一、企業(yè)簡(jiǎn)介：

寶龍集團(tuán)由全國(guó)政協(xié)委員、澳門(mén)著名愛(ài)國(guó)實(shí)業(yè)家許健康先生于上世紀(jì)80年代創(chuàng)立。1992年開(kāi)始投資祖國(guó)內(nèi)地，產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域快速擴(kuò)展，現(xiàn)已發(fā)展成為集地產(chǎn)、商業(yè)、酒店旅游業(yè)、信息業(yè)、工業(yè)為一體的多元化大型外資企業(yè)集團(tuán)。旗下寶龍地產(chǎn)控股有限公司（01238.HK）專注于開(kāi)發(fā)及經(jīng)營(yíng)高質(zhì)量、大規(guī)模、多業(yè)態(tài)的綜合性商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目，于2009年10月14日在香港主板成功上市。

福州寶龍城市廣場(chǎng)于2007年4月30日正式開(kāi)業(yè)，總建筑面積22萬(wàn)平方米，在福州寶龍同仁的共同努力下，現(xiàn)如今的福州寶龍城市廣場(chǎng)具有強(qiáng)大的聚攏人氣的能力，平時(shí)人流8-10萬(wàn)；周末可達(dá)15-20萬(wàn)；節(jié)假日人氣更是火爆。如今，福州寶龍城市廣場(chǎng)已是財(cái)富集中營(yíng)，解決就業(yè)超15000人，全場(chǎng)零售額超過(guò)30億，店面物業(yè)升值超過(guò)100%，租金升值超過(guò)100%

寶龍集團(tuán)將繼續(xù)秉承“誠(chéng)信、恭謙、創(chuàng)新、敬業(yè)”的經(jīng)營(yíng)理念，不斷為社會(huì)創(chuàng)造新的價(jià)值。

我們強(qiáng)調(diào)對(duì)理念的認(rèn)同感，為員工提供良好的薪資福利待遇和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，期望匯集所有人的智慧和力量，推動(dòng)個(gè)人事業(yè)與企業(yè)事業(yè)的共同發(fā)展。因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)聘各類英才。

二、招聘職位：管理培訓(xùn)生（2013年應(yīng)屆）

三、招聘人數(shù)：5名

四、任職要求：

1、2013年應(yīng)屆大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2、財(cái)務(wù)、工程、營(yíng)銷、平面設(shè)計(jì)、法律、廣告學(xué)、工商管理、空調(diào)技術(shù)、消監(jiān)控、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

3、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

4、處事條理清晰，有親和力。

五、工作地點(diǎn)：福州

六、福利待遇：雙休日、五險(xiǎn)一金、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金等

七、工作概述：管理培訓(xùn)生是寶龍集團(tuán)為了獲得優(yōu)秀人才而制定的人才培養(yǎng)計(jì)劃，集團(tuán)通過(guò)對(duì)具有領(lǐng)導(dǎo)、管理潛質(zhì)的大學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)化的培訓(xùn)，定向培養(yǎng)管理人才。公司將為個(gè)人制定清晰的職業(yè)生涯發(fā)展路線，根據(jù)職業(yè)生涯發(fā)展路線安排個(gè)人在多個(gè)崗位鍛煉學(xué)習(xí)，并接受寶龍集團(tuán)核心崗位人才共同培養(yǎng)和指導(dǎo)。管理培訓(xùn)生經(jīng)過(guò)培養(yǎng)，考核合格后將成為具有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能知識(shí)和系統(tǒng)管理技巧的管理人才。

◆一、寶龍集團(tuán)管理培訓(xùn)生計(jì)劃的目標(biāo)：

培養(yǎng)未來(lái)的核心管理人才和業(yè)務(wù)專家。

◆二、管理培訓(xùn)生計(jì)劃的培養(yǎng)方式：

1、3個(gè)月公司各部門(mén)輪崗，全面了解商業(yè)物業(yè)業(yè)務(wù)及工作流程；

2、資深員工一對(duì)一職業(yè)輔導(dǎo)，立足行業(yè)前沿實(shí)踐創(chuàng)新文化；

3、參加系統(tǒng)性專項(xiàng)培訓(xùn)，提升專業(yè)性的同時(shí)加速成長(zhǎng)

4、結(jié)合個(gè)人意愿、特點(diǎn)與組織需要，選擇在最適合的崗位實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

5、職業(yè)發(fā)展路徑方向：1-2年基層員工，1-3年主管，3-5年成長(zhǎng)為部門(mén)經(jīng)理，8年后成長(zhǎng)為副總或總經(jīng)理。

★★簡(jiǎn)歷可發(fā)送至：fzblsy@163.com

★★面試預(yù)約電話：

0591-83822551-2000 （周一至周五9:00-18:00）

聯(lián)系人： 謝小姐

◆提供帶薪實(shí)習(xí)平臺(tái)，實(shí)習(xí)證明，提供全方位培訓(xùn)機(jī)會(huì)！

更多信息請(qǐng)查看全國(guó)各地企業(yè)招聘網(wǎng)