昆明市第一中學(xué)招聘2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）及《昆明市第一中學(xué)關(guān)于招聘錄用工作人員的考核管理辦法》等相關(guān)文件精神的要求，學(xué)校結(jié)合明年度招聘崗位計(jì)劃的實(shí)際，特制定本公告。

一、招考公費(fèi)師范畢業(yè)生原則和對(duì)象

招聘堅(jiān)持“公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。招聘對(duì)象為教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)范師范畢業(yè)生，依據(jù)學(xué)校崗位需求，按學(xué)校招考工作人員的程序和方法步驟進(jìn)行考核。

特別提醒：本人與云南省教育廳簽訂的《師范生公費(fèi)教育協(xié)議書(shū)》和畢業(yè)高校發(fā)的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（“三方協(xié)議”）未交給用人單位都可以參加報(bào)考，考核通過(guò)均可正常聘用。

二、招聘崗位

（一）昆一中本部決定面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘2026屆公費(fèi)師范生：

高中語(yǔ)文教師1名、高中數(shù)學(xué)教師2人、高中英語(yǔ)教師1人、高中政治教師1名、高中地理教師1名、高中物理教師1名。

(二) 應(yīng)聘人員需具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在昆明市第一中學(xué)官方微信公眾號(hào)發(fā)布。

（二）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和所需的證件、材料

1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，掃描二維碼填寫(xiě)《昆明市第一中學(xué)2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生招聘報(bào)名登記表》, 學(xué)校根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格篩查，通過(guò)者將以電話或短信形式通知參加資格復(fù)審；

2.報(bào)名時(shí)間：即日起至8月22日；

3.資格復(fù)審：2025年8月25日 8:30-11:00昆明市第一中學(xué)(昆華路1號(hào))綜合樓8樓8-3室行政辦公室；

4.資格復(fù)審材料：提供紙質(zhì)簡(jiǎn)歷（掃描下方二維碼獲取簡(jiǎn)歷模板，填寫(xiě)并彩色打?。?、證件材料原件及復(fù)印件（個(gè)人有效身份證、公費(fèi)師范生教育協(xié)議書(shū)、能反映個(gè)人能力的資格證書(shū)、個(gè)人榮譽(yù)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)材料）。

（三）考試考核程序和步驟

根據(jù)學(xué)校需求和編制空缺情況，由學(xué)校按招聘程序組織考核。有意向參加考核的公費(fèi)師范畢業(yè)生須填寫(xiě)報(bào)名登記表，由行政辦負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行資格審查，資格審查符合條件的公費(fèi)師范畢業(yè)生才能進(jìn)入考核階段。

1.考核方式:采取面試、模擬課堂教學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)小組考核等方式進(jìn)行考核。

①面試：采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核崗位任職能力。

②模擬課堂教學(xué)：考核教學(xué)及教研能力。

③領(lǐng)導(dǎo)小組考核：考核應(yīng)聘教師的綜合素質(zhì)。

2.賦分權(quán)重：

①面試總分100分，僅作為進(jìn)入模擬課堂教學(xué)環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入最終考核成績(jī)。

②模擬課堂教學(xué)總分100分，占最終考核成績(jī)50%。

③領(lǐng)導(dǎo)小組考核總分100分，占最終考核成績(jī)50%。

3.考核流程：

①面試：面試成績(jī)達(dá)到80分合格分?jǐn)?shù)線的，按各崗位1:5的比例，根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入模擬課堂教學(xué)環(huán)節(jié)。面試通過(guò)人數(shù)不足比例或成績(jī)并列大于比例的，可正常進(jìn)行模擬課堂教學(xué)，面試成績(jī)并列時(shí)，并列人員同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

②模擬課堂教學(xué)：進(jìn)行10分鐘模擬課堂授課，根據(jù)模擬課堂教學(xué)成績(jī)從高到低，達(dá)到80分合格分?jǐn)?shù)線者均進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)小組考核環(huán)節(jié)。

③領(lǐng)導(dǎo)小組考核：5分鐘結(jié)構(gòu)化考核，若最終成績(jī)并列，則加試一輪領(lǐng)導(dǎo)小組考核，加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（四）體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。考察或體檢不合格者取消資格，同一崗位按考核成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。

（五）公示：根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市第一中學(xué)官方網(wǎng)站或微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。

（六）聘用：在公示期內(nèi)無(wú)異議的，上報(bào)昆明市教育體育局和人社局審批，待正式批復(fù)下發(fā)后按照相關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

四、招聘紀(jì)律

（一）行政辦公室嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件，不得無(wú)理由拒報(bào)。

（二）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)和組織人事部門(mén)的監(jiān)督。　　　

（三）學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組成員及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

（四）擬錄用人員自愿放棄聘任的須提交由本人簽名的書(shū)面情況申請(qǐng) 。

聯(lián)系人：時(shí)老師、郭老師

聯(lián)系電話：0871-65325980

昆明市第一中學(xué)

2025年7月15日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/Xt171-_gC4CppmdIgJUGWQ