云南省建設投資控股集團有限公司設計研究院社會招聘公告

一、單位簡介：

云南省建設投資控股集團有限公司設計研究院成立于2014年，持有公路行業(yè)甲級資質、建筑行業(yè)（建筑工程、人防工程）甲級資質、風景園林工程設計專項乙級資質、市政行業(yè)（燃氣工程，軌道交通除外）乙級資質，由云南省建筑工程設計院有限公司統(tǒng)一運營管理。

工程項目遍及云南省各地(州)、縣(市)，并進入多個省(自治區(qū))以及西亞、東南亞和非洲市場，取得了顯著的社會效益和經(jīng)濟效益。未來的發(fā)展中，公司將通過優(yōu)化和擴充業(yè)務板塊、加強技術能力提升、提高綜合管理水平、強化資源整合能力、探索企業(yè)外延式拓展，不斷努力將設計院打造成行業(yè)領先、管理科學、創(chuàng)新驅動、門類齊全、實力雄厚、員工幸福的現(xiàn)代設計企業(yè)。

為整合集團內(nèi)外部技術資源，提升集團設計研究院在數(shù)字經(jīng)濟領域的核心競爭力與創(chuàng)新能力，聚焦“數(shù)實融合推進、前沿技術研究、價值成果孵化”三大功能，以人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字孿生等新一代信息技術為核心驅動力，深入開展產(chǎn)學研合作，打通“技術研發(fā)—場景驗證—產(chǎn)業(yè)落地—生態(tài)協(xié)同”鏈條，推動研究院由傳統(tǒng)業(yè)務向“智能化、產(chǎn)品化、服務化、生態(tài)化”轉型，助力集團在智慧交通、智慧城市、智慧建造等新興領域構建競爭壁壘，公司成立了“數(shù)智工程設計院”，現(xiàn)面向社會招聘相關專業(yè)技術人員。

二、崗位信息

（一）系統(tǒng)架構師1人

崗位任職要求:

1、至少精通一種主流編程語言，如Java、C++、Python、Go、JavaScript等，能夠進行系統(tǒng)開發(fā)。熟悉常用的開發(fā)框架和庫，如SpringBoot、Django等。

2、熟悉系統(tǒng)設計原則（如高內(nèi)聚、低耦合）、設計模式（如MVC、Singleton、Observer等），能夠搭建簡單的系統(tǒng)架構。熟悉微服務架構的特點和實現(xiàn)，包括服務拆分、API網(wǎng)關、服務發(fā)現(xiàn)等。了解分布式系統(tǒng)的基本概念，如負載均衡、分布式事務、一致性哈希等。能夠設計簡單的分布式架構。熟悉緩存機制（如Redis）、消息隊列（如Kafka、RabbitMQ）等提高系統(tǒng)性能的技術。

3、熟悉關系型數(shù)據(jù)庫（如MySQL、PostgreSQL等）和非關系型數(shù)據(jù)庫（如MongoDB、Redis等），能夠設計簡單的數(shù)據(jù)庫架構。熟悉大數(shù)據(jù)處理技術如Hadoop、Spark等。

4、熟悉主流云平臺（如華為云、阿里云、騰訊云等）的服務和工具，掌握容器化（Docker）等云原生技術，能夠設計簡單云原生架構。

5、了解Windows和Linux/Unix系統(tǒng)的基本操作和性能調(diào)優(yōu)。熟悉常用的中間件（如Kafka、RabbitMQ、Elasticsearch等）。

6、了解系統(tǒng)監(jiān)控、日志管理、故障排查等運維技術。掌握常見的安全技術，如防火墻、入侵檢測、數(shù)據(jù)加密等。

崗位職責：

1、負責系統(tǒng)設計與規(guī)劃工作。

2、負責系統(tǒng)性能優(yōu)化工作。

3、負責保障系統(tǒng)安全與穩(wěn)定性。設計系統(tǒng)的安全架構，避免系統(tǒng)存在常見的安全漏洞。制定和實施安全策略，包括數(shù)據(jù)加密、訪問控制、身份驗證等。設計系統(tǒng)的容錯機制和故障恢復策略，確保系統(tǒng)的高可用性。

4、與運維團隊合作，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。設計系統(tǒng)的監(jiān)控方案，及時發(fā)現(xiàn)和解決系統(tǒng)運行中的問題。

（二）系統(tǒng)分析師（產(chǎn)品經(jīng)理）1人

崗位任職要求:

1、擁有三年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，有軟件產(chǎn)品設計及前、后端開發(fā)經(jīng)驗，或曾參與大型軟件項目、供應鏈系統(tǒng)、BI大屏、數(shù)字化、ToB/ToG等項目，以及具備從0到1打造軟件產(chǎn)品的完整經(jīng)驗者，將優(yōu)先予以考慮。

2、熟悉產(chǎn)品交付設計的相關流程，包括功能分析、用戶角色分析、原型設計、界面開發(fā)、易用性測試等。

3、熟練掌握產(chǎn)品原型圖設計軟件（如Axure、Sketch、Figma、Visio、MindManage等）。熟練撰寫詳細的產(chǎn)品需求文檔（PRD），熟悉用戶需求分析、用戶體驗、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設計。

4、具備出色的項目管理能力，包括項目計劃制定、資源協(xié)調(diào)、進度把控、風險評估與應對等。需具備良好的溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維、文字表達、數(shù)據(jù)分析、綜合歸納等能力。

5、具有產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理相關認證者優(yōu)先考慮。

崗位職責：

1、負責分析市場趨勢、競爭對手和用戶需求，完成產(chǎn)品戰(zhàn)略性的規(guī)劃和定位。

2、基于用戶體驗設計的概念，通過結合用戶需求和產(chǎn)品技術架構，完成產(chǎn)品/功能的初步設計和原型演示。

3、撰寫詳細產(chǎn)品需求文檔和功能定義，與用戶體驗設計師合作完成可視化設計、用戶界面(UI)、交互設計等詳細設計文檔。

4、與技術開發(fā)人員合作，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度，完成產(chǎn)品開發(fā)、測試、版本管理、評審發(fā)布、產(chǎn)品發(fā)布等工作。

5、跟蹤上線產(chǎn)品的市場效果和用戶反饋，積極收集和挖掘改進需求，根據(jù)業(yè)務需求不斷完善產(chǎn)品和用戶體驗。

（三）全棧工程師3人

崗位任職要求:

1、熟悉前端開發(fā)語言，如HTML、CSS、JavaScript等，以及各種前端框架如Vue.js、React.js、Angular.js等，能構建出具有良好用戶體驗的界面和交互效果。

2、熟悉后端編程語言，如Java、Python、PHP、Node.js等，以及對應的后端開發(fā)框架，像Spring Boot、Django、Flask、Express、Laravel等，能夠設計和實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫結構、編寫服務器端邏輯等。

3、熟悉移動端前端開發(fā)語言，如HTML5、CSS3等，熟悉移動端前端框架，如Vue.js、React.js等，能夠進行移動端界面的開發(fā)。熟悉混合開發(fā)框架，如Taro、React Native、Flutter等，熟悉Android或iOS原生開發(fā)語言和框架，如Java、Kotlin、Swift、Objective-C等，能夠進行移動端應用的開發(fā)和優(yōu)化。

4、了解數(shù)據(jù)庫的基本原理和常用操作，熟練掌握SQL 語言，能夠進行數(shù)據(jù)庫的設計、優(yōu)化和維護，以及熟悉常見的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)如MySQL、Oracle、MongoDB等。

5、熟悉Tomcat、WebLogic、WebSphere等Web應用服務器。

6、掌握HTTP、HTTPS等網(wǎng)絡協(xié)議和通信原理。

7、有一定的全棧開發(fā)項目經(jīng)驗。有優(yōu)秀的邏輯思維能力，溝通能力和學習能力，有高度的團隊協(xié)作精神，能承擔一定的工作壓力。

崗位職責：

1、負責根據(jù)產(chǎn)品需求文檔，開發(fā)出具有良好用戶體驗的前端頁面。確保所開發(fā)的前端頁面能夠在不同尺寸的設備上（如桌面電腦、平板、手機等）正常顯示和使用。負責通過代碼優(yōu)化、資源壓縮、懶加載、緩存策略等手段，提高頁面的加載速度和響應時間。

2、負責后端服務的設計與開發(fā)，如API接口、數(shù)據(jù)庫邏輯等。負責數(shù)據(jù)庫設計、優(yōu)化以及SQL查詢的編寫。負責對后端服務進行性能監(jiān)控和優(yōu)化。

3、負責前后端集成與調(diào)試。負責從整體上對全棧應用的性能進行優(yōu)化。

4、負責移動端應用的開發(fā)和優(yōu)化。

三、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍；擁護黨的理論、路線、方針、政策、決議，擁護中華人民共和國憲法；品行良好，認同集團企業(yè)文化，具有正常履行職責的身體條件，具有符合崗位要求的工作能力；未受到過黨紀政務處分，無違法犯罪記錄。

（二）具有大學本科及以上學歷，計算機、軟件工程、信息技術等相關專業(yè)；全棧工程師年齡原則上不超過35周歲，系統(tǒng)架構師、系統(tǒng)分析師（產(chǎn)品經(jīng)理）年齡原則上不超過40周歲；具有5年以上相關工作經(jīng)驗且有豐富卓越的工作業(yè)績；具有交通行業(yè)經(jīng)驗、有高級專業(yè)技術職稱或相關職業(yè)資格的優(yōu)先。

（三）個人社會保險繳費情況符合現(xiàn)行社保有關政策規(guī)定。

（四）從云南建投集團離職的，需離職滿3年以上才可參加招聘。

四、薪酬待遇

（一）薪酬由崗位基礎工資、績效獎構成。

（二）簽訂合同后繳納五險一金，接收戶口和檔案。豐富多彩的文體活動，按公司規(guī)定提供健康體檢。

（三）享受國家法定假日、帶薪年假、產(chǎn)假、哺乳假、陪護假、婚喪假等節(jié)假日。

（四）完善的人才培訓、培養(yǎng)體系，暢通的職稱、職業(yè)晉升通道，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和空間。

五、工作程序及有關事宜

（一）報名。符合前款所述報名條件的報名者，登錄云南建投集團官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.ynjstzkg.com/)，在“人力資源-加入建投-社會招聘”項下選擇招聘單位“云南省建設投資控股集團有限公司設計研究院”職位進行立即投遞，并按要求填寫個人簡歷及上傳相關附件。填報內(nèi)容實行個人承諾制，須保證個人信息屬實，如有隱瞞或虛假填報，所導致后果由本人負責。

（二）資格審查。單位人力資源部嚴格按照規(guī)定的招聘條件對報名人員進行資格審查，符合條件的確定為測評候選人，資格審查未通過人員不另行通知。

（三）人才測評。資格審查通過人員，以公平公正為原則組織開展人才測評，測評全過程由單位紀檢部門參與監(jiān)督。

（四）背景調(diào)查。單位人力資源部對擬錄用人員進行資格復核及背景調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括學歷證明、社保參保證明、無違法犯罪證明、相關證書查驗、個人體檢報告、個人征信情況、個人業(yè)績情況等。

（五）組織決策。擬錄用人員由單位按照有關決策程序進行研究審議。

（六）公示。經(jīng)審議通過的擬錄用人員，進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期間，如收到單位或個人反映問題，由相關部門進行調(diào)查核實。

（七）入職。經(jīng)公示無異議的擬錄用人員，按照《中華人民共和國勞動合同法》和單位規(guī)章制度辦理入職手續(xù)。

（八）備案。錄用情況報集團人力資源部備案。

六、報名截止日期：2025年8月22日下午5:00，逾期不再受理。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：熊老師

聯(lián)系電話：15911735911

聯(lián)系地址：云南省昆明市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)信息產(chǎn)業(yè)基地林溪路188號建工商務樓6號樓

云南省建設投資控股集團有限公司設計研究院

2025年7月31日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/rUhhjg-xlO0rwyHCyqoREA