昆明市官渡區(qū)小板橋中學(xué)2025年聘用制教師招聘公告

昆明市官渡區(qū)小板橋中學(xué)期待您的加入！我們?cè)诶ッ魇薪?jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紅外路1號(hào)，期待與您共赴一場(chǎng)最美的約定！2025年秋季學(xué)期教師招聘，現(xiàn)正式開啟。

學(xué)校簡(jiǎn)介

昆明市官渡區(qū)小板橋中學(xué)創(chuàng)建于1985年，歷經(jīng)40年的教育發(fā)展，學(xué)校已創(chuàng)建為云南省一級(jí)初級(jí)中學(xué)，云南省防震減災(zāi)科普示范學(xué)校，昆明市文明校園，昆明市綠色學(xué)校，昆明市“我身邊的好學(xué)校”，官渡區(qū)平安校園，官渡區(qū)體育網(wǎng)點(diǎn)項(xiàng)目學(xué)校。學(xué)校占地面積55.62畝（37082m²），建有教學(xué)樓、綜合樓、理化生實(shí)驗(yàn)室、音樂、美術(shù)功能室、圖書室、容納600人的多功能報(bào)告廳、塑膠跑道、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)等。

目前學(xué)校有在職在編教職工94人，聘用制教師12人，其中高級(jí)教師30人，市級(jí)名班主任2人，市級(jí)教壇新秀6人，區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師27人，區(qū)級(jí)教壇新秀27人。現(xiàn)因?qū)W校發(fā)展及工作需要，面向社會(huì)招聘部分學(xué)科教師。學(xué)校熱誠(chéng)歡迎優(yōu)秀教師加入我們的團(tuán)隊(duì)，昆明市官渡區(qū)小板橋中學(xué)將為您提供一個(gè)規(guī)范、專業(yè)的平臺(tái)，讓您在傳道授業(yè)解惑的事業(yè)上充分展示自我，實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和價(jià)值追求，創(chuàng)造自己的美好未來，開啟昆明市官渡區(qū)小板橋中學(xué)的美好明天！

招聘信息

一、招聘崗位和人數(shù)

1.共招聘初中學(xué)科教師13人，詳見下表：

2. 本次招聘崗位為聘用制教師，招聘教師需于2025年8月下旬到崗（具體時(shí)間待通知）。

二、招聘條件

招聘人員需具備以下基本條件：

1.熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的教學(xué)組織協(xié)調(diào)能力，熱愛教育事業(yè)，品行端正。

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

3.具有招聘崗位所需專業(yè)技能，能勝任教育教學(xué)工作，符合受聘崗位相關(guān)要求。

4.身心健康，綜合素質(zhì)好，身體體檢達(dá)標(biāo)（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行）。

5.普通招生計(jì)劃全日制本科及以上學(xué)歷，歡迎國(guó)家免費(fèi)師范生應(yīng)聘。

6.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位相符，具有相應(yīng)的教師資格證且與報(bào)考崗位要求一致。取得相應(yīng)的普通話等級(jí)證書，語文學(xué)科普通話達(dá)二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科普通話達(dá)二級(jí)乙等及以上，師范專業(yè)及有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

7.應(yīng)聘人員原則上年齡不超過35周歲，年齡計(jì)算截止日期為2025年7月31日(即1990年8月1日（含）后出生的)。教學(xué)業(yè)績(jī)特別突出者可適當(dāng)放寬年齡限制。

8.應(yīng)聘人員須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作認(rèn)真、為人師表，對(duì)學(xué)生有愛心、耐心和責(zé)任心，有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，能服從學(xué)校各項(xiàng)工作安排，能勝任班主任工作。

9.有省、市、區(qū)各級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)名師等稱號(hào)教師優(yōu)先聘用。

三、下列人員不在招聘范圍內(nèi)

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.曾受過刑事、紀(jì)律處分的人員；

4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員；

5.不適宜擔(dān)任教師崗位的其他情況。

四、招聘原則

1.公開、公平、公正、擇優(yōu)；

2.注重德才兼?zhèn)?，尊重知識(shí)、尊重人才，學(xué)以致用。

五、招聘程序

本次招聘工作由昆明市官渡區(qū)小板橋中學(xué)統(tǒng)一組織，程序包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提交材料進(jìn)行資格審查及初試、試講（模擬課堂）、面試（結(jié)構(gòu)化問答）、體檢、公示、政審、錄用。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提交材料進(jìn)行資格審查及初試：

（1）報(bào)名及初試采取線上方式進(jìn)行。報(bào)名者需要在規(guī)定的時(shí)限掃碼填寫“官渡區(qū)小板橋中學(xué)2025年聘用制教師報(bào)名登記表”提交報(bào)名材料及初試視頻（初試視頻提交要求附后）進(jìn)行資格審查。報(bào)名材料及初試視頻應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

（2）初試視頻提交要求：請(qǐng)參加報(bào)名的人員掃描下方二維碼獲取課題及教材，按學(xué)校指定課題，錄制模擬課堂教學(xué)視頻 （時(shí)間為5至8分鐘，要求授課教師須全身或半身出鏡，一鏡到底，不得剪輯。視頻文件格式為mp4，大小不超過200M)。

（3）請(qǐng)有意報(bào)名人員掃描下方二維碼，按招聘要求填寫“官渡區(qū)小板橋中學(xué)2025年聘用制教師報(bào)名登記表”和提交初試視頻材料。本次教師招聘報(bào)名起止時(shí)間：2025年8月10日起至2025年8月14日17:00前止。若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到條件，報(bào)名時(shí)間按情況進(jìn)行延后。

報(bào)名二維碼

進(jìn)入模擬課堂及面試人員確定原則：按學(xué)科崗位人數(shù)需求，依據(jù)報(bào)名材料及初試視頻按1:5的比例確定進(jìn)入模擬課堂及面試人員名單。

2.試講及面試。

（1）學(xué)校統(tǒng)一組織考核，根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料及初試視頻進(jìn)行篩選，入圍者將由學(xué)校電話或短信通知8月23日參加復(fù)試考核。參加復(fù)試的考生須于復(fù)試當(dāng)天上午帶齊初試時(shí)提交的本人所有證件材料（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書、獲獎(jiǎng)證書、個(gè)人提交材料承諾書等）原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。學(xué)校將按有關(guān)規(guī)定和方案，根據(jù)應(yīng)聘教師的綜合情況及考核成績(jī)擇優(yōu)錄用。考核成績(jī)（100分）= 試講成績(jī)* 60% + 面試成績(jī)*40%。

備注：試講：以模擬實(shí)際上課的方式進(jìn)行，考察應(yīng)聘者實(shí)際課堂教學(xué)及課堂駕馭管理能力。面試：以結(jié)構(gòu)化問答的方式考核應(yīng)聘者，考察應(yīng)聘者教育教學(xué)及班級(jí)管理的綜合能力（班級(jí)組織管理、語言交流、溝通協(xié)調(diào)能力等）。

（2）應(yīng)聘者綜合考核成績(jī)結(jié)果查詢請(qǐng)關(guān)注學(xué)校公眾號(hào)發(fā)布的通知。

（3）考察體檢。確定擬招聘人選后，由招聘單位負(fù)責(zé)考察、組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。考察或體檢不合格者取消招聘資格，并在同一崗位應(yīng)聘人員中按考核成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)。

3.根據(jù)考核成績(jī)確定擬聘人員，在官渡區(qū)小板橋中學(xué)微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日，無異議后進(jìn)行體檢、政審。

4.體檢、政審無異常后，與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，納入官渡區(qū)聘用制教師管理范疇，并報(bào)區(qū)教育體育局備案。

六、聘用管理及待遇

1.本次招聘的教師為官渡區(qū)事業(yè)單位編制外聘用制教師，實(shí)行合同制管理。按程序完成各項(xiàng)考核后，根據(jù)體檢、政審情況確定擬聘人員，公示無異議的，委托昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司與聘用制教師簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同，安排到學(xué)校工作。

2.勞動(dòng)關(guān)系及購(gòu)買“五險(xiǎn)”。勞動(dòng)合同一式三份，分別由所報(bào)考學(xué)校、昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司、本人各執(zhí)1份。簽訂《勞動(dòng)合同》后，昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)聘用制教師的勞動(dòng)關(guān)系管理服務(wù)并由昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司為聘用制教師購(gòu)買“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）。購(gòu)買“五險(xiǎn)”單位及個(gè)人應(yīng)繳部分、個(gè)人所得稅由昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司代扣代繳，“五險(xiǎn)”的繳納標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年公布的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例進(jìn)行調(diào)整。

3.管理考核。昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司為聘用制教師建立個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，日常管理考核由其所在學(xué)校（園）負(fù)責(zé)，聘用制教師需服從其所在學(xué)校安排。學(xué)校（園）對(duì)聘用制教師進(jìn)行年度考核和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考評(píng)結(jié)果將作為續(xù)聘、續(xù)簽勞動(dòng)合同重要依據(jù)。

4.待遇。聘用制教師工資總額按照區(qū)教體局劃定同類學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，含每月工資、考核獎(jiǎng)勵(lì)、“五險(xiǎn)”等(單位繳納部分及個(gè)人繳納部分)，日常發(fā)放由學(xué)?？己朔峙洹⒗ッ鲊?guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司支付兌現(xiàn)，可能因保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例的調(diào)整略有浮動(dòng)。

七、招聘紀(jì)律

1.應(yīng)聘者必須填寫或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假，對(duì)違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

2.報(bào)名后，應(yīng)聘者應(yīng)注意保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因考生在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未進(jìn)行相應(yīng)操作或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

3.如被確定為聘用對(duì)象，本人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的一切材料（包括提供就業(yè)推薦表、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、解除聘用（勞動(dòng)）合同的文書、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證等招聘崗位所需材料的原件和復(fù)印件等相關(guān)證明材料，并出具戶籍所在地派出所提供的無犯罪記錄證明政審材料），并保證材料真實(shí)、有效，否則自愿放棄聘用資格。

4.有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

（1）擬聘人員自愿放棄聘用資格的，按上述要求和地址提交本人親筆簽名的書面情況說明；

（2）公示期滿5個(gè)工作日內(nèi)，通過預(yù)留電話聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

5.監(jiān)督電話：官渡區(qū)教育體育局：0871-67183622

報(bào)名咨詢電話

13518781522（李老師）

15887802783（宛老師）

15108776642（金老師）

13888101988（繆老師）

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/vGkff1P_HMByJMEjjlZW7g