因工作需要，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)的有關規(guī)定，擬面向大專院校公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將公開招聘有關事項公告如下：

一、 招聘職位及數(shù)額

二、招聘范圍

符合報考條件的普通高等院校2013年應屆畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生均可報名參考。

三、報考條件

(一)基本條件

1、符合職位條件要求的高校畢業(yè)生和其它社會人員。

2、政治素質好，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分，自愿到儀隴工作；身體健康，無報考崗位限制的相關疾病，具有正常履行職責的身體條件，并能適應設崗地工作、生活環(huán)境條件；具有符合崗位要求的工作能力。

3、年齡在30歲以下（1982年10月30日以后出生）。研究生年齡可放寬到35周歲（1977年10月30日以后出生）。報考接待辦崗位的年齡控制在25周歲（1987年10月30日以后出生）。

(二)凡有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用和在人事考試中違規(guī)違紀被取消聘（錄）用及考試資格尚在禁考期內的；

6、機關、事業(yè)單位在編在職人員；

7、儀隴原在職在編辭職辭聘人員、公開招考擬聘人員自動放棄未滿五年的。

四、報名

公招過程中如有調整、補充等事項，將在儀隴人社網上公告（www.ylrs.cn)。因報考者不在《公告》規(guī)定時間內查閱考試動態(tài)，導致本人不能參加考試的，責任由考生本人自行承擔。請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

（一）報名所需資料

填寫《儀隴縣事業(yè)單位招聘工作人員報名信息表》1份（儀隴人社網資料下載專區(qū)下載））；本人畢業(yè)證、學位證原件及復印件（2013年高校應屆畢業(yè)生憑學校證明）；身份證原件及復印件；近期一寸免冠正面彩照兩張（照片背后寫上姓名），崗位要求的相關證書原件及復印件。

2013年應屆畢業(yè)生必須在2013年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證等證書，超過規(guī)定時間未取得有關證書的，不予聘用。

（二）報名時間、地點：本次共設三個考點。

1、四川農業(yè)大學考點、成都理工大學考點

2012年11月28-30日8:30-18:00，在各考點招生就業(yè)處報名。

2、西華師范大學考點

2012年11月26-28日8:30-18:00，在西華師范大學招生就業(yè)處報名。

（三）考試方式、開考比例

⑴朱德故居管理局解說員崗位、儀隴縣接待辦政務接待崗位，采取逐輪與綜合淘汰相結合，先初試、面試后筆試的考試方式。參加面試的人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于6:1。

⑵其他崗位，采取先筆試后面試的方式，參加筆試的人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1，符合考核聘用條件的可不參加筆試。

因人才缺乏難以達到開考比例的特殊崗位，經人社部門同意可放寬到2:1，達不到這一要求的，相應調減或取消該崗位的招聘計劃。因缺考、違紀等原因達不到開考比例，導致調減或取消招聘計劃的責任由考生自負。

五、考試

（一）解說員、政務接待崗位

1、成績計算辦法

考試分初試、面試和筆試，滿分均為100分。初試成績不計入考試總成績，面試、筆試權重分別為60%、40%?？荚嚦煽兊挠嬎憔Ａ舻叫?shù)點后兩位數(shù)?？荚嚳偝煽?面試成績×60%+筆試成績×40%。

2、初試

初試范圍為基本要素考核（試），初試成績合格者（高于或等于60分）方可進入下一輪面試。

初試時間：2012年11月29日上午9:00。

初試地點：西華師范大學新校區(qū)，具體地點另行通知。

3、面試

面試時間：2012年11月30 日上午9：00。

領取準考證時間：11月28日下午16:00-18：00，考生持身份證到考點報名處領取。

面試地點：見準考證。

面試范圍：面試采用結構化面試及技能展示等方式進行。意愿素質（動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等）；智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)作能力、組織管理能力、人際協(xié)調能力等）；才藝素質（文藝專長及技能）；知識素質（綜合知識、專業(yè)知識）。面試分數(shù)低于70分的不進入筆試且不予聘用。

面試成績公布：面試成績通過儀隴人社網及考試地點張榜公布。

4、筆試

按招聘名額與面試人數(shù)1:3的比例，依據(jù)面試成績，從高分到低分確定筆試對象。與最后一名入圍人員面試成績并列的人員，一并進入筆試。筆試時間、筆試內容與其他崗位的筆試時間、筆試內容相同，地點另行通知。

（二）其他崗位

1、成績計算辦法

筆試、面試滿分均為100分，權重分別為70%、30%?？荚嚦煽兊挠嬎憔Ａ舻叫?shù)點后兩位數(shù)?？荚嚳偝煽?筆試成績×70%+面試成績×30%。

2、筆試內容：《綜合知識（公共基礎知識）》（電子科技大學出版社）。

3、筆試時間

2012年12月1日9：00—11：00 《綜合知識》

4、準考證領取時間：11月30日下午16：00-18:00，考生持身份證到各報名點核對信息并領取《準考證》。否則，在筆試、面試等過程中，凡因《準考證》與報考信息不符造成的后果由考生自行負責。

5、筆試成績公布：筆試成績于考試結束第二日通過儀隴人社網及考試地點張榜公布。

6、面試

⑴確定參加面試人員：筆試結束后，按各崗位招聘名額與報名人數(shù)1：2的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定參加面試人員名單。與最后一名入圍人員筆試成績并列的人員，一并進入面試。

⑵面試時間、地點

2012年12月2日8:00開始，地點另行通知。

⑶面試內容：意愿素質（動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等）；智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)作能力、組織管理能力、人際協(xié)調能力等）；知識素質（綜合知識、專業(yè)知識）。

⑷面試開考后，若因缺考、違紀等原因導致報考某崗位的實際參考人數(shù)達不到開考比例的，報考該崗位考生的面試成績低于60分者不予聘用。

六、體檢、資格復審及考核

(一)體檢

1、體檢人員確定

按各崗位招聘名額，依據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定參加體檢人員。同崗位中考試若總成績出現(xiàn)并列的，筆試成績高者作為體檢對象。

2、體檢時間：另行公告。

3、體檢地點：體檢當天8:00前在儀隴縣人社局一樓大廳集合統(tǒng)一前往指定醫(yī)院參加體檢。

4、未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄。

5、初檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。某崗位因體檢人員自動放棄或復檢不合格而出現(xiàn)的空額不遞補。

(二)資格復審

1、確定資格復審對象

體檢合格人員確定為資格復審對象，進入資格復審的考生務必提前提取學籍檔案，若需要提檔函，請考生自主到儀隴縣人社局（事業(yè)單位人事管理股）開具提檔函。

2、資格復審

進入資格復審的人員憑身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、學籍檔案到儀隴縣人社局（事業(yè)單位人事管理股）參加資格復審。在規(guī)定時間內未按時參加資格復審的視為自動放棄。資格復審合格人員確定為組織考核人員。某崗位因資格復審自動放棄或復審不合格而出現(xiàn)的空額不遞補。

(三)考核

由儀隴縣人社局牽頭，主管部門及招聘單位對擬聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考核。對通過考核后報考者自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。

七、公示、辦理聘用手續(xù)

(一)公示

考核合格的人員名單在儀隴人社網公示7天（節(jié)假日順延），公示無異議人員確定為聘用對象。公示期內若有以真實姓名反映考生不符合報考條件且經調查屬實的，取消其聘用資格。因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

(二)辦理聘用手續(xù)

取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(以人社網公布時間為準)到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，辦理相關聘用手續(xù)，實行事業(yè)單位聘用制管理。未按時報到的視為自動放棄聘用資格，因自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。

筆試、面試合格的2013屆應屆畢業(yè)生在2012年12月 10 日前與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，待取得畢業(yè)證（學位證）后再進行體檢、資格審核、考核，并辦理聘用手續(xù)。逾期不與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議者，視為自動放棄。2013年7月31日前未取得畢業(yè)證（學位證）的不予聘用。

八、待遇與管理

1、本次屬編制內考聘工作人員，被聘人員試用期一年。試用期滿經考核合格即轉為正式在編人員。

2、被聘人員一律實行以崗位管理為基礎的合同聘用制管理，由用人單位與被聘人員簽定聘用合同。工資福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

3、已資格復審、考核合格的擬聘人員因個人原因在2012年12月31日前不能辦結招聘手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。

4、被聘人員三年內不得申請調動。

九、考聘監(jiān)督

1、事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。

2、事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

3、對違反招聘紀律的，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定嚴肅處理。

十、公告解釋

本公告由儀隴縣人社局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：縣人社局 0817—7216861

監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 0817—5158932

二〇一二年十一月二十日

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