中共鎮(zhèn)康縣委黨校招聘公益性崗位人員1名
一、招聘崗位及人數(shù)
公益性崗位(保潔崗)1名
二、工作內(nèi)容及薪資待遇
(一)工作內(nèi)容:對(duì)辦公樓公共區(qū)域每天打掃2次(不舉辦培訓(xùn)班時(shí)在工作日打掃即可,舉辦培訓(xùn)班時(shí)每天均需打掃);
(二)工作要求:地面無污漬,清潔區(qū)域內(nèi)無明顯異味,縫隙無殘留,及時(shí)傾倒垃圾,使用后的清潔工具(如拖把、抹布、水桶等)需清洗干凈、晾干,并按規(guī)定位置存放;同時(shí),服從縣委黨校工作安排;
(三)工作地點(diǎn):縣委黨校;
(四)薪資待遇:每月2000元(含需個(gè)人繳納部分的社會(huì)保險(xiǎn))。
三、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法、品德端正、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),無違法犯罪記錄。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)符合城鎮(zhèn)公益性崗位關(guān)于就業(yè)困難的下列條件之一方可報(bào)名:
1.零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員;
2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;
3.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的登記失業(yè)人員;
4.有勞動(dòng)能力的殘疾人;
5.連續(xù)失業(yè)1年以上人員;
6.離校1年內(nèi)持續(xù)6個(gè)月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生;
7.被征地農(nóng)民。
(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(四)有鎮(zhèn)康縣戶籍,男女不限,年齡須在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),具有初中以上學(xué)歷,具有從事保潔日常工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和持有殘疾證者優(yōu)先。
(五)有下列情形之一的人員不得報(bào)名和應(yīng)聘:
1.受過黨紀(jì)政務(wù)處分尚未解除處分的;
2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4.已享受滿城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼期限的人員或在崗人員;
5.合伙創(chuàng)辦企業(yè)(包括企業(yè)法人、董事、監(jiān)事、股東等)以及領(lǐng)取個(gè)體工商營(yíng)業(yè)證照的;
6.不符合聘用的其他情形。
四、勞動(dòng)合同簽訂及管理
(一)擬聘用城鎮(zhèn)公益性崗位人員經(jīng)公示期滿無異議的,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用手續(xù),勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽,勞動(dòng)合同期限不超過三年,合同期滿后個(gè)人自主擇業(yè),不再續(xù)簽合同。
(二)勞動(dòng)合同簽訂后,按照《云南省城鎮(zhèn)公益性崗位管理暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定,對(duì)城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員進(jìn)行管理。
(三)城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員在勞動(dòng)合同期內(nèi)因特殊原因需要離崗的,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和人力資源社會(huì)保障部門的有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
五、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2025年7月9日至7月24日,8:30—12:00;14:30—18:00(周末及法定節(jié)假日除外)。
報(bào)名地點(diǎn):縣委黨校辦公樓二樓辦公室(南傘鎮(zhèn)公主路36號(hào)),聯(lián)系人:高正薈,聯(lián)系電話:0883-6633358。
六、報(bào)名應(yīng)提交材料
(一)本人有效身份證、戶口本、殘疾證(殘疾人提供)、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(必須是已認(rèn)定為“就業(yè)困難人員”)、畢業(yè)證(高校畢業(yè)生提供)、被征地證明(被征地農(nóng)民提供)、零就業(yè)家庭認(rèn)定證明(零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員提供)等證明材料原件(審核后退還)及復(fù)印件一式一份。
(二)本人近期免冠一寸彩色照片1張。
七、招聘程序
(一)由縣人力資源和社會(huì)保障局、中共鎮(zhèn)康縣委黨校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,審核通過后進(jìn)入面試(具體面試時(shí)間另行通知)。
(二)由縣委黨校對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試,面試評(píng)委會(huì)由縣委黨校相關(guān)人員組成,根據(jù)面試情況,評(píng)委會(huì)確定擬聘用人員。
(二)擬聘用人員名單將在縣委黨校門口公示5個(gè)工作日。待報(bào)到時(shí)需提供體檢報(bào)告,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理。
八、其他說明
(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核貫穿安置工作全過程,一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員“不符合就業(yè)困難人員”條件,即終止公益性崗位安置。
(二)公益性崗位是為了解決就業(yè)困難人員就業(yè)而開發(fā)的臨時(shí)性就業(yè)崗位。在公益性崗位就業(yè)的困難人員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡快提升就業(yè)技能,實(shí)現(xiàn)多渠道再就業(yè)。
(三)公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
(四)公益性崗位招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則,嚴(yán)格工作紀(jì)律,增強(qiáng)透明度,接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。
(五)堅(jiān)持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實(shí)行回避。
(六)本次招聘如無人報(bào)名,符合條件的人員可隨時(shí)報(bào)名應(yīng)聘,直至招聘到位為止。
(七)如公益性崗位管理出臺(tái)新政策,按新政策執(zhí)行。
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/xX8TsM6sYvbnXq2BH8K9pw