昆明綜合保稅區(qū)開發(fā)運營管理有限責任公司

2025年副總經(jīng)理選聘公告

昆明綜合保稅區(qū)開發(fā)運營管理有限責任公司（以下簡稱“綜保公司”）成立于2014年，是昆明市人民政府批準設立，由昆明綜合保稅區(qū)黨工委、管委會監(jiān)管的以綜合保稅區(qū)投資、開發(fā)、運營和園區(qū)相關配套服務為主業(yè)的專業(yè)化國有企業(yè)。

為進一步加強昆明綜合保稅區(qū)國有企業(yè)管理團隊建設，根據(jù)需要，現(xiàn)面向全國公開選聘綜保公司副總經(jīng)理1名。具體公告如下：

一、選聘崗位

面向全國公開選聘綜保公司副總經(jīng)理1名。選聘崗位主要工作職責及任職資格條件詳見附件1《昆明綜合保稅區(qū)開發(fā)運營管理有限責任公司選聘副總經(jīng)理計劃表》。

二、選聘條件

（一）參加選聘者應當具備下列資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.符合任職回避等有關規(guī)定；

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

除上述條件外，應聘者還應當符合附件1《昆明綜合保稅區(qū)開發(fā)運營管理有限責任公司選聘副總經(jīng)理計劃表》中要求的資格條件。

（二）有下列情況之一者，不得應聘

1.受過刑事處罰的；

2.受到黨紀、政務處分，影響期未滿的；

3.正在接受有關部門調(diào)查尚未做出結論的；

4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退或解除勞動關系的；

5.有其他不適宜參加公開選聘情形的。

三、選聘流程

（一）報名

1.報名時間：

2025年7月11日至2025年7月24日24:00，逾期不再受理。

2.報名方式：

本次公開招聘公告統(tǒng)一在昆明綜保區(qū)管委會官網(wǎng)及云南考試服務平臺（https://baoming.ynexam.com）發(fā)布。應聘人員登錄云南考試服務平臺，按招聘公告要求及附件崗位要求，根據(jù)個人報名意愿填寫相關信息進行報名；或掃描二維碼在線報名。

應聘人員應按照《昆明綜合保稅區(qū)開發(fā)運營管理有限責任公司選聘副總經(jīng)理計劃表》（附件1）的崗位要求，確認報考崗位的要求后進行網(wǎng)上報名。不按要求報名或逾期報名者不予受理。

本次招聘只接受網(wǎng)絡報名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。

3.報名所需上傳資料：

《昆明綜合保稅區(qū)開發(fā)運營管理有限責任公司選聘副總經(jīng)理報考誠信承諾書》（附件2），證明本人相關工作經(jīng)歷的備案勞動合同、解除勞動合同證明或協(xié)議書、工作證明、社保證明等工作證明材料；身份證、畢業(yè)證、學位證（如有）及相應資格證書、職稱證書、所獲榮譽證書等材料。

（二）資格初審

資格初審采用線上機審加人工復核的方式對應聘人員提供的資料進行審查，將根據(jù)應聘人員所填的報名信息逐項對照崗位要求，以判斷應聘人員是否符合報名條件，資格初審通過人員進行繳費。
    資格審查合格的人員，可進入筆試環(huán)節(jié)，具體筆試事宜以后續(xù)通知為準；考生憑身份證、準考證統(tǒng)一參加考試。如因應聘人員個人信息填寫不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應聘人員的，視為應聘人員放棄本次應聘。

（三）筆試

1.筆試開考比例不低于1:3，招聘人數(shù)與應聘人數(shù)之比達1:3及以上方可開考。

2.考試方式為線下現(xiàn)場紙筆考試，考試內(nèi)容分為公共綜合知識和專業(yè)知識測試兩部分。

3.筆試成績公示3個工作日。

（四）資格復審

根據(jù)筆試成績，按崗位選聘計劃數(shù)1:5的比例，從高分到低分依次確定參加資格復審人員（含末位并列人員），復審合格進入面試。應聘者請攜帶身份證原件以及電子郵件通知中要求的其它材料按指定時間到指定地點參加資格復審。資格復審不合格的，取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格，并從本崗位筆試成績在合格分數(shù)線以上的應聘者中，按筆試成績排名從高到低的順序依次遞補。

若達到筆試合格分數(shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例低于規(guī)定面試比例的，由昆明綜保區(qū)管委會研究是否降低比例或重新劃定合格分數(shù)線。

（五）面試

1.資格復審合格的應聘者進入面試環(huán)節(jié)，面試時間、地點另行通知。

2.自愿放棄面試資格的，需提交本人親筆簽名的放棄申請，空缺名額按合格分數(shù)線以上的筆試成績從高分到低分依次遞補。連續(xù)兩個工作日聯(lián)系不上或在規(guī)定時間內(nèi)不參加面試的視為自動放棄。

3.面試成績滿分100分。應聘者考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。面試成績及考試總成績公示3個工作日。

（六）體檢

根據(jù)考試總成績，等額確定參加體檢的人員，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關規(guī)定確定。安排到具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢。未按規(guī)定時間進行體檢的人員，視為自動放棄。在體檢中不合格的人員，取消擬聘用資格。

（七）背景調(diào)查和考察

體檢合格的應聘人員進入背景調(diào)查和考察環(huán)節(jié)。背景調(diào)查由第三方人力資源公司對候選人進行，考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)選聘崗位的要求，全面了解應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等情況。背景調(diào)查或考察不合格者不予聘用。

（八）遞補

在整個選聘過程中，若因體檢、背景調(diào)查、考察等不合格或因個人原因造成被取消聘用資格的，由此產(chǎn)生的空缺，需經(jīng)管委會研究決定是否遞補，如遞補，則以考試總成績在合格分數(shù)線以上由高分到低分的順序進行遞補，若出現(xiàn)考試總成績并列不能確定遞補人員時，以面試成績高者遞補。

（九）公示

體檢、背景調(diào)查及考察皆合格的確定為擬聘用人員，進行為期5個工作日的公示。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消擬聘資格。

四、聘用及薪酬待遇

（一）聘用

公示結束，無異議或所反映問題不影響聘用的，安排擬聘用人員辦理入職手續(xù)。由昆明綜合保稅區(qū)開發(fā)運營管理有限責任公司與擬聘用人員簽訂《勞動合同書》，明確聘任崗位、聘任期限、勞動報酬、激勵約束、解聘退出等各項權利、責任和義務。原則上每屆聘任期限為3年，設立6個月的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用。

（二）薪酬待遇

本次選聘崗位無行政級別，按照聘任制契約化管理，薪酬采用基本年薪+績效年薪制，崗位薪酬待遇按照《昆明綜合保稅區(qū)開發(fā)運營管理有限責任公司薪酬管理辦法》等規(guī)定執(zhí)行。

五、監(jiān)督

本次公開選聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受監(jiān)督。

六、注意事項

（一）本次選聘不收取報名費用。

（二）選聘期間，應聘者應及時關注選聘工作信息，保持通訊聯(lián)絡暢通，因通訊不暢導致的相關后果由應聘者自行承擔。

（三）昆明綜保區(qū)管委會官網(wǎng)、云南考試服務平臺（https://baoming.ynexam.com）為此次選聘相關信息發(fā)布和公示的網(wǎng)站，請應聘者留意相關通知。

（四）本次選聘筆面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（五）昆明綜合保稅區(qū)管理委員會對本公告具有最終解釋權。

咨詢電話：15287157623

咨詢時間：工作日9:00-17:00

監(jiān)督電話：

昆明綜保區(qū)管委會黨群工作部：0871-63962257

昆明綜保區(qū)紀檢監(jiān)察工委：0871-67270644

附件：

1.昆明綜合保稅區(qū)開發(fā)運營管理有限責任公司選聘副總經(jīng)理計劃表》

2.昆明綜合保稅區(qū)開發(fā)運營管理有限責任公司2025年副總經(jīng)理選聘報考誠信承諾書

昆明綜合保稅區(qū)管理委員會

2025年7月10日

附件下載

附件2：昆明綜合保稅區(qū)開發(fā)運營管理有限責任公司副總經(jīng)理選聘報考誠信承諾書.doc

附件1：昆明綜合保稅區(qū)開發(fā)運營管理有限責任公司選聘副總經(jīng)理計劃表(1).xls

來源：https://baoming.ynexam.com/article/1166