| 分行市場營銷部總經(jīng)理、副(助理)總經(jīng)理 | |||
| 工作性質: | 全職 | 工作地點 | 珠海 | 
| 發(fā)布日期: | 2012-6-1 | 截止日期: | 2012-12-31 | 
| 招聘人數(shù): | 2 | 薪水: | 根據(jù)銀行薪酬制度 | 
| 工作經(jīng)驗: | 6年或以上 | 學歷: | 本科或以上 | 
| 職位描述: | 1、根據(jù)總行制定的營銷策略規(guī)劃及分行制定的營銷部署,協(xié)助部門主管帶領團 | ||
| 隊完成年度業(yè)績指標; | |||
| 2、與分行風險控制部、總行風險管理部、風險評估部做好溝通協(xié)調(diào)工作。 | |||
| 應聘條件: | 1、年齡在28歲-40歲之間; | ||
| 2、本科或以上學歷; | |||
| 3、6年或以上銀行業(yè)的相關工作經(jīng)驗;具備較豐富的分行中層或支行管理經(jīng)驗,3 | |||
| 年或以上銀行市場營銷經(jīng)驗; | |||
| 4、具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 | |||
| 5、有豐富的負債業(yè)務資源者優(yōu)先。 | |||
| 市場營銷部處長(公司業(yè)務) | |||
| 工作性質: | 全職 | 工作地點 | 珠海 | 
| 發(fā)布日期: | 2012-6-1 | 截止日期: | 2012-12-31 | 
| 招聘人數(shù): | 若干 | 薪水: | 根據(jù)銀行薪酬制度 | 
| 工作經(jīng)驗: | 3-5年 | 學歷: | 本科或以上 | 
| 職位描述: | 負責市場業(yè)務的拓展、服務與維護。 | ||
| 應聘條件: | 1、年齡在35歲 以下; | ||
| 2、本科或以上學歷; | |||
| 3、3-5年銀行市場拓展相關工作經(jīng)驗; | |||
| 4、具備一定的基層市場團隊管理經(jīng)驗; | |||
| 5、有豐富的負債業(yè)務資源者優(yōu)先。 | |||
| 客戶經(jīng)理(公司業(yè)務) | |||
| 工作性質: | 全職 | 工作地點 | 珠海 | 
| 發(fā)布日期: | 2012-6-1 | 截止日期: | 2012-12-31 | 
| 招聘人數(shù): | 若干 | 薪水: | 根據(jù)銀行薪酬制度 | 
| 工作經(jīng)驗: | 2年或以上 | 學歷: | 本科或以上 | 
| 職位描述: | 負責所在機構公司業(yè)務客戶的拓展、維護 | ||
| 應聘條件: | 1、年齡在25歲-35歲之間; | ||
| 2、本科或以上學歷; | |||
| 3、2年或以上市場拓展相關工作經(jīng)驗; | |||
| 4、堅韌不拔的成就動機,靈活高效的營銷技巧。 | |||
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