麗江市市場監(jiān)督管理局編外人員招聘公告

因工作需要，結合麗江市市場監(jiān)督管理局工作實際，面向社會公開招聘4名編外人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招錄，按照自愿報名、資格審查、筆試、考察、體檢、公示、聘用的程序。

二、招聘崗位及工作性質

1.此次招聘編外人員共4名。

2.招聘崗位為開展麗江市市場監(jiān)督管理局行政執(zhí)法輔助工作。

三、招聘條件

（一）政治素質高，擁護中華人民共和國憲法。遵紀守法，作風正派，品行端正，身體健康，愛崗敬業(yè)，能熟練操作計算機，服從組織安排，具備忠誠奉獻、吃苦耐勞的工作精神，具有良好的職業(yè)道德和有正常履行職責所需的身體素質和工作能力。

（二）具有中華人民共和國國籍人員。

（三）具有大學?？萍耙陨蠈W歷。

（四）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1990年8月至2007年8月期間出生）。

（五）有下列情形之一的人員，不得報考:

1.在讀的普通高校學生和尚在服兵役的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀(行政)處分或正在接受紀律審查的以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結論的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.被辭退未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員(含公務員、職員、編外人員)；

5.經人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為機關事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用程序進行。

（一）發(fā)布公告

在麗江市人力資源和社會保障局官網、麗江就業(yè)微信公眾號、麗江市場監(jiān)管微信公眾號等媒體公開發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1.報名方式：現場報名，不得代報，不接受網絡、短信或來電報名。

2.現場報名地點：麗江市市場監(jiān)督管理局南樓四樓人事科（古城區(qū)太和路142號），聯(lián)系電話：0888-5119609。

3.報名時間：2025年8月4日至8日，08：00—12：00，14：30—18：00。

4.報名所需提供材料

（1）《應聘人員信息登記表》一式兩份；

（2）身份證（驗原件留復印件一份）；

（3）畢業(yè)證、學位證及驗證證明（需登錄“學信網”驗證，驗原件留復印件各一份）。

（三）資格審查

報名現場進行資格初審，資格初審只是對考生提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)時的復審結果為準。同時，資格審查貫穿于招聘工作的全過程(含試用期)，如報考人員提供的信息、材料與實際情況不符，經核查屬實的，取消聘用資格，并通報人力資源和社會保障、征信管理等相關部門。

（四）考試

本次招聘采取筆試的方式進行。

1.筆試時間、地點待報名結束后另行通知（通知的方式：在“麗江市場監(jiān)管”微信公眾號上通知）；

2.本次招聘考試科目為市場監(jiān)管相關業(yè)務知識和行政執(zhí)法基礎知識，內容為崗位所需的基礎知識和專業(yè)知識，滿分100分；

3.筆試成績最低合格分數線為60分；

4.發(fā)生遲到、未到及不遵守筆試紀律等情況視為取消應聘資格；

5.筆試不指定參考書目及不委托任何培訓機構。

（五）考察

根據崗位需求數，按照成績合格者由高至低的順序，等額確定前4名作為考察對象并開展考察工作。若前4名考生成績并列且人數超過4人，將啟動加試程序。加試題目由考務組提前擬定，其題型、難度與原考試大綱保持一致，考試形式為筆試，作答時間為 45 分鐘。加試成績將作為最終排名的唯一判定依據。凡存在本公告中不得報考6種情形之一的，考察不合格?？疾觳缓细竦?，按筆試成績從高到低依次遞補。其余筆試成績合格，但未能在此次招聘中聘用者，進入應聘人員備選庫，公示之日起三個月內如有相應崗位空缺，按名次通知選崗，不用再進行筆試，經考察、體檢、公示合格后進行聘用，備選以一次為限(一次通知后放棄選崗，不予保留備選資格)。

（六）體檢

1.時間、地點另行通知。

2.考察合格者等額進入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。

3.應聘者自動放棄或體檢不合格的按相應崗位考試成績高低依次遞補，擬聘人選放棄聘用的，以本人簽字的書面申請為準。

4.體檢費由應聘者自行承擔。

（七）公示

考試、體檢和考察結束后，招聘單位根據考試成績、體檢結果和考察情況等確定擬聘用人員，并在麗江市人力資源和社會保障局官網、麗江市場監(jiān)管微信公眾號上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（八）人員遞補

因下列情形導致擬聘用崗位出現空缺的，經麗江市市場監(jiān)督管理局招聘工作領導小組研究同意后，在同一崗位應聘人員中按考試成績由高至低依次遞補。

1.應聘人員體檢不符合要求的。

2.擬聘人選公示的結果影響聘用的。

3.擬聘人選放棄聘用的（以本人簽字的書面申請為準）。

4.未在規(guī)定的時間內報到的。

5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

（九）聘用

公示期滿無異議后三天內，按程序辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動合同。公示期反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；通知到崗三天內無正當理由不能就位的，取消聘用資格，且不再納入備選庫。

五、薪酬待遇

聘用人員納入麗江市市場監(jiān)督管理局編外聘用人員額度管理，試用期3個月，試用期工資3200元/月（含單位和個人部分保險）。試用期合格正式聘用后，薪酬待遇按照4000元/月（含單位和個人部分保險）執(zhí)行，具體以簽訂的勞動合同為準。

六、其他事項

（一）報考人員報名前需認真閱讀本公告。如實填寫《編外應聘人員信息登記表》并本人簽名；報考人員須誠信報名誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經查明、核實，即取消報考資格，所簽聘用合同無效，必要時追究相關責任。

（二）辦理聘用手續(xù)之前，報考人員需自行與原單位協(xié)商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關手續(xù)，方可辦理聘用，否則將按規(guī)定取消報考人員聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。

（三）應聘者的學歷、身份證等證明材料是應聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料，請應聘者提前準備好，材料不全者不接受報名。

（四）聘用人員聘用期間如有違法違紀行為或經試用期考核和年度考核不合格者，終止勞動合同，取消聘用資格。

（五）一經報名、資格審查合格，請保持通信暢通，麗江市市場監(jiān)督管理局將通過電話、短信等方式通知應聘者考試、體檢、政審及錄用等信息，凡因電話號碼填寫錯誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果由個人承擔。對于在招聘過程中落選人員，現場公布后不再通過其他方式另行通知本人。

本公告未盡事宜，參照《云南省人力資源和社會保障廳關于規(guī)范機關事業(yè)單位編外人員勞動用工管理的通知》規(guī)定辦理。

附件：編外應聘人員信息登記表

麗江市市場監(jiān)督管理局

2025年8月1日

來源：https://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202508/3fb2a6bb995a467ea59bf9d459f60920.shtml