為進一步加強城市管理，提升城市管理水平和效率，經(jīng)研究，擬面向社會招聘城管協(xié)管員，彌補城管隊伍人員不足現(xiàn)象?，F(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公正、競爭擇優(yōu)的原則，采取自愿報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的辦法。

二、招聘名額

城管協(xié)管員30名。

三、招聘條件

㈠具有高中及以上文化程度的退伍軍人及大中專畢業(yè)生（同等條件下退伍軍人優(yōu)先）；

㈡年齡在18周歲（含18周歲）以上30周歲（含30周歲）以下的男性公民；

㈢有良好的品行，無違法犯罪被處罰記載行為；

㈣五宮端正、身體健康，身高1.65米以上，矯正視力0.8以上。

㈤具有六枝特區(qū)農(nóng)業(yè)（非農(nóng)業(yè)）戶口。

四、招聘程序

招聘工作按報名、資格審查、考試（筆試和面試）、體檢、公示、審批聘用等程序進行。

㈠筆試成績占總分60%（筆試內(nèi)容：《行政處罰法》、《貴州省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城市道路管理條例》、《中華人民共和國行政許可法》等相關法律法規(guī)）?？荚嚂r間及地點：2012年12月22日上午9：00-11：00在特區(qū)城鄉(xiāng)建設局三樓會議室。

㈡筆試入圍人員，面試（面試成績占總分40%）時間另行通知。

㈢筆試、面試成績相同時，按照報名先后順序聘用或進入相關程序。

㈣筆試、面試合格者，自行到特區(qū)人民醫(yī)院體檢，費用自理。

五、工資福利待遇

每月1200元（不含繳納社會保險五金）。

六、紀律要求

㈠為維護招聘工作的公開性、嚴肅性，在招聘過程中，應聘人員若有弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。

㈡招聘工作由六枝特區(qū)城管監(jiān)察大隊負責實施。

七、報名事宜

㈠報名時間：2012年12月10日至12月14日（2012年12月18日到六枝特區(qū)城管監(jiān)察大隊辦公室領取準考證）；

㈡報名地點：六枝特區(qū)城管監(jiān)察大隊辦公室；

㈢報名所需材料：凡符合條件者持畢業(yè)證、身份證、退役證、計劃生育情況證明及無違法犯罪證明（由報名者所在轄區(qū)計生辦、派出所出具）、近期本人同底免冠1寸紅底彩照4張。

八、聘用

㈠筆試成績在前45名（含45名）的人員參加面試。

㈡筆試和面試綜合成績在前30名（含30名）人員進行體檢，體檢合格者，確定為擬聘人員，試用期3個月。

㈢試用期滿后，能勝任工作崗位者，與六枝特區(qū)城管監(jiān)察大隊簽訂相關聘用合同，在聘用期內(nèi)，工作表現(xiàn)不佳，不能勝任崗位工作者，無條件解除聘用關系。

報名電話：0858—8129095

六枝特區(qū)城市管理處

2012年11月25日

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