為深入貫徹落實《國務院關于進一步促進貴州經濟社會又好又快發(fā)展的若干意見》（國發(fā)〔2012〕2號）文件精神，堅持“兩加一推”主基調、“三化同步”主戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化我區(qū)投資環(huán)境，推進項目建設、做好園區(qū)規(guī)劃，全力抓好園區(qū)建設，根據《六盤水市鐘山區(qū)人才引進暫行辦法》（區(qū)辦通字〔2012〕118號）文件，結合鐘山區(qū)工作實際，擬引進工業(yè)園區(qū)專業(yè)技術人才30名：

一、組織機構：

成立貴州省六盤水市鐘山區(qū)引進工業(yè)園區(qū)人才工作領導小組（略）。

二、引進工業(yè)園區(qū)人才單位：鐘山區(qū)大河經濟開發(fā)區(qū)

三、引進工業(yè)園區(qū)人才專業(yè)：土建類專業(yè)20人、財政學、金融學、法學、法律專業(yè)5人、項目管理專業(yè)5人。

四、引進工業(yè)園區(qū)人才條件：

高層次人才引進應符合下列資格條件之一：

（一）、年齡40歲以下具有副高以上專業(yè)技術職稱；

（二）、獲部、省科技進步、技術改造、科技成果三等獎以上專業(yè)技術人才；

（三）、具有碩士研究生學歷，年齡30周歲以下；具有博士研究生學歷，年齡35周歲以下；

急需的緊缺人才引進條件：

年齡40歲以下具有中級以上專業(yè)技術職稱。

五、有下列情況者，不在引進之列：

1、受過司法機關刑事處罰的。

2、處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內的。

3、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

六 、工作程序：

（一）公布簡章：由區(qū)引進工業(yè)園區(qū)人才工作領導小組辦公室在六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會保障局網站上發(fā)布《簡章》。

（二）報名：

報名時間：2012年12 月10日至2012年12月31日（節(jié)假日除外）。

報名地點：六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股。

報名要求：采取現(xiàn)場報名方式進行。報名人員須持畢業(yè)證、專業(yè)技術職稱證、獲獎證書、有效居民身份證、相關業(yè)績材料等原件和復印件，近期同底免冠一寸彩色照片1張。報名時，按要求填寫《報名表》，《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。

（三）資格審查：

區(qū)引進工業(yè)園區(qū)人才工作領導小組辦公室對報名材料進行審查，并與用人單位組成考察組到引進對象所在地或所在單位進行考察。

（四）面試：由區(qū)人資社保局會同用人單位根據引進的專業(yè)進行面試，面試時間、地點、方式另行公告。

（五）體檢：符合引進人才條件的人員進入體檢，由六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會保障局負責，參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（六）政審：由六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會保障局負責，參照貴州省公務員錄用政審標準執(zhí)行，政審內容主要包括被政審對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等，同時進一步核實是否符合引進人才規(guī)定的報名條件。

（七）聘用：對體檢、政審合格人員由六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行工資。

七、紀律要求：

1、六盤水市鐘山區(qū)工業(yè)園區(qū)人才引進工作接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。

2、堅持公開、公平、公正的原則，嚴守紀律，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等不良現(xiàn)象，如有違紀情況發(fā)生，對引進的人員取消聘用資格，對相關工作人員給予紀律處分。

八、未盡事宜，由貴州省六盤水市鐘山區(qū)引進工業(yè)園區(qū)人才工作領導小組負責解釋。

2012年六盤水市鐘山區(qū)工業(yè)園區(qū)引進人才計劃表

六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會保障局

二0一二年十一月二十七日

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