2012年河南迅康科技有限公司招聘
來源:北京高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng) 閱讀:1212 次 日期:2012-11-26 11:03:59
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職位描述及要求:

工作地點:北京

接收簡歷郵箱:

說明:本崗位要求學習能力、溝通能力、崗位穩(wěn)定性較強。

崗位職責:

1 、負責運營商信息化項目立項和可行性分析,以及 B/OSS 系統(tǒng)的規(guī)劃設計和規(guī)范的制定及優(yōu)化;

2 、負責從期初調研、方案論證、客戶高層匯報、規(guī)范編寫到立項采購、測試驗收的計劃、組織、方案設計的全過程管理;

3 、負責與用戶溝通,協(xié)調確定并管理業(yè)務需求、項目進度、方案質量、過程風險等事宜;

4 、負責協(xié)調各方資源,組織落實項目相關任務,與項目組成員針對項目關鍵問題提出解決方案;

5 、可適應相對長期的駐點項目組現(xiàn)場辦公(可短期赴外省出差)。

應聘條件:

1 、受教育程度: 計算機應用、計算機軟件或通信專業(yè),本科以上學歷;

2 、經(jīng)驗: 有軟件開發(fā)與項目實施經(jīng)驗,有電信運營商 BOSS 相關項目咨詢與方案設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

3 、基本技能: 熟悉云計算技術、具備扎實的 IT 系統(tǒng)的理論基礎知識,熟悉電信(或廣電)業(yè)務流程和 B/OSS 架構,能夠深入分析業(yè)務需求。與各電信運營商有過良好的業(yè)務合作關系;具備項目管理能力者優(yōu)先。

4 、基本素質:優(yōu)秀的邏輯分析能力,善于思考問題,擁有 B/OSS 行業(yè)背景,富有工作激情,善于與人溝通,良好的信用,有責任心,嚴格的時間觀念,良好的團隊協(xié)作精神和管理能力,強烈的自我提高意識。

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