遠東控股集團有限公司創(chuàng)建于1990年，是以電線電纜、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、投資為核心業(yè)務的大型民營股份制企業(yè)集團。集團目前擁有員工9000余名，資產(chǎn)115.66億元，遠東品牌價值評估100.28億元，年銷售收入超百億元。2010年，集團控股子公司三普藥業(yè)股份有限公司向集團定向發(fā)行股份，收購旗下全資子公司遠東電纜有限公司、江蘇新遠東電纜有限公司、遠東復合技術有限公司的全部優(yōu)質資產(chǎn)，從而實現(xiàn)集團電線電纜產(chǎn)業(yè)的整體上市，遠東也因此躍居為國內線纜行業(yè)規(guī)模最大的滬市A股上市公司。

一、薪酬和福利

1、有競爭力的薪酬； 薪酬總體水平有較強競爭力。

2、五險一金；

3、員工購房補貼；

4、在職滿一年，享受一年一度的全員免費旅游；

5、公司提供一年一度的全員免費體檢；

6、按公司工齡要求享受帶薪年休假及探親假并報銷往返差旅費；

7、年底另按全年工資的10%發(fā)放年度獎勵；；

8、員工子女獎學金；

9、員工結婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以禮品、慰問品、慰問金等慰問。

二、員工休閑娛樂

1、圖書館、網(wǎng)吧、浴室、娛樂活動中心等；

2、足球賽、籃球賽、乒乓球賽等體育活動；

三、 員工職業(yè)發(fā)展

1、公開選才

優(yōu)先考慮公司內部員工，為員工個人發(fā)展提供廣闊的平臺和機會。

2、三年輪崗制度

員工在同一崗位工作滿三年后，可進行崗位輪換。

3、三年晉升制度

班長及以上管理人員任職滿三年，結合其學歷、業(yè)績等條件予以晉升。

4、職稱評聘制度

鼓勵員工不斷學習，提高自己的專業(yè)知識和技能，獲聘職稱后，工資待遇相應提高。

5、遠東大學

為員工提供各種類別的培訓。

6、合理化建議

員工可以通過信件、郵件、OA平臺等提出合理化建議。所提建議被公司采用的，可以享受到公司的合理化建議獎金。

7、遠東慈善基金會

8290萬元慈善點亮星空、汶川地震、玉樹地震、南方冰雪、殘疾人就業(yè)等。

8、最佳雇主企業(yè)

9、員工晉升通道

生產(chǎn)條線：一線員工→機長→副班長→班長→廠長助理→副廠長→廠長→生產(chǎn)總監(jiān)→生產(chǎn)高級總監(jiān)→生產(chǎn)資深總監(jiān)→高管；

營銷條線：一線員工→營銷經(jīng)理（營銷服務人員）→市場總監(jiān)助理→市場副總監(jiān)→市場總監(jiān)→高級市場總監(jiān)→資深市場總監(jiān)→高管；

管理條線：一般科室人員→總監(jiān)助理→副總監(jiān)→總監(jiān)→高級總監(jiān)→資深總監(jiān)→高管；

技術條線：一線員工→生產(chǎn)工藝員→質量工藝員→初級工程師→工程師→主任工程師→研發(fā)部總監(jiān)→總工。

10、基礎教育

高中（中專）→本科→本科→碩士→博士（備注：國家教育部認可證書）

一握遠東手，永遠是朋友。遠東控股集團本著永不滿足、追求卓越的企業(yè)精神，誠邀您的加盟，這里將為您提供廣闊的發(fā)揮潛力、實現(xiàn)事業(yè)和夢想的舞臺。

招聘崗位

【研發(fā)類】﹕工藝工程師﹑研發(fā)與工藝工程師、

【生產(chǎn)管理類】﹕生產(chǎn)企劃﹑生產(chǎn)主管﹑現(xiàn)場管理﹑物流管理。

【技術類】：SEO、JAVA、設備維修、機臺操作。

【其它類】﹕成本﹑財務﹑人事﹑客服行銷﹑營銷支持、電子商務

招聘專業(yè)

電線電纜制造、機械設計制造及其自動化﹑機械工程及自動化﹑機械電子工程﹑工業(yè)工程﹑ 金屬材料工程﹑無機非金屬材料工程﹑材料科學與工程 ﹑高分子材料與工程﹑自動化﹑電氣工程及其自動化﹑材料成型及控制工程﹑模具設計與制造、 數(shù)學與應用數(shù)學、計算機科學與技朮﹑軟件工程﹑工商管理、人力資源管理﹑物流管理、英語、會計學、電子商務。

學歷要求

大專/本科/碩士

工作地點

江蘇宜興

遠東控股集團有限公司聯(lián)系方式

電話：0510-87249989 87242600 87247208

傳真：0510-87249955

E-mail:yddlhr@.163.com

公司地址：江蘇宜興高塍范道遠東大道8號 郵編：214257

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