2025年富寧縣事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員通告

為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)人才順暢有序流動(dòng)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員管理辦法》和《富寧縣事業(yè)單位工作人員調(diào)（流）動(dòng)操作規(guī)程》，報(bào)經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，擬從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)考調(diào)在職在編事業(yè)單位工作人員到城區(qū)事業(yè)單位工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、考調(diào)對(duì)象

富寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在職在編工作人員（含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員）。

二、考調(diào)崗位

2025年富寧縣事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)崗位14個(gè)共23人。具體崗位、人數(shù)等資格條件詳見(jiàn)《2025年富寧縣事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、考調(diào)方式

此次考調(diào)除富寧縣民族文化工作隊(duì)采取“面試”方式進(jìn)行外，其余崗位采用“筆試＋考核”的方式進(jìn)行。

四、考調(diào)基本條件

（一）遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

（二）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件；

（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（四）具備擬報(bào)考崗位所設(shè)定的條件；

（五）在縣內(nèi)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）所屬事業(yè)單位工作滿(mǎn)5年（含試用期）以上。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考

（一）正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案查處的；

（二）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未解除的；

（三）2022年、2023年、2024年三年年度考核有一次考核等次為不合格、不參加考核、不定等次的；

（四）崗位受限人員。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

報(bào)名、資格審核、量化考核在縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由各單位完成，筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，各用人單位配合完成。富寧縣民族文化工作隊(duì)考調(diào)崗位由富寧縣文化和旅游局組織，面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式由縣文化和旅游局確定。

（一）報(bào)名時(shí)間：2025年8月15日（上午8：00－11：30，下午2：30－5：30）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：富寧縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

（三）報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位，考試不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)同步開(kāi)展資格初審，考調(diào)過(guò)程中報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，任何環(huán)節(jié)均可取消考調(diào)資格。

（四）報(bào)名需提交材料：

1．近期免冠小一寸彩色證件照2張（其中一張貼于報(bào)名表上，一張照片用于筆試準(zhǔn)考證）。

2．《2025年富寧縣事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（附件2）一份。

3．本人有效期內(nèi)身份證（原件現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證后退回本人，復(fù)印件存檔）。

4．畢業(yè)證（原件現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證后退回本人，復(fù)印件存檔）。

5．職稱(chēng)（職業(yè)）資格證（限專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位提供，原件現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證后退回本人，復(fù)印件存檔）。

6．近五年年度考核文件（需加蓋單位驗(yàn)證公章）。

7．近五年獲表彰文件、證書(shū)或其他考核量化加分依據(jù)材料（原件現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證后退回本人，復(fù)印件存檔）。

8．報(bào)考轉(zhuǎn)崗承諾書(shū)（限專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)考管理崗位人員提供）。

9．在鄉(xiāng)工作期間鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府任職站所長(zhǎng)等中層領(lǐng)導(dǎo)文件。

有學(xué)歷、職業(yè)（職稱(chēng)）資格要求的崗位，報(bào)考人員須在2025年8月15日前取得相應(yīng)學(xué)歷專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)和職業(yè)（職稱(chēng)）資格證書(shū)。有年齡要求的崗位，以身份證年齡為準(zhǔn)即至2025年8月15日止?jié)M足崗位年齡規(guī)定。

所有涉及量化考核的加分材料，須在報(bào)名時(shí)同步提交，逾期補(bǔ)充的材料不予認(rèn)可。

六、筆試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及應(yīng)用

（一）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間定于2025年8月20日上午9：00－11：30，地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上考試地點(diǎn)為準(zhǔn)。

請(qǐng)各位報(bào)名考調(diào)人員于2025年8月19日下午5：30前到縣人力資源和社會(huì)保障局四樓事業(yè)單位管理股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（二）筆試內(nèi)容：筆試主要測(cè)試考調(diào)對(duì)象的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字綜合能力等。

（三）筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束24小時(shí)內(nèi)在富寧縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告，請(qǐng)各位考調(diào)人員及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)。對(duì)考試成績(jī)有異議，需要查詢(xún)分?jǐn)?shù)的考生，須在筆試成績(jī)公告后24小時(shí)內(nèi)向縣人社部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，由縣人社部門(mén)統(tǒng)一受理，在縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下開(kāi)展分?jǐn)?shù)查詢(xún)并在網(wǎng)上公告。筆試成績(jī)按實(shí)際參加筆試人數(shù)的80％劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一個(gè)考調(diào)程序。

七、考核

（一）考核人選確定。在最低控制分?jǐn)?shù)線上，以考調(diào)崗位人數(shù)1：2確定考核人選；若考核人選最后一名成績(jī)并列則以1：3確定考核人選，以此類(lèi)推；只有1人報(bào)考的崗位，考試成績(jī)必須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線。

（二）考核量化?？己艘粤炕臃值姆绞竭M(jìn)行，具體量化加分事項(xiàng)為：一是表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分。近五年獲縣委、縣政府或州級(jí)各部門(mén)表彰1次加2分；獲州委、州政府或省廳各部門(mén)表彰1次加3分；獲省委、省政府或國(guó)家部委表彰1次加4分；獲國(guó)家級(jí)表彰1次加5分。同一項(xiàng)工作獲得不同層級(jí)表彰的，以最高表彰分值計(jì)算，不重復(fù)加分（集體表彰除外）。

（三）擬調(diào)人選的確定。按筆試成績(jī)＋考核量化分排名第一確定為擬調(diào)動(dòng)人選。

八、體檢、公示

（一）體檢。擬調(diào)動(dòng)人選在規(guī)定時(shí)限內(nèi)自行到富寧縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格方能辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或自愿放棄調(diào)動(dòng)出現(xiàn)崗位空缺的，按筆試成績(jī)＋考核量化分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)1次。

（二）擬調(diào)人選公示。擬調(diào)動(dòng)人選在富寧縣人民政府網(wǎng)站（http：／／www．ynfn．gov．cn）進(jìn)行公示，公示期為5天（節(jié)假日除外）。

公示無(wú)異議，由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

九、相關(guān)要求

（一）請(qǐng)報(bào)考人員所在單位、主管部門(mén)對(duì)報(bào)名資格、廉潔自律情況等進(jìn)行審核把關(guān)，在《報(bào)名表》上簽署意見(jiàn)并加蓋單位印章。公開(kāi)考調(diào)工作人員是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)人才隊(duì)伍合理有序流動(dòng)的重要舉措，各級(jí)各部門(mén)要增強(qiáng)大局意識(shí)、積極配合，不得設(shè)置門(mén)檻和條件限制符合崗位條件的人員報(bào)考。

（二）嚴(yán)格按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的規(guī)定和要求實(shí)行回避。

（三）報(bào)考人員應(yīng)保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通。因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

（四）考調(diào)工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行。對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的相關(guān)單位、相關(guān)工作人員和報(bào)考人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。富寧縣監(jiān)委監(jiān)督電話：0876－6128396。

（五）未盡事宜由富寧縣人力資源和社會(huì)保障局和公開(kāi)考調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話：0876－3069739。

附件：1．2025年富寧縣城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表

2．2025年富寧縣事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名登記表

3．2025年富寧縣事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)量化考核評(píng)分表

富寧縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年8月8日

來(lái)源：https://www.ynfn.gov.cn/fnxrmzf/ynfnxtzgg/pc/content/content_1954828141479714816.html