優(yōu)異者入選。
2.其他崗位的考察人選,按綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%+教學(xué)技能測(cè)評(píng)成績(jī)×50%)從高到低的順序等額確定為考察人選。若同一崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況,以教學(xué)技能測(cè)評(píng)成績(jī)高者優(yōu)先;若兩項(xiàng)成績(jī)均相同,則通過加試教學(xué)技能測(cè)評(píng)確定人選,加試成績(jī)優(yōu)異者入選。
3.確定為考察對(duì)象的報(bào)考人員,須嚴(yán)格遵守選調(diào)工作程序。若擅自放棄選調(diào)崗位,實(shí)施五年禁考處罰。
(八)體檢、考察和公示
1.體檢。由隆陽區(qū)教育體育局組織實(shí)施,具體時(shí)間另行通知。報(bào)考人員須到具備體檢資質(zhì)的醫(yī)院參與體檢,費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除國家衛(wèi)生健康委核準(zhǔn)并公布的特殊職業(yè)外,不得要求開展乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。對(duì)體檢結(jié)果存疑的,可由本人提出復(fù)檢申請(qǐng),按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論。體檢合格者確定為考察對(duì)象;不合格者,不予選調(diào)。
2.考察。由隆陽區(qū)教育體育局統(tǒng)籌,選調(diào)單位具體組織實(shí)施,具體時(shí)間另行通知。主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察??疾觳缓细裾呷∠x調(diào)資格。
3.公示及聘用程序。根據(jù)考察、體檢結(jié)果和崗位要求,擬定擬選調(diào)人員名單,經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后,通過“隆陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”及“隆陽區(qū)教育體育局”微信公眾號(hào)公示,公示期5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)無異議或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)經(jīng)查實(shí)存在問題或提供虛假成績(jī)的,取消聘用資格。
4.聘用管理。新聘用人員須與用人單位簽訂3年聘用合同,合同期內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng),且5年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)出隆陽區(qū)。
七、人員遞補(bǔ)
因下列情形之一導(dǎo)致擬調(diào)崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),按照綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)一次:
(一)擬調(diào)人員體檢或考察不符合要求的。
(二)擬調(diào)人員公示的結(jié)果影響聘用的。
(三)擬調(diào)人員放棄聘用的。
(四)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
(五)導(dǎo)致擬調(diào)崗位空缺的其他情形。
八、紀(jì)律要求
(一)報(bào)考人員違反考試紀(jì)律、存在弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消選調(diào)資格。
(二)工作人員與報(bào)考人員存在直系血親、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,應(yīng)主動(dòng)回避。
(三)相關(guān)人員須遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密。
(四)選調(diào)工作嚴(yán)格遵循信息公開、過程公開、結(jié)果公開原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。
(五)選調(diào)工作中未盡事宜,由公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)研究決定。
九、本通告由隆陽區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋
業(yè)務(wù)咨詢電話:0875-2160711
監(jiān)督舉報(bào)電話:0875-2122456
0875-2122558
附件:1.隆陽區(qū)2025年公開選調(diào)教師崗位表
2.隆陽區(qū)2025年公開選調(diào)教師報(bào)名表
3.隆陽區(qū)2025年公開選調(diào)教師業(yè)績(jī)證明
(此件公開發(fā)布)
附件【附件1:隆陽區(qū)2025年公開選調(diào)教師崗位表.xlsx】
附件【附件2:隆陽區(qū)2025年公開選調(diào)教師報(bào)名表.docx】
附件【附件3:隆陽區(qū)2025年公開選調(diào)教師業(yè)績(jī)證明.docx】
來源:https://www.longyang.gov.cn/info/5113/14000929.htm